神戸市の株式会社ハイウエイ管制の設備設計・積算求人(5126)
株式会社ハイウエイ管制
電気主任技術者募集！【神戸勤務・転居不要】阪神高速道路の電気設備メンテナンス業務◆転勤なし・安定の環境◆定着率90%以上
給与
4,000,000円~8,000,000円
勤務地
兵庫県神戸市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【電気主任技術者歓迎！神戸勤務／転居を伴う転勤なし／高速道路の電気設備メンテナンス】 ◆安定企業で長く働く！ 2024年4月の賃金改定で働きやすさUP！ ◆定着率95％＆賞与実績4.4か月分／資格手当も充実 ◆週休2日制＆残業月20時間程度／働きやすさ抜群！
【仕事内容】
高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンスをお任せします。具体的には、
- 設備点検：照明や受変電設備など高速道路の電力設備の正常稼働確認。故障時には迅速に現場対応。
- 交通管制設備のメンテナンス：交通流監視カメラ、道路情報表示板、非常電話、無線設備などの点検・整備。
- 運用監視：モニターを用いた交通状況の監視と対応。
- 保守・補修工事：調査・設計提案や施工管理まで幅広く携われます。
【主な担当設備】
- 電力設備：道路照明、受変電設備
- 通信設備：非常電話、無線、指令装置
- 交通管制設備：監視カメラ、情報板
【組織と働き方】
20代・30代を中心に約130名が在籍。平均年齢41歳の経験豊富な社員とともに、2～30名のチームで協力して作業を進めます。勤務はシフト制（日勤・夜勤）で、月平均残業は20時間程度。例として、日勤→夜勤→休みのサイクルや、希望休取得率は90%以上です。緊急対応もありますが、振替休日制度を利用して柔軟に対応可能。
【勤務地・転勤について】
神戸勤務で、転居を伴う転勤はありません。大阪・神戸の各拠点から通勤可能です。腰を据えて長く働
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
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当社では、週休2日制を採用しており、休日はシフト制での運用となります。年間の有給休暇は最低1日から最大10日まで付与され、これは入社直後の付与日数に基づいています。年間の休日日数は125日で、こちらもシフト制によるものです。
また、年末年始休暇は6日間（例：2019年度実績）、夏季休暇は7月から9月の間で3日間設定されています。その他には、慶弔休暇、有給休暇、そして記念日休暇（スタッフの記念日に1日）が用意されています。
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必要に応じて調整や追加情報も承りますので、お気軽にお申し付けください。
待遇・福利厚生
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【福利厚生・制度内容】
当社では、従業員の方々が安心して働けるよう、各種手当や制度を整えています。
【各種手当・制度補足情報】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：扶養者1人あたり4,000円
- 住宅手当：支給あり
- 社会保険：社会保険完備
- 退職金制度：あり（詳細な補足事項はありません）
- 雇用保険、労災保険も完備
【教育制度・資格取得支援】
- 資格手当：資格取得に応じた手当を支給
- 資格取得一時金制度：資格取得時に一時金を支給
- 上位資格取得支援制度：より高い資格取得をサポートしています
【その他の福利厚生制度】
- 制服貸与
- 財形貯蓄制度
- カフェテリアプラン
- 確定拠出年金（DC制度）
- 車通勤は不可ですが、各種福利厚生制度によりさまざまな割引メニューをご利用いただけます
こちらの制度により、従業員の皆さまが働きやすい環境作りを推進しています。
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