小野市の株式会社小西建築設計事務所の建築設計・積算求人(5117)
株式会社小西建築設計事務所
【兵庫県小野市】建築意匠設計スタッフ募集—資格不問・転勤なし・月平均残業15時間以上・有給取得率高・再雇用制度あり！ 経験や資格に自信がなくても歓迎！地域に根ざした働きやすい環境で、あなたの建築設計スキルを活かしませんか？残業は月平均15時間程度と少なく、プライベートも充実。さらに、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。長く働きたい方には再雇用制度も整備しており、安心してキャリアを積むことができます。 募集要項の詳細やご応募については、ぜひお問い合わせください。
給与
3,500,000円~5,000,000円
勤務地
兵庫県小野市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【兵庫県小野市／建築意匠設計職】資格不問・地域密着・安定した働き方を実現！転勤なし・残業平均15時間・有給取得率高・再雇用制度も充実
あなたのアイデアを形にし、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
【募集ポイント】
・資格不問！未経験・第二新卒も歓迎
・転勤なし！地元で長く働きたい方に最適
・月平均残業15時間以内、プライベートも充実
・有給取得率高く、働きやすい環境
・再雇用制度あり、長期キャリア形成が可能
・元請けデザインに関わるチャンスあり
・3～4名の少人数チーム制でコミュニケーション良好
・多彩な建築物に携わり、スキルアップが目指せる
【具体的な業務内容】
当社が受注した建築設計・設計監理業務を担当していただきます。クライアントや意匠部門との打ち合わせから企画・提案、基本・実施設計図面の作成、工務店の選定、役所への申請業務、工事監理、アフターフォローまで一貫して行います。
【手掛ける案件例】
- 教育・保育施設
- 福祉施設
- 生産設備を備えた工場
- 集合住宅 など
公共案件が約70％、民間案件が30％。新築案件が約30％、改修案件が70％と、さまざまな建築物に関わることができ、設計・デザインの幅を広げられます。耐震性能や予算、納期など多角的な視点で魅力的な設計を追求してください。
【チーム体制と働き方】
少人数のチーム（3～4名）で協力しながら業務を進めます。構造設計の専門技術者も在
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日です。年間の有給休暇付与日数は10日から20日で、これは入社後半年経過後に付与される最低日数を基準としています。また、年間の休日日数は125日に設定されています。
各種休暇制度も充実しており、年末年始には6日間の休暇を取得できます。ゴールデンウィークはカレンダー通りの休暇となり、夏季休暇は5日間、さらに慶弔休暇も用意されています。
待遇・福利厚生
従業員の福利厚生と各種制度についてご案内いたします。
【手当・制度の詳細】
- 通勤手当：実費支給（上限額30,000円/月）
- 家族手当：扶養家族1人あたり2,000円
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：あり（詳細は補足事項なし）
【定年・再雇用制度】
- 定年：65歳
- 再雇用制度：あり。希望者は70歳まで勤務延長が可能です。
【育児休業制度】
- 取得実績：有り
- 復帰率：100%（育休後の職場復帰も積極的に支援しています）
【教育・資格取得支援】
- OJT研修を中心にスキルアップをサポートします
- 資格取得に係る費用や更新費用は会社負担です
【その他補足事項】
- 資格手当
- 職務手当
- 資格更新費用の補助も充実しています
より良い職場環境と働きやすさを追求し、社員一人ひとりのキャリア形成を支援しています。