姫路市のパナソニック環境エンジニアリング株式会社の設備設計・積算求人(5129)
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【姫路】空調・排水処理設備の施工管理およびメンテナンス業務◆未経験歓迎◆パナソニックグループ◆年間休日123日 空調や排水処理設備の施工管理や定期メンテナンスを担当する求人情報です。業界経験がなくても応募可能で、パナソニックグループの安定した環境で働くことができます。年間休日はたっぷり123日で、プライベートも充実させながらキャリアアップできるチャンスです。
給与
5,640,000円~8,600,000円
勤務地
兵庫県姫路市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【姫路】空調・排水処理設備の施工管理・メンテナンス管理◆未経験歓迎◆パナソニックグループ◆年間休日123日以上◆直行直帰OK◆夜勤なし◆環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供する安定企業
あなたのキャリアを次のステージへ！パナソニックグループの一員として、工場の快適な運営を支える重要な設備の施工管理・メンテナンス管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
- 工場の生産稼働に関わる空調設備、排水処理設備、集塵設備の定期メンテナンス管理
- 小規模工事の現場管理（経験に応じて担当範囲を調整します）
- メンテナンスに伴う見積作成や点検の日程調整
- 協力会社の技術者の手配・安全管理・原価・品質管理
- お客様や協力業者との円滑なコミュニケーションを図りながら、工場の設備維持に貢献します
※実作業は協力会社の技術者が担当します
※未経験の方も安心！段階的にメンテナンスや工事の経験を積みながらスキルアップ可能です。
【勤務条件・環境】
- 工期：メンテナンスは1日～1週間、小工事は3日～3ヶ月
- 受注規模：メンテナンスは数万円～数百万円、小工事は数十万円～数千万円
- 受注割合：メンテナンスが約60%、小工事が約40%
- 出張：基本的に近郊エリア中心、遠方出張も前泊程度（例：徳島）
- 夜勤なし／休日出勤は月2回程度（振替休暇取得可）
- 直行直帰OK
- 職場の雰囲気：活発で風通しの良い環境。年齢や経験に
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
完全週休二日制（土・日・祝日）が採用されており、年間有給休暇は最低3日から最大18日まで付与されます（入社初年度の付与日数による）。年間の総休日日数は123日となっており、各種休暇制度も整っています。具体的には、2025年度の連休スケジュールとして、ゴールデンウィークの11日間、夏季休暇の11日間、年末年始の9日間が設けられています。また、慶弔休暇やステップアップ休暇も用意されており、働きやすい環境をサポートしています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および各種制度の概要です。
【手当・制度の内容】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
- 寮社宅制度：転勤時には借上社宅制度を利用可能
- 社会保険：パナソニックグループ共通の各種保険（生命共済、傷害保険、自動車保険などを含む）
- 退職金制度：確定拠出年金制度を採用しています
- 定年：60歳
【教育制度・資格支援】
- 資格取得奨励金や資格取得援助制度（社内規定あり）を整備
- 資格取得費用の補助対象には、講習会受講料、願書代、受験料、教材費、振込手数料、交通費、合格証明書発行費用などが含まれます
【その他の福利厚生】
- カフェテリア福祉制度：年間約12万円支給
- パナソニック製品の割引購入制度（入社時から利用可能）
- 財形貯蓄制度
- 出張手当や転勤手当（引越し費用は別途支給）
- 単身赴任手当および帰宅交通費支給（最大年24回）
- 育英補助金（家族手当の一環）：18歳までのお子さま1人当たり月額1万円支給（社内規定あり）
- 制服貸与
- パナソニックグループ提携の住宅ローン
- パナソニック健康保険組合の保養所
- 健康管理施設（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院）
これらの制度により、社員の皆様が安心して働ける環境を整えています。