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尼崎市のクボタ環境エンジニアリング株式会社の建築設計・積算求人(4589)

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【兵庫勤務/働きやすさ抜群】水処理プラント新設工事の施工管理担当募集★クボタグループ/年間休日125日/残業月平均25時間程度/各種手当も充実

給与

6,000,000円~8,300,000円

勤務地

兵庫県尼崎市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格・応募条件>■必須条件:以下の(1)(2)両方を満たし、かつ1~3年程度の長期出張が可能な方(1)次のいずれかの経験をお持ちの方 ・新設工事の施工管理経験 ・元請けとして汚泥再生処理センターまたは埋立処分場浸出水処理施設の建設工事における施工管理経験 ・汚泥再生処理センターまたは埋立処分場浸出水処理施設の維持管理経験(2)下記の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ・監理技術者資格(機械器具設置または清掃施設)<歓迎資格>監理技術者(機械器具設置工事業)、監理技術者(清掃施設工事業)

詳細情報

仕事内容

【兵庫勤務/働き方◎】水処理プラント新設工事の施工管理スタッフ募集★クボタグループ/年間休日125日/残業平均25時間/充実の手当制度~東証プライム上場企業のグループ会社/国内有数の水処理・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業を展開
【仕事内容】
水処理プラント(汚泥再生処理センター・埋立処分場浸出水処理施設)の新設工事において、施工管理業務をお任せします。具体的には、施工計画の立案・打ち合わせ、工程・品質・安全管理、現場代理人としての施工監督、顧客や下請業者との調整、試運転・操作指導、保証期間中の対応などを担当します。案件は規模が5億円から40億円程度で、元請けとして工事全体をリードします。

【具体的な業務内容】
- 土木・建築工事、機器据付、配管、電気設備の工事管理
- 施工品質・工程・安全の徹底管理
- 顧客や協力業者との打ち合わせ・調整
- 試運転・操作教育、保証期間中の対応窓口
- 承諾図書・届け出書類の作成・管理

※営業や積算業務は別部署が担当します。

【働きやすい環境】
- 年間休日125日、土日祝休み(繁忙期には休日出勤の可能性もありますが、代休取得可能)
- 繁忙期と閑散期が明確で、閑散期は残業ほぼゼロの月も。長期休暇も計画的に取得できます。
- 平均残業時間は月25時間程度とワークライフバランスも良好
- 有給休暇の平均取得日数は11.2日

【出張について】
- 出張地域:全国各地
- 出張期間:1

勤務時間

8:30〜17:15

休日・休暇

この職場では、完全週休2日制を採用しており、休日は土日と祝日です。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年経過時点で付与される日数が基準となります。また、年間の休日日数は125日で、土日祝日に加え、年末年始や夏季休暇も含まれています。

待遇・福利厚生

【勤務条件と福利厚生の詳細について】
当社では、社員の生活と働きやすさをサポートする充実した制度をご用意しています。

<給与・手当制度>
- 通勤手当:全額支給
- 家族手当:扶養家族の人数に応じて月額13,000円から20,000円
- 住宅手当:月額固定11,000円
- 食事手当:1日あたり300円
- 役職手当:5,000円~50,000円/月
- 資格手当:最大40,000円/月
- 資格取得一時金:最大100,000円
- その他の手当:在宅勤務手当、現場代理人手当、単身赴任手当

<住居・寮社宅制度>
- 寮社宅:転勤者向けの社宅や新婚者向けの社宅制度あり(入社時は基本的に社宅なし)

<福利厚生>
- 社会保険:健康保険(クボタ健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 退職金制度:確定給付企業年金制度を採用
- 保養所:各種リフレッシュ施設あり
- 従業員持株会や財形制度も導入しています。

<休暇制度>
- 結婚休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 配偶者の出産休暇
- 子供の看護休暇
- 介護休暇
- 生理休暇
- 弔意休暇など、多彩な休暇制度を整備しています。

<その他の制度と教育>
- 定年:60歳
- 育児休暇取得実績:あり
- 教育制度:階層別教育、技術研修、部門内OJT、進級者研修、上級職研修、e-ラーニング(平成29年4月導入予定)

当社は社員一人ひとりの成長と福祉を重視し

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