神戸市の三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の設備設計・積算求人(4681)
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
【神戸勤務】一級建築施工管理技士（RC・S造）募集◇三菱重工グループで安心のキャリアを！◇年間休日126日＆充実の福利厚生 三菱重工グループの一員として、神戸を拠点に建築施工管理のプロフェッショナルを募集しています。RC造・S造の施工管理経験をお持ちの方に最適なポジションです。年間休日は126日と働きやすい環境を整え、多彩な福利厚生も魅力です。安定した企業基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。
給与
5,900,000円~8,800,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神戸募集】一級建築施工管理技士（RC造・S造）◆三菱重工グループ◆安定経営と働きやすさを両立◆年間休日126日・福利厚生充実
◆企業紹介
三菱重工グループの一員として、安定した経営基盤と確かな技術力を誇る当社は、交通システムやプラント建設など多岐にわたるエンジニアリング事業を展開しています。2020年に交通、建設分野の技術・ノウハウを集約し、新たな総合エンジニアリング企業へと進化を遂げました。長年の実績と信頼を背景に、地域社会のインフラ整備に貢献し続けています。
◆募集職種
一級建築施工管理技士（RC造・S造）
※経験豊富な方歓迎！あなたの施工管理スキルを存分に発揮してください。
◆具体的な業務内容
・担当案件の施工管理全般
・建築工事現場での品質・安全・工程管理
・施工図面の確認・調整
・施工スタッフや協力会社との連携と調整
・工事予算管理・原価管理
・完成後の引き渡しまでの責任を持っての施工管理
◆案件詳細
・施工タイプ：RC造、S造、SRC造、工場、事務所ビル、マンション、商業施設、物流施設など多彩な建築物
・案件規模：0.3億円～10億円程度
・エリア：兵庫県内を中心に、近畿地方の一部も担当
・割合：兵庫県内の案件が約80%、その他が約20%
◆働く環境
・勤務場所：近畿建設工事部配属
・休日休暇：年間休日126日（完全週休二日制）長期休暇も取得しやすく、プライベートも充実
・勤務時間：標準的な勤務時間を基本とし、働
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）を採用しています。年間有給休暇は0日から最大22日まで付与され、これは入社直後の付与日数を基準としています。年間の休日数は合計で126日で、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇の他、慶弔休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など多彩な休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生と制度の詳細情報です。各種手当や制度について、補足事項も併せてご案内いたします。
【各種手当・制度】
・通勤手当：交通費を補助します。補足事項はありません。
・家族手当：家族を持つ社員への支給です。補足事項はありません。
・住宅手当：家賃補助制度を導入しています（支給条件あり）。詳細は別途ご確認ください。
・社会保険：健康保険と厚生年金保険に加入しています。補足事項はありません。
・雇用保険：労働者を対象にしています。
・労災保険：業務上の事故に備えています。
・退職金制度：退職時に支給される制度です。補足事項はありません。
【育児休業実績】
育児休暇の取得実績があり、制度を積極的にご利用いただけます。
【教育制度・資格取得支援】
・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
・資格取得支援制度（受験料補助や資格取得奨励）
・階層別研修やスキル向上のための研修支援制度
・資格取得報奨金制度
【その他福利厚生・補助制度】
・現場手当
・深夜勤務手当
・出張手当・宿泊手当
・昼食費補助
・不妊治療休業制度
・失効した有給休暇の積立制度
・育児休業（子が満3歳になるまで）
・育児勤務（子が中学校入学まで）
・介護休業（要介護者1人につき最長1年）
・介護勤務（介護事由が解消するまで）
・配偶者の海外赴任に伴う休暇取得の支援制度など
これらの制度を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを心掛けています。