東京都、中央区 の転職・中途採用情報（3ページ目）の検索結果一覧

給与

4,500,000円 〜 5,500,000円

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仕事内容

【東京都中央区】マンションリフォーム設計スタッフ募集～提案から設計まで担当／残業平均20～30時間／完全週休2日制／資格取得支援あり【安定した案件数と働きやすさが魅力の内装デザイナー職／耐震補強工事に強み／元請け比率90％】 【業務内容】 マンション専有部のリフォームにおいて、お客様への提案、設計、施工部門との調整業務をお任せします。具体的には、スケルトンデザインの作図から始め、お客様のご要望に沿った内装デザインを創り上げていただきます。新築物件とは異なり、居住者のいる現場での作業となるため、住民の生活に配慮しながら工事を進めるやりがいがあります。お客様と密にコミュニケーションを取りながら、一緒に理想の空間を形にしていく充実感を味わえます。 【魅力ポイント】 - **安定受注**：グループの新日本管財が管理しているマンションを中心に、紹介案件も多く、受注の安定性は抜群。 - **高い施工品質**：ほぼ元請け（90％）のため、工期管理や設計の裁量権が大きく、働きやすい環境です。 - **働き方の工夫**：平均残業時間は20～30時間と抑えられ、クラウドシステムや本社との連携により業務効率化を実現。現場の負担も軽減しています。 - **お客様との距離の近さ**：住民の方々と直接コミュニケーションを取りながら、満足度の高い提案が可能です。 【働きやすさ】 - 完全週休2日制（土日祝休み） - 残業時間は平均20～30時間に抑制されており、プライベートも充実！ - 資格

給与

4,900,000円 〜 10,000,000円

勤務地

仕事内容

【裁量と創造性を存分に発揮できる環境で、自分だけの理想空間をデザインしませんか？】 住宅の空間コーディネーター募集 ◆仕事内容◆ 当社が手掛けるフリープランの分譲住宅において、お客様の夢や理想を形にする空間設計をお任せします。具体的には以下の業務を担当します： - お客様や法人クライアントからのご要望の丁寧なヒアリング - 理想の住空間づくりのための詳細な図面作成とコーディネート - 3Dパースを用いた住空間のビジュアル提案 - 壁紙、カーテン、床材などのインテリアコーディネート - カラーセレクトや素材選びのアドバイス ※取引先は法人（約60％）とエンドユーザー（約40％）。お客様との距離が近く、直接やり取りできるやりがいも魅力です。 ◆この仕事の魅力◆ 【1. 裁量の大きさとクリエイティビティ】 初期メンバーとして入社いただくため、部署の運営や仕事の進め方を一から作り上げていくことができます。あなたのアイデアやこだわりを存分に反映し、理想の空間づくりに集中できます。 【2. 細部までこだわれる設計環境】 大きな裁量のもと、一つひとつのデザインに真剣に取り組めるため、居住空間に対するこだわりを持つ方には最適です。あなたのセンスや想いを形にする仕事です。 【3. 会社とともに成長できるキャリアパス】 当社は3年後に年商100億円を目指し、上場を視野に入れて事業拡大中。組織の拡大に伴いマネジメントポジションも増加し、あなたの

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5,000,000円 〜 6,500,000円

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仕事内容

【八重洲】メーカー法人営業（ダイキンG）◆土日祝休み＆残業20時間程度／建設・不動産業界経験者歓迎◎福利厚生充実・賞与実績5.6ヶ月／既存顧客9割超え！社員定着率約95％の安定企業◆ あなたの営業スキルを活かし、安定成長を続ける世界的空調メーカーの一員になりませんか？ダイキン工業の100％出資子会社として、働きやすさとやりがいを両立できる職場環境をご用意しています。 【業務内容】 既存顧客を中心に、建築設計事務所やディベロッパーに対し、建物の設計・施工段階からダイキンの空調製品を提案する営業活動をお任せします。具体的には、顧客のニーズに合わせた最適な空調ソリューションを提案し、長期的な関係構築を図ります。 ■担当顧客例 - 設計事務所 - 不動産ディベロッパー - 建設会社 など ※1人あたり平均30～40社の顧客を担当します。 【働く環境】 - 週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上 - 月平均残業時間は約20時間とワークライフバランス良好 - 1都3県を除く地方拠点ではマイカー通勤も可能 - 長期的に働きやすい環境を整備し、離職率はわずか5％と高い社員定着率を誇ります。 【組織体制】 配属先は5～15名規模の拠点ごとに構成され、20～30代の若手社員や中途入社者も多数活躍中です。社員紹介ページもぜひご覧ください。 社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ 【研修制度】 入社後は

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5,000,000円 〜 8,000,000円

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仕事内容

【東京】デジタルサイネージの筐体設計・施工管理◆リモートワーク可／フレックスタイム制／年間休日123日◆ あなたのアイデアと技術力を活かし、最先端のデジタルサイネージを創り出すお仕事です。顧客との打ち合わせから引き渡しまで、製品の全工程に携わることができ、やりがいと成長を実感できます。 【業務内容】 - CADを用いたデジタルサイネージ筐体の詳細設計および図面作成 - 提案資料作成や見積もりの積算業務 - 協力業者や工事業者への設計説明と調整 - 製作工程の管理および現地での施工監督 - 発注者や元請け企業との工事に関する調整・交渉 - 顧客への取り扱い説明や最終引き渡し業務 ※現場作業や出張があります 【組織構成】 - 営業チーム：7名 - 設計・施工チーム：3名（あなたが配属になります） 【募集背景】 近年、屋外や店頭、公共空間、交通機関などさまざまな場所で映像を使ったデジタルサイネージの普及が進んでいます。特に国内市場は急速に拡大しており、2027年には市場規模が3,000億円を突破すると予測されています。当社も大型案件を含め、多くの受注を獲得しており、さらなる事業拡大と市場シェアの拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 【当社について】 私たちは、「空間創造のエキスパート」として、オフィス環境や医療・福祉施設、研究施設など多岐にわたる空間づくりに取り組んでいます。技術革新とデザイン力を駆使し、質の高い

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4,000,000円 〜 5,400,000円

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仕事内容

【東京都エリア多数／60代活躍中】土木施工管理（2級土木施工管理技士歓迎！） ■働きやすさ抜群！定時退社・土日祝休み・再雇用制度あり ■都内案件中心で移動時間少なめ ■大手ゼネコンの一次請け案件多数 【仕事内容】 東京都発注の官公庁土木工事において、施工管理および現場監督業務をお任せします。具体的には、工事の見積もり作成や申請書類の対応、設計図・施工図の確認、職人の手配や指示、工程と安全管理など多岐にわたる業務です。経験やスキルに応じて、まずは施工管理補助からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。資格取得支援制度も充実しており、必要な資格を取得しながらキャリアアップを目指せます。 【働きやすい環境】 ・定時退社、残業ほぼなし！夜遅くまで働く心配はありません。 ・土日祝休みでプライベートも充実。 ・都内案件中心のため移動時間も短く効率的に働けます。 ・再雇用制度を設けており、定年後も長く働き続けられる環境です（60代も現役で活躍中！）。 【組織と職場の特徴】 ・本社は中央区にあり、少人数ながらも和気あいあいとした職場です。 ・在籍社員は2名（60代）が施工管理を担当しています。 ・定年後も契約社員として働き続ける社員や、65歳を超えても現役で活躍している社員もいます。 【魅力ポイント】 ◎働きやすさと安心感 　- 土日祝休み、残業ほぼなしで無理なく長く働けます。 　- 充実した資格取得支援と資格手当でキャリアアップを応援。 ◎やりがいと

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4,000,000円 〜 6,000,000円

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仕事内容

【東京】技術系総合職（ポテンシャル採用）◆年間休日125日／安定した黒字経営を継続／環境ビジネスのリーディングカンパニー◆～黒字経営を続ける急成長企業／最先端技術と多数の特許を取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内外で1,000以上の実績を誇る～■仕事内容：土壌汚染調査・対策工事の施工管理を担当していただきます。まずは社内研修や先輩社員の指導のもとで土壌汚染対策の基礎知識を習得し、その後はあなたの希望や適性に応じて専門分野を決定します。具体的な業務例は、土壌の調査、浄化工事の施工管理、環境コンサルティングなどです。■仕事の魅力： ・案件規模の拡大に伴い、会社の成長を実感しながら専門スキルを磨くことができます。 ・未経験者歓迎！勉強会や社内セミナーを豊富に実施しており、積極的なスキルアップをサポートしています。 ■企業の特徴： ・土壌浄化技術のトップクラス企業として、多くの特許を取得し、土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティングまで幅広く展開。 ・持続的な黒字経営を続けており、安定した就業環境を提供します。 ・働きやすさも追求しており、昨年度の有給休暇取得率は93.5％、月平均残業時間は11.3時間以下と、ワークライフバランスに優れた職場です。 ・2024年3月には本社オフィスを新築移転し、ワンフロア化によって部署間の連携や交流がより一層スムーズになりました。■求める人物像：環境問題に関心があり、新

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5,000,000円 〜 8,000,000円

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仕事内容

【グローバル職】設備施工管理 ※子どもたちに誇れる誇りある仕事を。／スマートイノベーションカンパニー ◆企業概要 売上高1.5兆円超、日本を代表するスーパーゼネコンのリーディングカンパニー。創業200年以上の歴史を誇り、国内外の名だたる建築物を手掛けています。働きやすさと社員の定着率向上に積極的に取り組み、働き方改革にも力を入れています。 ◆募集職種 建築現場における設備施工管理（電気・衛生・空調・通信設備等） ◆具体的な仕事内容 - 建築現場における電気設備、衛生設備、空調設備、通信設備の施工管理業務 - 施工スケジュールの調整と進行管理 - 施工品質の確保と安全管理 - 協力会社や設計者との調整・連携 - 施工現場での問題解決と改善提案 ◆同社の魅力 1. **日本を代表する歴史と規模**：創業200年以上、国内外の主要建築物に携わる信頼と実績があります。売上高は1兆5千億円超、安定した経営基盤を誇ります。 2. **唯一無二のモノづくり体験**：土地や空間に合わせて一つだけの建築物を創り上げるやりがい。永く残り、多くの人々の生活に影響を与える「一品モノ」の仕事です。 3. **高い定着率と働きやすい環境**：平均年収887万円、平均勤続年数19.8年と長期安定。社員一人ひとりが働きやすさを実感できる環境づくりに注力しています。 4. **社会インフラを支える重要企業**：東日本大震災以降、住環境の重要性が再認識され、社会インフラの担い手としての役

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7,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

仕事内容

【資格を活かして安定したキャリアを築く！】 ★道路舗装業界最大手・ENEOSグループの総合職／土木施工管理★ 年収平均1,002万円・賞与実績6.33ヶ月分・福利厚生充実・年間休日127日 【仕事内容】 道路や舗装工事の現場で、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理などの施工管理業務をお任せします。公共事業から民間案件まで、多彩なプロジェクトに携わり、地域のインフラ整備を支えるやりがいのある仕事です。具体的には、 - 打ち合わせや工事計画の立案（予算内で協力会社や資材を調整） - 各種書類作成と管理 - 現場での施工監督（工程・安全・品質・原価の管理・引き渡しまで） 【工事例】 一般道路の舗装はもちろん、高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツ施設、米軍関連施設など、多彩な現場に関わることができ、技術と経験を積む絶好の機会です。 【当社の魅力と安定性】 - 創業80年以上の歴史と実績を誇るインフラインフラのリーディングカンパニー - 無借金経営とENEOSグループの安定基盤のもと、長期的に働ける環境 - 平均年収1,002万円（2022年度実績）と高待遇 - ボーナスは6.33ヶ月分（2022年度実績）！ - 年間休日127日、完全週休2日制でプライベートも充実 - 福利厚生も充実し、働きやすさに配慮 【当社の事業内容】 舗装・土木工事を中心に、アスファルト合材の製造販売や都市開発、建築工事、土壌浄化、海外事業など、幅広い事業

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4,500,000円 〜 6,500,000円

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仕事内容

【勝どき／三菱地所グループ】ホテル空間デザイナー（資格不問・在宅勤務・フレックス制度あり） ◆あなたのデザイン力を最大限に活かせるチャンス！◆ 三菱地所グループの100%出資子会社である当社は、有名ホテルや大手企業のオフィス、ラグジュアリーなマンションなど、多彩なインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団です。今回、ホテルの内装設計を担当するデザイナーを募集します。経験や資格は問いません。働きやすさとキャリアアップを両立できる環境をご用意しています。 【仕事内容】 - 有名ホテルの共用部や客室、バックオフィス（BOH）の内装デザイン設計業務 - 社内デザイナーと協力しながら、クライアントのニーズに沿った提案・デザインを作成 - プロジェクトの進行管理やデザインコンセプトの立案 - 既存の実績例：シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート、オークウッドプレミア東京、横浜東急REIホテル、都ホテル博多など（詳細はhttps://www.mecdesign.co.jp/をご参照ください） 【働き方と待遇】 - フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を実現 - 土日祝休み・原則休日出勤なし／年休120日以上 - 育児休暇・産前産後休暇取得実績多数 - 時短勤務やフリーアドレス制を採用し、ワークライフバランスを重視 - 充実した福利厚生（社会保険完備、資格支援制度、社員交流イベントなど） - 評価制度は役割期待と貢献度を重視し、公平な評価を実現 【職場環境】 - デザインソリューション1部は約40名のデザイナーが在

給与

4,230,000円 〜 6,080,000円

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仕事内容

【東京勤務】電気設備設計エンジニア（清水建設グループ／年間休日125日・土日祝休み／残業月18時間以内／充実の福利厚生） あなたのキャリアアップと働きやすさを両立できる職場で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 清水建設グループの一員として、大型・高層ビルや中小規模の建築プロジェクトにおける電気設備の設計業務を担当します。具体的には、設計計画の立案、図面作成、仕様書作成、現場監理補助など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。最先端の技術を駆使し、快適で安全な空間づくりに貢献してください。 【当社の魅力】 ◆ 安定性と成長性 清水建設100％出資の総合設計事務所として、設立は1989年。設計、施工、維持管理までのトータルサポートを提供し、多彩な案件に関わることで、設計技術と知識を着実に磨くことが可能です。清水建設グループの高い品質基準と豊富なノウハウを学びながら、キャリアを積める環境です。 ◆ 充実した育成体制 世代間の距離が近く、経験豊富な先輩や上司が直接指導します。明確な役割分担と目標設定により、一人ひとりが確実にスキルアップできる仕組みです。技術者としてのキャリアパスも多彩に描けます。 ◆ 働きやすさと福利厚生 年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実。全社平均残業時間は月わずか16時間以内と、無理のない働き方を推奨しています。有休取得率は50％以上で、リフレッシュも十分に取れます。 ◆ 女性の活

給与

7,000,000円 〜 8,500,000円

勤務地

仕事内容

【東京】積算業務管理職◆経験者歓迎／システム導入に携われる／内勤メイン／大規模案件に関わる◆◆積算部門のマネジメントと積算業務をお任せします あなたの経験を活かし、次世代の積算システム導入をリードしませんか？当社の積算設計事業部にて、積算業務の管理と建築設計を担当いただきます。システムを導入した新しい積算方法に取り組んでおり、導入フェーズから積算組織の構築や業務改善に携わるやりがいのあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 - システム基準に沿った積算業務の管理・運用 - システム導入に関する企画・推進 - 既存の積算業務の効率化と標準化 - プラント案件（基地、発電所、半導体工場、化学プラントなど）の積算業務 - 現地調査の補助や、必要に応じて出張対応 - 5名程度の積算チームのマネジメントと育成 【働き方の特徴】 - 内勤メインのため、出張や外出の負担を軽減できます - 施工管理経験者や出張を避けたい方にも最適 - チームのマネジメント経験を積みたい方にぴったり 【組織構成と職場環境】 - 約5名のメンバーが在籍 - 平均年齢40歳、20代～40代まで幅広い年代が活躍 - フラットな組織風土で意見交換が活発 - 成果に応じて昇格・昇給のチャンスあり 【当社の魅力と強み】 - 大手メーカーからの依頼が多数あり、安定基盤を確保 - 設計から施工まで一貫して対応し、信頼を得ています - 全国でも希少

給与

5,000,000円 〜 9,300,000円

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仕事内容

【東京】電気設備設計（コージェネレーション・太陽光発電システム）※年間休日123日／東証プライム上場グループ《テスホールディングスグループ》の一員として、環境と未来を支えるエンジニアになりませんか？ ◆あなたのアイデアと技術を活かし、再生可能エネルギーの未来を切り拓く◆ 【募集背景】 国内でも稀有な省エネ・再生可能エネルギーに特化したエンジニアリング企業として、太陽光発電やコージェネレーションシステムの電気設備設計を担当していただくエンジニアを募集します。持続可能な社会の実現に貢献しながら、安定成長を続ける当社で、次世代のエネルギーを創造しませんか？ 【仕事内容】 ■ コージェネレーションや太陽光発電システムなどの電気設備の設計・見積もり業務 ■ 仕様策定、電気回路設計、積算業務 ■ 案件は新規がメインで、静岡から北海道まで全国各地のプロジェクトを担当 ■ 施工管理は施工部署が担当しますので、設計に専念できる環境です ■ 受注先は約9割が元請け、案件規模は数千万円から数十億円まで ■ 設計期間は平均1～6ヶ月程度 【働きやすい環境】 ■ 年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実 ■ 残業時間は月平均35時間と適度な働き方を推進 ■ 自動シャットダウンシステムや事前承認制度により、効率的な勤務時間管理を徹底 ■ 仕事と私生活のバランスを大切にできる職場です 【充実の教育体制とキャリア育成】 ■ 次世代リーダー育成のための研修や早期実践制度を導入

給与

4,200,000円 〜 6,900,000円

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仕事内容

【東京勤務／リニューアル工事施工管理スタッフ募集】安定の大成建設グループ企業でキャリアアップ！転勤なし・直行直帰で働きやすさ抜群 【企業について】 大成建設のグループ企業として、全国で約2,600棟のビル・マンションを管理し、施設管理と不動産開発の二本柱で事業を展開しています。2012年の合併以降、安定した経営基盤と高い財務体質を維持し、今後も事業拡大を続けています。社員の働きやすさを重視し、地域に根ざした安定企業として長期的に活躍できる環境です。 【募集職種】 ビル・マンションのリニューアル工事施工管理（東京エリア） 【業務内容】 受注したビル・マンションのリニューアル工事における施工管理をお任せします。華やかな新築工事ほどではありませんが、施設を蘇らせ、価値を高める「再生・向上」の面白さを実感できる仕事です。 【具体的な業務】 - 建物の調査・診断 - 修繕工事の企画・提案 - 工事費の見積もり作成 - 施工現場の工程・品質・安全管理 - 引き渡し作業 【工事の規模・内容】 ■大型工事（1,000万円～1億円） オフィスビルの空調・衛生・電気設備の改修、マンションの外壁・屋上改修など。工期は3ヶ月～半年程度です。 ■小規模工事（数万円～数百万円） 給水設備の変更、賃貸ビルの原状回復、鉄部塗装など。工期は数日～3週間程度。 【働き方の特徴】 - 転勤なし、全国出張なし - 直行直帰を推奨し、無駄な移動時間を削減 - モバイルパソコンを活用し

給与

8,200,000円 〜 9,000,000円

勤務地

仕事内容

【銀座エリア・転勤なし】意匠設計管理職募集◆年収850万円～◆大手上場グループ企業での安定就業！40代・50代が多数活躍中◎定着率97％の働きやすい環境です！年間休日120日以上◆長期キャリアを築きたい方歓迎！ 【会社の魅力】 ◆創業100年、大手上場企業の南海電鉄グループの施工会社として安定した経営基盤を誇ります。 ◆平均勤続年数は20年以上。福利厚生もグループ企業とほぼ同等で充実しています。 ◆人情味あふれる社員が多く、風通しの良い職場環境で長く働き続けられる職場です。 【仕事内容】 あなたには高級マンションを中心とした意匠設計および監理業務の管理職としてご活躍いただきます。設計部門の6名の社員をまとめ、プロジェクトの円滑な進行をリードしてください。 【具体的な業務内容】 ◆設計業務： ・基本設計・実施設計は自社設計または外注先にて対応。 ・年間担当件数は2～5件、チームで協力して進めます。 ・案件例：高級マンションの新築設計・施工（規模：10億円～30億円）、公共施設、倉庫、オフィスビル、店舗、学校など多彩なプロジェクトを担当。 ・コンペ形式のプレゼンも年2～3回あり、提案力を発揮できます。 ◆マネジメント業務： ・設計部署の社員6名を統括（50代2名、30代2名、20代2名）。 ・チームのまとめ役として、業務効率化やスキル向上に努めてください。 【働き方】 ◆年間休日120日以上 ◆土日祝休み ◆転勤なし ◆残業少なめ、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 昨年は働き方改革のプロ

給与

3,800,000円 〜 8,300,000円

勤務地

仕事内容

【神田エリア／転勤なし】安定企業で長く働く！建築施工管理職◆明治40年創業の老舗企業／年間休日125日／無借金経営の堅実な基盤 【仕事内容】 当社の建築工事現場にて、施工管理全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務を通じて、安全・品質・環境の3つの側面からプロジェクトをリードします。 ■品質管理（Q）： 図面通りに施工が進んでいるかをチェックし、品質の確保を徹底します。※入社1年目から担当 ■安全管理（S）： 工事現場や近隣住民の安全を守るため、安全対策やリスク管理を実施します。※入社1年目から担当 ■環境管理（E）： 建設副産物や周辺環境の管理を行い、環境に配慮した施工を推進します。※入社1年目から担当 ※工程管理（D）は入社3年目頃から、原価管理（C）は7〜8年目頃から徐々に携わります。最初は先輩社員のサポートからスタートし、段階的に責任範囲を広げていきますので、初心者の方も安心してご応募ください。 【教育制度】 若手社員向けのCAD講習や資格取得支援、公的資格（施工管理技士など）の勉強会を定期的に開催し、技術力の向上をサポートします。社員一人ひとりのキャリアアップを応援します。 【キャリアパス例】 - 28歳：2級施工管理技士を取得し、主任に昇進 - 33歳：1級施工管理技士取得、係長へキャリアアップ - 40歳：現場管理のスペシャリストとして課長代理 - 48歳：高品質な施工を実現し、所長へ - 57歳：複数現場を統括し、工事長として活躍 【具体

給与

4,090,000円 〜 6,820,000円

勤務地

仕事内容

【東京勤務・転勤なし】賃貸集合住宅の施工管理スタッフ募集◆土日祝休み／福利厚生充実／接客対応ほぼなし／段取りに集中できる環境 あなたの施工管理経験を最大限に活かし、安定した環境で働きませんか？当社は建築・土木・電気通信など多彩な分野の方が活躍できる職場です。建物のジャンルや分野は問いません。木造の賃貸集合住宅や分譲戸建住宅の施工管理をお任せします。 【仕事内容】 ・自社企画・開発によるオリジナル物件の施工管理 ・企画段階から竣工まで、幅広い工程に携わることが可能 ・工務店の監督と連携し、施工段取りの調整・管理 ・お客様対応はほとんどなく、段取りに専念できるため効率的に作業できます ・事業計画に沿った施工を進め、投資商品としての物件を竣工させます 【働き方・環境】 ・お客様都合の対応がなく、プライベートとの両立がしやすい働き方 ・所定労働時間内で最大限の成果を追求。残業時間もPCや車のログで徹底管理 ・少数精鋭のチームで、風通しの良い職場環境。困ったときは気軽に相談できる風土です ・各種手当（月単位支給）、退職金制度、教育プログラム、代休取得制度、家族手当など福利厚生充実 【当社について】 TSONは、不動産特定共同事業、住宅事業、コンサルティング事業の3つを柱に、時代の変化に挑戦し続ける企業です。マーケティング調査やターゲット層の絞り込み、新商品開発に積極的に取り組み、市場動向に合わせた広告・プロモーションも展開しています。高い信頼

給与

8,250,000円 〜 9,170,000円

勤務地

仕事内容

【東京／発注者側】マンション構造設計監理者募集★財閥系大手ディベロッパー／正社員登用制度あり／働きやすい環境◎～業界をリードするデベロッパー企業でキャリアアップ！／土日祝休み／設計から施工、竣工までの一貫した設計監理業務をお任せします。 【仕事内容】 マンションの構造設計および施工段階の品質管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ■設計段階 - 会社の蓄積されたノウハウを活用し、構造設計の品質確認を行います。 - 安全性や耐久性を確保し、設計基準に沿った最適な構造計画を提案します。 ■施工段階 - 竣工までの各工程で、品質管理項目の確認と監督を行います。 - 施工現場と連携し、設計通りの施工が行われているか確認します。 ■竣工段階 - 「三井のマンション」ブランドの品質を維持するため、機器の取り付けやセキュリティ設備などの最終検査を実施。 - 事業主視点から総合的な品質管理を行います。 ■内勤業務 - 図面や設計書類の確認、報告書類の作成を行います。 【働き方と職場環境】 - 担当案件数：平均5～10件（案件の規模や時期により変動） - 残業時間：月平均約10時間（繁忙期は異なる場合あり） - リモートワーク：柔軟に対応可能 - 担当エリア：首都圏エリア 【入社後のサポート】 - 設計・施工段階での品質管理経験が不足している場合も、丁寧にフォローしますのでご安心ください。 - 研修や先輩社員との情報共有会を通じてスキルアップ

給与

6,500,000円 〜 8,000,000円

勤務地

仕事内容

【茅場町】土壌汚染調査技術管理者募集※プライム上場企業／年間休日128日／土日祝休／土壌・地下水汚染対策の最前線で活躍しませんか？ ◆仕事の魅力 土壌汚染調査のエキスパートとして、官公庁の元請け案件に携わり、陸上・海上を問わず多彩なプロジェクトを担当できます。土壌汚染対策法に基づく調査から、当社独自の特許工法の提案・設計・施工支援まで幅広く関わり、環境保全に貢献できるやりがいのある仕事です。技術力を磨きながら、公共事業の最前線でキャリアを築きませんか？ ◆具体的な業務内容 - 土壌汚染調査：計画立案、見積もり作成、現場管理、報告書作成 - 土壌・地下水汚染対策：一般的な技術に加え、当社独自の特許工法を用いた提案・設計・施工計画 - 現場支援：短期・中期の工事支援や、設計立場での現場駐在 - 研究開発：新技術や独自工法の研究・特許取得を推進、官民連携の共同研究も実施 ◆組織構成・働き方 - メンバー構成：室長（50代）、アドバイザー（60代）、メンバー2名（30代、20代） - 働きやすさの追求：週休2日制、残業時間削減、効率的な働き方を推進し、社員の働きやすさと職場の魅力向上に取り組んでいます。 - 健康経営：社長を中心に健康管理体制を整備し、産業医・看護師との連携や健康促進施策を実施 - メ

給与

4,500,000円 〜 7,000,000円

勤務地

仕事内容

【人形町勤務】技術営業（法人営業）◆伊藤忠グループの安定基盤／年間休日126日／土日祝休み／残業平均月20時間◎賞与実績5ヶ月（前年度実績）◆長期キャリア形成を応援！ ◆会社概要 1986年設立の当社は、伊藤忠建材グループの一員として、大手ゼネコンの施工案件に多く携わる施工専門企業です。安定した経営基盤のもと、日本を代表する大型建築プロジェクトに関わることができ、技術力と信頼性に定評があります。 ◆募集ポジション 法人営業担当者（増員募集） 既存顧客への提案・見積もり作成を中心とした営業活動をお任せします。新規開拓は少なく、長期的な関係構築を重視します。 ◆仕事内容 - 既存取引先のゼネコン・サブコンからの問い合わせ対応 - 見積書作成や提案資料作成 - 顧客ニーズに合わせた最適な提案 - 関係構築と信頼獲得を目指した営業活動 ◆仕事の魅力 大手ゼネコンのメイン取引先が多いため、規模の大きく高度な技術を要するプロジェクトに関わることができ、スキルアップとやりがいを実感できます。実績に応じてキャリアアップや年収アップも可能です。日本を代表する建築・再開発プロジェクトに携わるチャンスも！ ◆働きやすさのポイント - 年間休日126日、土日祝日休みでプライベートも充実 - 残業月平均20時間とワークライフバランスを重視 - 長期就業によるキャリア形成と年収アップが期待できる ◆組織・風土 中途入社の社員が多く、明るく和やかな雰囲気の職場です。経験豊富な先輩社員がサポ

給与

3,500,000円 〜 10,000,000円

勤務地

仕事内容

【第二新卒・未経験者歓迎！営業力を徹底的に磨きたい方必見】◆東京エリアで土地・物件の買取・企画営業◆年収1,000万円超えの実績多数！＼保険・金融・住宅営業など異業界からの未経験者も活躍中／（入社後わずか2ヶ月で仕入れ実績を出した社員も！） 【こんな方に最適】 ・新しい環境で高収入を目指したい方 ・自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ・多彩な物件の仕入れや、企画・上流工程に携わりたい方 【仕事内容】 ハウスドゥグループの中核事業「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せします。あなたには、物件の仕入れから企画立案までの全工程に携わっていただきます。販売は仲介会社や金融機関に依頼するため、営業に集中できる環境です。 【働くメリット・ポイント】 ◆【営業に専念できる仕組み】 ・仕入れと企画に集中でき、販売活動はパートナーに委託。自分の営業力を最大限に発揮できます。 ◆【早期成果が出せる環境】 ・入社後最短2ヶ月で仕入れ達成実績あり！ ・グループ独自のノウハウとブランド力により、短期間で高い成果を実現可能。 ◆【豊富な取扱物件】 ・土地・マンション・中古戸建て・ホテル・ビルなど、多彩な物件を偏りなく仕入れることができます。 ◆【迅速な意思決定】 ・決裁スピードは最短10分！1億円までの買付けを担当上長の決裁で迅速に実行可能。 【インセンティブ制度】 利益粗利に対して最大17％の歩合・インセンティブを支