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神戸市のファースト住建株式会社の土木設計・測量求人(4587)

ファースト住建株式会社

【神戸・東灘区】用地仕入れ担当(新築戸建て分譲住宅)※支店長候補募集~上場企業での安定した環境/創業以来黒字経営を続ける実績あり

給与

5,000,000円~10,000,000円

勤務地

兵庫県神戸市

募集職種

土木設計・測量

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格/応募条件>■必須条件(※普通自動車運転免許をお持ちの方で、以下の(1)、(2)のいずれかに該当する方) (1)用地仕入れの実務経験 (2)土地活用の提案営業経験

詳細情報

仕事内容

【神戸・東灘区勤務】用地仕入れ担当(新築戸建分譲住宅)※支店長候補募集!スタンダード上場企業/安定成長/黒字経営【東証スタンダード上場企業|BtoB営業|キャリアアップ可能】
◆仕事内容
当社が手掛ける新築戸建分譲住宅の用地仕入れと開発プランニングをお任せします。販売は不動産仲介業者にアウトソーシングしているため、仕入れから企画・開発に集中できる環境です。

◆具体的な業務内容
・土地情報の収集・リサーチ:地元の不動産仲介業者や現地調査を通じて、優良な土地物件を見極めます。
・事業計画・プランニング:土地の仕入れ後、間取りや区画、販売価格を企画し、住宅のコンセプトや仕様を設計担当と調整しながら進めます。商品化の一端を担うやりがいのある仕事です。
・販売・契約・引渡し:販売は外部の仲介業者に依頼し、お客様との契約や引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

◆キャリアアップ
積極的な出店拡大に伴い、キャリアパスは無限大!最短1年以内に支店長やエリア長への昇進も可能です。

◆モデル年収例
・30代支店長候補:年収600万~800万円
・30代エリア長:年収1,000万円以上

◆当社の魅力
【顧客第一の家づくり】販売は仲介業者に委託し、営業は土地仕入れや住宅プランニングに専念。質の高い低価格住宅を実現し、お客様の満足度を追求します。
【急成長と安定経営】2003年9月に東証二部上場、年間2~3店舗の新規出店

勤務時間

8:45〜17:45

休日・休暇

こちらは、休暇制度に関する詳細情報です。
当社は週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は、最低10日から最大20日付与され、これは入社後半年経過時点での付与日数となります。

年間の総休日数は115日で、その内訳は年間休日110日に加え、計画年休5日です。定期的な休日は、毎週水曜日と火曜日を含む月に3~4日の休みとなっています。

また、以下の休暇制度も整備されています。夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇に加え、有給休暇や慶弔休暇もご利用いただけます。

待遇・福利厚生

こちらは、当社の福利厚生と制度内容の詳細情報です。通勤手当は全額支給され、家族手当は配偶者に対して月額1万円、子ども一人あたり月額5千円を支給します。社会保険に関しては特に特記事項はなく、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用されます。
退職金制度は、勤続3年以上の社員を対象としており、定年は65歳となっています。教育制度と資格取得支援については、OJT(職場内訓練)を中心にサポートしています。

その他の福利厚生には、役職手当や社用車・スマートフォンの貸与、報奨金制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、資格取得支援制度があります。資格手当は月額制で、建築士(一級:3万円、二級:2万円)、建築施工管理技士(一級:2万円、二級:6千円)、宅建士(2万円)などの資格取得者に支給されます。これらの資格手当は上限4万円まで支給され、毎月の給与に上乗せされる仕組みです。

また、当社では社員のスキルアップと資格取得を積極的に支援しています。

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