姫路市の臨海建設工業株式会社の設備設計・積算求人(4939)
臨海建設工業株式会社
施工管理（土木・建築）スタッフ募集！前職給与を保証します。月給は35万円以上、残業も少なく働きやすい環境です。
給与
3,600,000円~8,500,000円
勤務地
兵庫県姫路市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験者歓迎！経験者はスピードアップ＆収入UPを目指せる施工管理（土木・建築）】
あなたのやる気を最大限に活かせる環境です！施工管理の仕事に興味がある未経験の方も大歓迎。経験者の方は即戦力として高収入を目指せます。土木・建築の現場をトータルに管理し、安定したキャリアを築きませんか？
◆具体的な仕事内容
【土木施工管理】
道路工事、河川整備、宅地造成、太陽光発電所の建設など、多彩な土木工事を担当します。
【建築施工管理】
オフィスビルや病院、工場、ショッピングセンター、マンション、一般住宅など、多種多様な建築物の施工管理を行います。
【具体的には…】
- 安全・品質・工程・原価管理
- お客様や協力会社との折衝・調整
- 現場の進行管理と作業員の指導
- 書類作成や報告業務（本社への出社は月に2回程度、基本は直行直帰OK！）
- 現場はあなたの裁量にお任せします。柔軟に対応できる環境です。
※稀に出張（出張手当あり）があります。
◆未経験者の方も安心の研修体制
入社後は、丁寧な研修とサポート体制で施工管理の仕事をゼロから学べます。
【研修の流れ】
STEP1：基礎知識の習得（約2週間）
- 本社で伝票処理や書類整理をしながら、仕事の全体像を理解します。
- 先輩社員が丁寧にサポートしますので安心です。
STEP2：現場での実務研修（2週間目以降）
- 先輩と共に現場に赴き、実務を体験します。
STEP3：実践と成長
- 能
勤務時間
〜
休日・休暇
休日・休暇制度についてご案内します。当社は週休二日制を採用しており、基本的には隔週土曜日、日曜日、祝日を休日としています（会社カレンダーによる調整あり）。また、祝日休暇や年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇なども取得可能です。
特別休暇制度も整備しており、慶弔休暇や有給休暇（入社時点で10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）も設けられています。年末年始を含む連休は5日以上の長期休暇となることも多く、リフレッシュの時間としてご活用いただけます。
なお、2025年4月からは年間休日数の増加など、働きやすい環境を整えるための働き方改革を推進中です。社員の皆さまが充実したプライベートと仕事を両立できるよう努めています。
待遇・福利厚生
当社では、社員の皆様が長く安定して働ける環境づくりに努めております。以下の充実した制度をご紹介します。
【各種制度・福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年は70歳で、その後の再雇用制度（1年更新）あり
■ひょうごファミリーパック共済に加入
■制服および作業服の貸与
■社用車の貸与
【長く働き続けられるサポート】
■資格取得支援制度
■年一回の健康診断
■祝金や見舞金制度
■社員紹介採用（リファラル制度）
└試用期間終了後と入社後1年経過時に紹介手当を支給
■人間ドックの補助制度により、低コストでの健康管理を実現
【社員同士の交流と職場環境】
■社員旅行や社内イベントを開催し、コミュニケーションを促進
施工管理の経験者の方も歓迎です。実際に、60歳以上で入社した社員が3名在籍しており、そのうち2名は60歳で、もう1名は67歳で入社しました。20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。誰もが安心して働ける環境づくりに努めています。