兵庫県 の転職・中途採用情報（3ページ目）の検索結果一覧

給与

3,670,000円 〜 5,900,000円

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仕事内容

【尼崎市｜安定企業で働く！未経験歓迎の発電所施工管理スタッフ募集】 ◆東証スタンダード上場・創業100年の大型バルブメーカー◆ ◆年間休日125日・土日祝休み・有給消化率70%以上◆ ◆男性育休取得実績100％・働きやすい職場環境◆ ------------------------------ 【あなたの仕事は何】 発電所の安全運転を支える大型高温高圧バルブの施工管理として、工程・安全・品質・原価の4つの側面から工事全体を管理します。実際の作業は行わず、現場の調整や報告書作成、施工計画の立案を担当します。お客様（電力会社やプラント会社）や協力会社との調整を通じて、安定した電力供給を支える重要な役割を担います。 【仕事の魅力】 - 社会インフラを支えるやりがいのある仕事で、電気の安全運用に貢献できます。 - 点検や緊急修繕の現場で、お客様に「安心して任せられる」と信頼される瞬間に達成感を味わえます。 - 発電所の稼働を陰から支える社会貢献性の高い仕事です。 【教育とサポート体制】 - 入社後は専門研修を実施し、基礎から丁寧に指導します。 - 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方や現場調整のコツを伝授。 - 社内教育システムも整備されており、計画的にスキルアップが可能です。 【働きやすさ・制度】 - 残業時間は平均約10時間とプライベートも充実。繁忙期には多少超えることもありますが、無理のない働き方を推奨しています。 - 個人の業務負担も適正に分担し、働きや

給与

4,270,000円 〜 5,600,000円

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仕事内容

【兵庫】リフォーム・リノベーション設計スタッフ※法人案件多数・年間休日121日・顧客寄り添う提案スタイル・創業70年以上の信頼と実績◎求人の魅力ポイント◎ ◆若手育成に注力！充実の制度と環境◆ 研修・オンライン勉強会など、多彩な学びの機会を用意しています。 ◆フランクな社風で働きやすさ抜群◆ 上司や先輩との距離が近く、相談や意見交換が気軽にできる風通しの良い職場です。 ◆多彩な案件にチャレンジできる◆ 個人宅だけでなく大手企業や不動産管理会社からの法人案件も多数！法人案件の設計経験も積めます。 【こんな方におすすめ】◆ お客様に寄り添った提案をしたい方◆ コミュニケーションを大切にしながら働きたい方◆ 個人・法人両方の案件に挑戦したい方 【会社について】 成約実績西日本トップクラス！年間施工実績は約6,500件、全国25店舗を展開する住空間リフォームのリーディングカンパニーです。 【仕事内容】◆ 住宅リフォーム設計◆ 主に戸建住宅やマンションを担当し、お客様と直接打ち合わせを行いながら設計図面を作成します。 最後まで一人の担当者が対応するため、お客様に寄り添った提案が可能です。 ※未経験の方は先輩社員が丁寧にサポートします。 【具体的な業務内容】 ◆ お客様や営業、工事担当者との打ち合わせ ◆ 設計図面の作成 ◆ 施工現場の確認 など 入社後は、ご経験やスキルに応じて適切な案件から担当していただきます。 【特徴と強み】 ◆ 多様なコラボレーション実績◆ 家電量販店やホームセンター、不動産管理会社との提携が増加中。 ◆ 幅広いリフォーム対応◆ マン

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5,000,000円 〜 10,000,000円

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仕事内容

【神戸・東灘区勤務】用地仕入れ担当（新築戸建分譲住宅）※支店長候補募集！スタンダード上場企業／安定成長／黒字経営【東証スタンダード上場企業｜BtoB営業｜キャリアアップ可能】 ◆仕事内容 当社が手掛ける新築戸建分譲住宅の用地仕入れと開発プランニングをお任せします。販売は不動産仲介業者にアウトソーシングしているため、仕入れから企画・開発に集中できる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・土地情報の収集・リサーチ：地元の不動産仲介業者や現地調査を通じて、優良な土地物件を見極めます。 ・事業計画・プランニング：土地の仕入れ後、間取りや区画、販売価格を企画し、住宅のコンセプトや仕様を設計担当と調整しながら進めます。商品化の一端を担うやりがいのある仕事です。 ・販売・契約・引渡し：販売は外部の仲介業者に依頼し、お客様との契約や引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。 ◆キャリアアップ 積極的な出店拡大に伴い、キャリアパスは無限大！最短1年以内に支店長やエリア長への昇進も可能です。 ◆モデル年収例 ・30代支店長候補：年収600万～800万円 ・30代エリア長：年収1,000万円以上 ◆当社の魅力 【顧客第一の家づくり】販売は仲介業者に委託し、営業は土地仕入れや住宅プランニングに専念。質の高い低価格住宅を実現し、お客様の満足度を追求します。 【急成長と安定経営】2003年9月に東証二部上場、年間2～3店舗の新規出店

給与

3,800,000円 〜 6,800,000円

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仕事内容

【兵庫勤務】電気工事施工管理職◆資格手当・福利厚生充実／自己資本比率79％／残業月14時間程度／年間休日118日／出張・転勤なし！ワークライフバランス重視の安定企業でキャリアアップを目指しませんか？ 【募集背景】 メンテナンス事業を中心に多彩な電気工事を手掛ける当社は、安定した経営基盤と社員の働きやすさを追求しています。この度、電気工事施工管理のスペシャリストを新たに募集します。出張や転勤の心配なく、地元で長く働きたい方に最適な環境です。 【仕事内容】 化学プラントや工場、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備など、多彩な電気工事プロジェクトの施工管理を担当します。具体的には： - 工事のスケジュール調整と作業手順の管理 - 申請書類の作成・提出 - 下請け業者の選定・管理 - 他のエンジニアや業者との調整・折衝 - 現場の安全・品質・コスト管理 - 必要に応じてメンテナンス業務も担当 案件の受注状況に応じて、長期的なメンテナンス業務もお任せします。経験を活かし、多様な現場でスキルアップを図れる環境です。 【充実の教育制度】 入社後はOJTを中心に、電気設備に関する基礎研修やメーカーの外部研修、自社研修、勉強会・外部講習会に参加可能です。資格取得支援も充実しており、「電気工事施工管理技士」の資格取得をサポートします（資格手当：4千円〜7千円／月）。未経験からの挑戦も歓迎です。 【働きやすい環境】 - 完全土日休み、年間休日118日 - 月平均残業14

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6,000,000円 〜 8,300,000円

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仕事内容

【兵庫勤務／働き方◎】水処理プラント新設工事の施工管理スタッフ募集★クボタグループ／年間休日125日／残業平均25時間／充実の手当制度～東証プライム上場企業のグループ会社／国内有数の水処理・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業を展開 【仕事内容】 水処理プラント（汚泥再生処理センター・埋立処分場浸出水処理施設）の新設工事において、施工管理業務をお任せします。具体的には、施工計画の立案・打ち合わせ、工程・品質・安全管理、現場代理人としての施工監督、顧客や下請業者との調整、試運転・操作指導、保証期間中の対応などを担当します。案件は規模が5億円から40億円程度で、元請けとして工事全体をリードします。 【具体的な業務内容】 - 土木・建築工事、機器据付、配管、電気設備の工事管理 - 施工品質・工程・安全の徹底管理 - 顧客や協力業者との打ち合わせ・調整 - 試運転・操作教育、保証期間中の対応窓口 - 承諾図書・届け出書類の作成・管理 ※営業や積算業務は別部署が担当します。 【働きやすい環境】 - 年間休日125日、土日祝休み（繁忙期には休日出勤の可能性もありますが、代休取得可能） - 繁忙期と閑散期が明確で、閑散期は残業ほぼゼロの月も。長期休暇も計画的に取得できます。 - 平均残業時間は月25時間程度とワークライフバランスも良好 - 有給休暇の平均取得日数は11.2日 【出張について】 - 出張地域：全国各地 - 出張期間：1

給与

5,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

仕事内容

【兵庫県・尼崎市】用地仕入れ担当（新築戸建て分譲住宅）※支店長候補募集 ～東証スタンダード上場企業／安定した黒字経営／キャリアアップ可能～ ◆業務内容 当社が展開する新築戸建て分譲住宅の用地仕入れと開発プランニングをお任せします。販売は信頼の不動産仲介業者にアウトソーシングしているため、仕入れと企画に専念できる環境です。 ◆具体的な業務 ・土地情報の収集・リサーチ：地元の不動産仲介業者からの情報収集や、実際に現地を訪れての調査を通じて、優良物件を見極めます。 ・事業計画とプランニング：仕入れた土地に最適な間取りや区画、販売価格を設計し、商品化までのプランを策定します。設計担当と連携しながら、土地の特性に合わせた住宅企画を進めます。 ・販売・契約・決済業務：販売自体は仲介業者に委託し、お客様との契約締結や引き渡し、アフターフォローまでを担当します。 ◆キャリアパス 積極的な事業拡大に伴い、ポジションは常に空きがあります。最短1年以内に支店長やエリアマネージャーへの昇進も可能です。実績次第で、30代支店長やエリア長として年収1000万円超も実現できます。 ◆モデル年収例 - 30代支店長・支店長候補：年収600万円～800万円 - 30代エリア長：年収1000万円以上 ◆当社の魅力 【顧客第一主義】販売よりも「良質かつ低価格な住まいの提供」に注力しており、営業は土地仕入れや住宅プランニングに専念できます。販売は信頼の仲介会社に委託しています。

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4,000,000円 〜 6,000,000円

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仕事内容

【兵庫／姫路】ガス製造設備の保全・メンテナンス（機械系）＜発注者側／大阪ガスグループ／働きやすさ◎＞ ◆職務のポイント Daigasガスアンドパワーソリューションが大阪ガス（株）から委託を受け、都市ガスの製造オペレーションとメンテナンスを担当します。あなたには、都市ガス製造設備の保全や定期点検、修理・改修工事の計画・管理をお任せします。大規模プラントの設備を維持しながら、24時間365日、安心・安定した都市ガス供給を支える社会的使命を実感できる仕事です。 ◆具体的な業務内容 - LNG工場をはじめとする都市ガス製造所の設備維持管理（定期点検や法定検査を含む） - 設備の修理・改修に伴う工事計画の立案・実行（予算管理・工程管理・施工監督・品質・安全管理） - 工事報告書や検討資料の作成 - チームメンバーや他部署との協力・連携による効率的な業務推進 ◆組織構成と職場の雰囲気 ガス製造事業部姫路製造所の設備チームは、電気・機械・システムの専門グループを含む約32名のチームです。20代〜30代が中心の若いメンバーが多く、活気あふれる職場です。マネージャー1名、チーフ1名、リーダー1名を含むチームで協力して業務を進めます。 ◆やりがいと魅力 都市ガスは私たちの暮らしに欠かせないエネルギー。クリーンで環境に優しいエネルギーの製造を通じて、社会に貢献できるやりがいがあります。また、安定供給を支える使命感と

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5,900,000円 〜 8,800,000円

勤務地

仕事内容

【神戸募集】一級建築施工管理技士（RC造・S造）◆三菱重工グループ◆安定経営と働きやすさを両立◆年間休日126日・福利厚生充実 ◆企業紹介 三菱重工グループの一員として、安定した経営基盤と確かな技術力を誇る当社は、交通システムやプラント建設など多岐にわたるエンジニアリング事業を展開しています。2020年に交通、建設分野の技術・ノウハウを集約し、新たな総合エンジニアリング企業へと進化を遂げました。長年の実績と信頼を背景に、地域社会のインフラ整備に貢献し続けています。 ◆募集職種 一級建築施工管理技士（RC造・S造） ※経験豊富な方歓迎！あなたの施工管理スキルを存分に発揮してください。 ◆具体的な業務内容 ・担当案件の施工管理全般 ・建築工事現場での品質・安全・工程管理 ・施工図面の確認・調整 ・施工スタッフや協力会社との連携と調整 ・工事予算管理・原価管理 ・完成後の引き渡しまでの責任を持っての施工管理 ◆案件詳細 ・施工タイプ：RC造、S造、SRC造、工場、事務所ビル、マンション、商業施設、物流施設など多彩な建築物 ・案件規模：0.3億円～10億円程度 ・エリア：兵庫県内を中心に、近畿地方の一部も担当 ・割合：兵庫県内の案件が約80%、その他が約20% ◆働く環境 ・勤務場所：近畿建設工事部配属 ・休日休暇：年間休日126日（完全週休二日制）長期休暇も取得しやすく、プライベートも充実 ・勤務時間：標準的な勤務時間を基本とし、働

給与

3,600,000円 〜 4,600,000円

勤務地

仕事内容

【尼崎募集】未経験歓迎！高温・高圧対応の大型バルブの品質保証・非破壊検査◆東証スタンダード上場◆年間休日125日以上・残業月平均5時間◆創業100年の安定企業でキャリアを築くチャンス 【企業紹介】 私たちの会社は、国内でわずか2社だけの高温・高圧化対応の大型バルブメーカーの一角を担う、東証スタンダード上場企業です。創業100年を超える歴史と実績を持ち、発電所をはじめとする重要インフラに不可欠な高品質のバルブを提供しています。国内全ての電力会社や化学プラントに納入し、海外30か国以上での実績もあります。今後は海外展開を加速し、さらなる事業拡大を目指しています。 【募集職種】 バルブの品質保証・非破壊検査スタッフ（第二新卒・未経験者歓迎） 【仕事内容】 大型バルブ（弁箱と呼ばれる重さ数トンの金属部品）の品質管理をお任せします。 具体的には、以下の検査工程を担当します。 - 製品の内部に空気の泡や傷がないかを確認するための非破壊検査（レントゲン検査、超音波検査、浸透探傷試験） - 外観や寸法の検査、組立前後の最終確認 - 検査結果の記録と報告書作成 【検査の特徴】 製品をしっかりと固める工程で内部に空洞や傷ができることがあり、その有無を特殊なレントゲン装置を用いて徹底的に検査します。これにより、安全性と信頼性を確保しています。 【キャリアパス】 - 入社後：放射線検査用のフィルムの装填・現像や簡単な検査からスタート - 慣れてきたら：

給与

3,950,000円 〜 5,000,000円

勤務地

仕事内容

【兵庫県募集】消防設備点検スタッフ（資格保有者優遇）｜年収500万円以上も可能！残業月10〜20時間／安定したグループ企業の一員／資格取得支援でキャリアアップ／転居を伴う転勤なし 【仕事内容】 ザイマックス関西が管理するオフィスビルや商業施設などの物件にて、消防設備や照明、空調の定期点検を担当します。具体的には以下の業務です。 - 火災報知器、スプリンクラー、非常灯・誘導灯の電灯点検 - 電池切れや消火器の交換などの簡単な修理対応 - 不具合が見つかった場合は、社内の工事チームや協力会社に連携します。 【資格とスキルを活かしてキャリアアップ】 第二種電気工事士や消防設備士の資格をお持ちの方は大歓迎！資格取得や実務経験に応じて、年収アップが可能です。 - 資格取得やスキル向上により、継続的に年収アップ！ - 資格や実績に応じて出来高賞与も支給 - 3段階の給与グレード制度と賞与制度を導入 【年収例】 - 入社3年、2資格取得者：430万円 - 入社5年、チームリーダー：510万円 - 経験を積み、スキルを磨けば年収600万円超も目指せます！ 【働きやすい環境】 - 転居を伴う転勤なし - 残業月10〜20時間とワークライフバランスも良好 - 基本土日祝休み（現場により月数回の土日出勤あり） - 出張や長期出張なし 【勤務スケジュール例】 - 9:00 出社・準備 - 10:00 1現場目の点検開始 - 12:00 昼休憩 - 13:00 2現場目の点検開始

給与

4,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

仕事内容

【兵庫県たつの市】設備運転・メンテナンススタッフ募集◆土日祝休み◆福利厚生充実◆Daigasグループの安定企業 私たちと一緒に、安全で安定した都市ガスの供給を支える重要な仕事に携わりませんか？大阪ガスグループの一員として、地域のインフラを守るやりがいあふれる職場です。 【業務内容】 都市ガス製造所（LNGサテライト基地「西播磨ステーション」）にて、都市ガスの製造・運営管理業務を担当します。具体的には、 ◆ 中央制御室での運転操作と巡回点検 ◆ LNGローリーの受入業務と関連資材の管理・補充 ◆ 緊急時の保安・防災対応 ◆ 設備の定期メンテナンス計画の策定と現場管理 ◆ 設備の不具合発生時の迅速な対応 ◆ サテライト基地の稼働状況の監視と管理 これらの業務を通じて、都市ガスの安定供給を支える重要な役割を担います。 【勤務時間・シフト】 ◆ 交替勤務（3組2交替制） - 昼勤：9:00～19:30（休憩2時間、実働8時間30分） - 夜勤：19:30～翌9:00（休憩5時間、実働8時間30分） ※昼勤と夜勤のサイクルは、昼勤→昼勤→夜勤→夜勤→休日→休日となります。 ◆ 一般勤務 - 9:00～17:40（休憩1時間、実働7時間40分） - フレックスタイム制も導入していますが、月に1～2回は土日祝勤務や時差勤務の可能性があります。 【休日・休暇】 ◆ 年間休日：146日（交替勤務の場合） ◆ 年間休日：122日（一般勤務の場合） 【当社の魅力】 当社は、大阪ガス株式会社の100

給与

3,390,000円 〜 4,450,000円

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仕事内容

【兵庫県西宮市｜夜勤なし・設備保全スタッフ募集】有名洋菓子メーカーで働く！評価制度充実＆やりがいのあるお仕事 あなたの技術と経験を活かして、安心の環境で長く働きませんか？ 【仕事内容】 国内外で絶大な人気を誇る洋菓子ブランド（アンリ・シャルパンティエ、シーキューブ、カサネオ、バックハウスイリエなど）の製造設備の保全・メンテナンスを担当します。特に、機械のコンディション管理とトラブル対応に重点を置き、安定した生産を支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 - 製造ラインの設備や機械の定期点検・メンテナンス - 日常的なトラブル対応と迅速な復旧作業 - メンテナンス部品の在庫管理と発注 - 予防保全計画の策定と実施 - 関連部署やメーカーとの連携・調整作業 【職場環境】 - 配属先：技術部（4名体制、40代課長、20代男性2名、30代女性1名） - 研修制度：OJTを中心に丁寧に指導します。あなたの経験や知識を最大限に活かせる裁量権もあります。 - 評価制度：半期ごとに設定される目標に基づき、2期連続で最高評価の「A」を獲得すると昇格のチャンス。最短1年でのキャリアアップも可能です。 【働き方のポイント】 - 夜勤なし！日勤だけの勤務でプライベートも充実 - 残業少なめで働きやすい環境 - 自身のスキルを磨きながら、予防保全や自動化・省力化に挑戦できるやりがいのある仕事 【キャリアパス】 入社後は担当課長の指導のもと、保全業務の基本

給与

4,100,000円 〜 4,600,000円

勤務地

仕事内容

【姫路聖マリア病院】設備管理スタッフ募集（50代活躍中）◆年間休日125日／残業少なめ（月平均10時間）◆ 大林組グループの安定基盤のもと、姫路市内の病院の設備管理を担当していただきます。 【仕事内容】 姫路市内にある当院の設備管理業務を担当し、常駐管理として以下の業務に従事していただきます。 - 設備の定期メンテナンス立ち合いや日常点検 - オーナー様やテナント様の窓口対応 - 設備機器の運転監視と記録管理 - 外観点検、検針 - 管球交換、フィルター清掃、Vベルト交換などの経常修繕 - 定期メンテナンスの立ち会い・監督 - 設備不具合の一次対応と修繕提案 ※電気主任者としての資格と経験を活かし、長期にわたり安定して働ける環境です。 【職場の魅力】 - 完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも充実 - 残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視 - 申請制で長時間残業も管理されており、無理なく働ける環境 - 50代の方も多数活躍中で、働きやすさに自信があります 【会社の特長】 創業1963年、大林組グループの一員として、ビルメンテナンスと建築事業を展開。資産価値の維持と向上を目指し、オーナー様の大切な建物を長期的にサポートしています。近年はPFI事業にも積極的に取り組み、公共サービスの質の向上にも寄与。地域社会への貢献とともに、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 【応募資格】 - 電

給与

3,600,000円 〜 8,500,000円

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仕事内容

【未経験者歓迎！経験者はスピードアップ＆収入UPを目指せる施工管理（土木・建築）】 あなたのやる気を最大限に活かせる環境です！施工管理の仕事に興味がある未経験の方も大歓迎。経験者の方は即戦力として高収入を目指せます。土木・建築の現場をトータルに管理し、安定したキャリアを築きませんか？ ◆具体的な仕事内容 【土木施工管理】 道路工事、河川整備、宅地造成、太陽光発電所の建設など、多彩な土木工事を担当します。 【建築施工管理】 オフィスビルや病院、工場、ショッピングセンター、マンション、一般住宅など、多種多様な建築物の施工管理を行います。 【具体的には…】 - 安全・品質・工程・原価管理 - お客様や協力会社との折衝・調整 - 現場の進行管理と作業員の指導 - 書類作成や報告業務（本社への出社は月に2回程度、基本は直行直帰OK！） - 現場はあなたの裁量にお任せします。柔軟に対応できる環境です。 ※稀に出張（出張手当あり）があります。 ◆未経験者の方も安心の研修体制 入社後は、丁寧な研修とサポート体制で施工管理の仕事をゼロから学べます。 【研修の流れ】 STEP1：基礎知識の習得（約2週間） - 本社で伝票処理や書類整理をしながら、仕事の全体像を理解します。 - 先輩社員が丁寧にサポートしますので安心です。 STEP2：現場での実務研修（2週間目以降） - 先輩と共に現場に赴き、実務を体験します。 STEP3：実践と成長 - 能

給与

4,340,000円 〜 6,000,000円

勤務地

仕事内容

【阪神西宮】未経験歓迎！マンション管理事務スタッフ募集◆土日祝休み・フレックスタイム制◆事務作業7割＆チームの温かさが自慢◆東証プライム上場・大和ハウスグループの安定基盤◎ ◆仕事の魅力 分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わってサポートします。お任せするのは、予算立案や運営改善提案、修繕工事の提案、理事会や総会の参加・議事録作成、資料作成といった事務処理が中心です。マンション管理員の管理やトラブル対応もありますが、いわゆる「管理人さん」業務ではなく、オーナーや管理組合のパートナーとして提案・サポートを行います。 ◆具体的な業務内容 - 予算案や運営改善の企画立案 - 建物や設備の修繕提案 - 理事会や総会への出席と議事録作成 - 提案資料や手続き書類の作成 - 管理員のマネジメントやトラブル対応 ※資料作成や事務処理が全体の約7割を占めます。 ※理事会は3ヶ月に1回程度（担当物件や状況により異なる） ◆担当物件・エリア - 市内および近隣郊外のマンションを中心に担当（平均して15〜17棟/人、戸数50戸程度） - 経験者は入社半年で12棟の管理を担当可能です。 ◆充実のサポート体制 - 緊急時にはコールセンターが対応 - 法律、設備、保険、会計など各専門部署と連携し、効率的に業務を進められます - 入社後はOJTや研修を通じて丁寧にフォローします ◆働きやすさ - 土日祝休み・年間休日120日 -

給与

3,500,000円 〜 5,000,000円

勤務地

仕事内容

【兵庫県小野市／建築意匠設計職】資格不問・地域密着・安定した働き方を実現！転勤なし・残業平均15時間・有給取得率高・再雇用制度も充実 あなたのアイデアを形にし、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【募集ポイント】 ・資格不問！未経験・第二新卒も歓迎 ・転勤なし！地元で長く働きたい方に最適 ・月平均残業15時間以内、プライベートも充実 ・有給取得率高く、働きやすい環境 ・再雇用制度あり、長期キャリア形成が可能 ・元請けデザインに関わるチャンスあり ・3～4名の少人数チーム制でコミュニケーション良好 ・多彩な建築物に携わり、スキルアップが目指せる 【具体的な業務内容】 当社が受注した建築設計・設計監理業務を担当していただきます。クライアントや意匠部門との打ち合わせから企画・提案、基本・実施設計図面の作成、工務店の選定、役所への申請業務、工事監理、アフターフォローまで一貫して行います。 【手掛ける案件例】 - 教育・保育施設 - 福祉施設 - 生産設備を備えた工場 - 集合住宅　など 公共案件が約70％、民間案件が30％。新築案件が約30％、改修案件が70％と、さまざまな建築物に関わることができ、設計・デザインの幅を広げられます。耐震性能や予算、納期など多角的な視点で魅力的な設計を追求してください。 【チーム体制と働き方】 少人数のチーム（3～4名）で協力しながら業務を進めます。構造設計の専門技術者も在

給与

4,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

仕事内容

【電気主任技術者歓迎！神戸勤務／転居を伴う転勤なし／高速道路の電気設備メンテナンス】 ◆安定企業で長く働く！ 2024年4月の賃金改定で働きやすさUP！ ◆定着率95％＆賞与実績4.4か月分／資格手当も充実 ◆週休2日制＆残業月20時間程度／働きやすさ抜群！ 【仕事内容】 高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンスをお任せします。具体的には、 - 設備点検：照明や受変電設備など高速道路の電力設備の正常稼働確認。故障時には迅速に現場対応。 - 交通管制設備のメンテナンス：交通流監視カメラ、道路情報表示板、非常電話、無線設備などの点検・整備。 - 運用監視：モニターを用いた交通状況の監視と対応。 - 保守・補修工事：調査・設計提案や施工管理まで幅広く携われます。 【主な担当設備】 - 電力設備：道路照明、受変電設備 - 通信設備：非常電話、無線、指令装置 - 交通管制設備：監視カメラ、情報板 【組織と働き方】 20代・30代を中心に約130名が在籍。平均年齢41歳の経験豊富な社員とともに、2～30名のチームで協力して作業を進めます。勤務はシフト制（日勤・夜勤）で、月平均残業は20時間程度。例として、日勤→夜勤→休みのサイクルや、希望休取得率は90%以上です。緊急対応もありますが、振替休日制度を利用して柔軟に対応可能。 【勤務地・転勤について】 神戸勤務で、転居を伴う転勤はありません。大阪・神戸の各拠点から通勤可能です。腰を据えて長く働

給与

5,640,000円 〜 8,600,000円

勤務地

仕事内容

【姫路】空調・排水処理設備の施工管理・メンテナンス管理◆未経験歓迎◆パナソニックグループ◆年間休日123日以上◆直行直帰OK◆夜勤なし◆環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供する安定企業 あなたのキャリアを次のステージへ！パナソニックグループの一員として、工場の快適な運営を支える重要な設備の施工管理・メンテナンス管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 工場の生産稼働に関わる空調設備、排水処理設備、集塵設備の定期メンテナンス管理 - 小規模工事の現場管理（経験に応じて担当範囲を調整します） - メンテナンスに伴う見積作成や点検の日程調整 - 協力会社の技術者の手配・安全管理・原価・品質管理 - お客様や協力業者との円滑なコミュニケーションを図りながら、工場の設備維持に貢献します ※実作業は協力会社の技術者が担当します ※未経験の方も安心！段階的にメンテナンスや工事の経験を積みながらスキルアップ可能です。 【勤務条件・環境】 - 工期：メンテナンスは1日～1週間、小工事は3日～3ヶ月 - 受注規模：メンテナンスは数万円～数百万円、小工事は数十万円～数千万円 - 受注割合：メンテナンスが約60%、小工事が約40% - 出張：基本的に近郊エリア中心、遠方出張も前泊程度（例：徳島） - 夜勤なし／休日出勤は月2回程度（振替休暇取得可） - 直行直帰OK - 職場の雰囲気：活発で風通しの良い環境。年齢や経験に

給与

4,000,000円 〜 5,000,000円

勤務地

仕事内容

【神戸勤務】未経験歓迎！太陽光設備の提案営業◆土日祝休み・年間休日120日・残業少なめ・社用車・直行直帰OK◆地域密着型の安定企業でキャリアアップ！ あなたの新しい一歩を応援します！太陽光発電を中心とした提案営業のお仕事です。営業経験がなくても大丈夫。丁寧な研修とフォロー体制で、未経験から安心してスタートできます。 【仕事内容】 神戸から姫路エリアの住宅や店舗を訪問し、太陽光発電システムや蓄電池、ソーラーパネルなどの商材を提案します。既存のお客様へのルート営業が中心で、新規飛び込み営業はありません。受注後は工事の着工から完了までトータルに担当し、お客様のライフスタイルに合わせた最適な提案を行います。 【具体的な業務内容】 - お客様のニーズのヒアリングと提案 - 商材の見積もり作成と申請業務 - 契約手続きと業者の手配 - 工事計画の立案と進行管理 - アフターフォローとお客様満足度の向上 【取り扱う商材】 株式会社フジワラの照明・インテリア・空調商品に加え、特に注力しているのは太陽光パネル、蓄電池、ソーラーパネルです。多彩な商材を駆使し、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。 【やりがいと魅力】 - 直接お客様から喜びの声を聞くことができ、やりがい抜群！最初から最後まで一つの案件に関わることで、深い信頼関係を築けます。 - 豊富な商材を提案できるため、多様なニーズに応えながら専門知識も身に付きます。 - お客様の暮らしや環境に寄り添った提案ができ、社会に貢献している

給与

6,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

仕事内容

【40代・50代活躍中／明石勤務】建築設計・監理◆年間休日125日／土日祝休み／残業月平均30時間以下／東証プライム上場川崎重工グループの安定基盤【建築士1級資格を活かせる】 ■ 仕事内容 川崎重工業の親会社として、工場内の建築計画・設計・設計監理を担当いただきます。主な案件は、オートバイ工場やエンジン研究施設など、川崎重工の製造ラインを支える重要な施設です。 具体的には： - グループ内の工場建築に関する基本計画・見積作成 - 建築の基本設計および実施設計（各種申請手続き含む） - 関連部署や協力会社との折衝業務 - 工事の設計監理と進行管理 ■ ポイント ・【安定した元請け案件】 川崎重工グループの案件メインで、長期的なキャリア形成が可能です。 ・【働きやすさ】 明石・加古川エリアの案件中心のため、長距離出張や移動時間の削減につながります。 ・【ワークライフバランス】 年間休日125日（土日祝休み）、有給休暇平均取得14日以上、残業月平均30時間以下でプライベートも充実。 ・【福利厚生】 東証プライム上場川崎重工グループの福利厚生制度を利用可能。 ・【キャリアアップ】 入社時は契約社員ですが、過去実績の95%以上が正社員登用されています。 ■ 組織と働く環境 現在6名のチーム（40〜50代男性3名、20〜30代女性3名）が在籍し、穏やかで協力的な雰囲気です。中途入社者も多く、長く活躍しています。 ■ 仕事のやりがい 安定した大手