高砂市の株式会社日新メンテナンスの建築設計・積算求人(4588)
株式会社日新メンテナンス
【兵庫】電気工事施工管理の募集◆充実の技術手当・高い自己資本比率79％・残業月平均14時間程度・年間休日118日・出張・転勤無し こちらのポジションでは、電気工事の施工管理業務を担当していただきます。技術手当や資格取得支援などの福利厚生も充実しており、安定した環境でキャリアアップが可能です。 【ポイント】 - 技術手当がしっかり支給され、努力を評価 - 自己資本比率79％で経営安定 - 月平均残業時間は14時間程度と働きやすい - 年間休日は118日とプライベートも充実 - 出張や転勤は一切なし、地元で長く働ける環境 電気工事施工管理の経験を活かし、安定した職場で長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
給与
3,800,000円~6,800,000円
勤務地
兵庫県高砂市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【兵庫勤務】電気工事施工管理職◆資格手当・福利厚生充実／自己資本比率79％／残業月14時間程度／年間休日118日／出張・転勤なし！ワークライフバランス重視の安定企業でキャリアアップを目指しませんか？
【募集背景】
メンテナンス事業を中心に多彩な電気工事を手掛ける当社は、安定した経営基盤と社員の働きやすさを追求しています。この度、電気工事施工管理のスペシャリストを新たに募集します。出張や転勤の心配なく、地元で長く働きたい方に最適な環境です。
【仕事内容】
化学プラントや工場、官公庁関連施設、原子力発電所のユーティリティ設備など、多彩な電気工事プロジェクトの施工管理を担当します。具体的には：
- 工事のスケジュール調整と作業手順の管理
- 申請書類の作成・提出
- 下請け業者の選定・管理
- 他のエンジニアや業者との調整・折衝
- 現場の安全・品質・コスト管理
- 必要に応じてメンテナンス業務も担当
案件の受注状況に応じて、長期的なメンテナンス業務もお任せします。経験を活かし、多様な現場でスキルアップを図れる環境です。
【充実の教育制度】
入社後はOJTを中心に、電気設備に関する基礎研修やメーカーの外部研修、自社研修、勉強会・外部講習会に参加可能です。資格取得支援も充実しており、「電気工事施工管理技士」の資格取得をサポートします（資格手当：4千円〜7千円／月）。未経験からの挑戦も歓迎です。
【働きやすい環境】
- 完全土日休み、年間休日118日
- 月平均残業14
勤務時間
8:15〜17:00
休日・休暇
こちらの文章をリライトいたしました。コピペとしてもそのまま使える内容です。
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当社は週休二日制（休日は土日限定）を採用しており、年間の有給休暇付与日数は10日から20日です（これは入社直後に付与される最低日数を基準としています）。年間の総休日数は118日で、夏季休暇は4日、年末年始休暇は5日となります。なお、有給休暇の平均取得日数は11.7日です。土曜日の出勤頻度については、多くても2か月に一度、基本的には3か月に一度程度の出勤となっています。
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必要に応じてさらに調整も可能ですので、お気軽にお申し付けください。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生と制度の詳細についてご案内いたします。
【給与・手当・制度】
- 通勤手当：自動車通勤の場合、2キロ以上の距離が対象となります。
- 家族手当：配偶者には月額10,000円、子ども一人あたり5,000円を支給。
- 住宅手当：全社員に月額20,000円を支給（一部、社宅入居者を除く）。
- 寮・社宅：特に補足事項はありません。
- 社会保険：社会保険完備。
- 厚生年金基金：加入しています。
- 退職金制度：設立されています。
【勤務条件・制度】
- 定年：60歳までとなります。
- 教育・資格支援制度：
- OJTを通じた基礎研修を行います。
- 社内勉強会や外部講習会を開催。
- 資格取得を目指した勉強会も実施しています。
【その他の福利厚生】
- 資格手当（管理職以外対象）：
- 電気主任技術者：月額10,000円～15,000円
- 電気工事士：3,000円～5,000円
- 電気工事施工管理技士：4,000円～7,000円
- 計装士：5,000円～10,000円
- 機械保全技能士：3,000円～5,000円
- 消防設備士：2,000円～3,000円
※資格の上級者優先で、重複支給はありません。
- 追加制度：
- 財形貯蓄、退職金、確定拠出年金、入院医療費補助、雇用延長、再雇用制度を整備。
【引越し支援】
- 転居費用については要相談。入社に伴って転居が必要な場合、最大約10万円の支給も可能です。詳細はお気軽にご相談ください。
以上の福利厚生