東京都、中央区 の転職・中途採用情報（4ページ目）の検索結果一覧

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3,500,000円 〜 6,000,000円

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仕事内容

【日本橋】電力受電設備の設備管理・工事管理スタッフ募集◆年間休日日数124日（土日祝休み）／残業月平均20時間／所定労働時間は1日7.5時間 あなたの経験とスキルを活かし、安定した電力供給を支える重要な仕事に携わりませんか？ 【業務内容】 当社が提供するマンション向け電力高圧一括受電サービス『ECoSS』を利用する設備の保守・管理業務をお任せします。協力業者との折衝や管理を中心に、現場巡回や点検、必要に応じた改修工事を担当します。 ※建設工事自体は含まれませんが、日帰りの出張があります。 『ECoSS』は、コスト削減と安定供給を実現する当社の主力サービスです。 【具体的な業務内容】 - 定期巡回による電気設備の点検と保守管理 - 協力業者・作業員の指導・進行管理および折衝 - 設備の状態に応じた改修・改善提案と実施の調整 - 設備に関する資料作成や報告書の作成 【求める人物像】 - 自発的に主体性を持って業務に取り組める方 - 柔軟な対応力と問題解決能力を備え、様々な状況に適応できる方 - チームや協力者との良好なコミュニケーションが取れる方 【会社の特徴と強み】 当社は、創業以来、電話設備の販売・管理からスタートし、1984年にコンピュータシステムの開発に進出。集合住宅向けの情報ネットワーク「JPS」システムやインターネットサービスを展開し、ITと通信の分野で着実に事業を拡大してきました。2008年からは電力事業に参入し、ESP（高

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3,500,000円 〜 6,200,000円

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仕事内容

【日本橋エリア勤務／出張・転勤なし】未経験歓迎！土木施工管理職◆年間休日125日・土日祝休み／無借金経営の安定企業◆明治40年創業、北陸を代表する総合建設企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのキャリアを支える充実のサポート体制！未経験から土木施工管理のプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、明治40年に創業し、石川県を拠点に北陸トップクラスのゼネコンとして着実に成長してきました。東京、大阪にも事業部を展開し、安定した経営と高い技術力を誇ります。 あなたには、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。未経験の方も安心してスタートできる研修制度と、丁寧なサポート体制をご用意しています。 【具体的な仕事内容】 - 測量、図面作成、計画表作成 - 品質・工程・安全管理 - 施工業者の選定 - 進行状況の管理と報告 【取り扱い工事例】 - 下水道整備 - 処理場・道路・造成工事 - 橋梁やダム工事 【教育制度とキャリアアップ】 入社後は先輩社員の補助からスタートし、少しずつ業務を覚えていただきます。定期的な講習会や資格取得支援も充実しており、未経験者でも着実にスキルアップが可能です。 【昇進・キャリア例】 - 20代：2級施工管理技士の資格取得後、主任へ昇格 - 30代：1級施工管理技士資格取得で係長へ - 40代：現場管理のスペシャリストとして課長代理や所長へ - 50代：複数現場を統括する工事長へとキャリアアップ 【当社の強みと技術力】 - 建築分野：「MBM工法」により交通

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5,000,000円 〜 10,000,000円

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仕事内容

【業界トップクラスのインセンティブ制度（最大歩合17%）！】東京エリアでの買取再販事業を担当する営業職を募集します。豊富な資金力と安定した経営基盤を持つプライム上場企業の一員として、やりがいのあるキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 ・仲介会社や金融機関と良好な関係を構築し、利益の見込める不動産情報を収集 ・土地、戸建て、マンション、ホテル、ビルなど、多種多様な不動産の買取りと商品化 ・仕入れた物件の再販売を担当し、収益最大化を目指します 【魅力的なインセンティブ制度】 ・売買成立時のインセンティブは最大17%！利益粗利に対して5～17%の歩合を支給 ・案件ごとに評価割合や種別、保有期間によりインセンティブが変動 ・上限なしの報酬制度で、実績次第で高収入も実現可能 ・【モデル年収例】40歳・入社8年目：年収3,530万円（月給120万円＋インセンティブ）、43歳・入社13年目：年収2,042万円（月給80万円＋インセンティブ）、37歳・入社4年目：年収1,078万円（月給60万円＋インセンティブ） 【働きやすさ重視の環境】 ・月平均残業10時間程度とワークライフバランスも良好 ・長期連休の取得も可能 ・営業活動に集中できるよう、事務作業は専門のスタッフが担当 ・物件の販売は基本的に仲介会社に委託しており、仕入れに専念できる環境です 【配属先の売買事業部について】 ・昨年度比売上高73.1%、営業利益33.9%増と好調な成長を続ける当社の中核事業 ・仕入れから買取までの��連の

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7,000,000円 〜 9,200,000円

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仕事内容

【東京】建築設計スタッフ（クボタ社工場・倉庫の新築・改修中心）◆クボタグループ／福利厚生充実／残業月平均30時間程度◆建築士（一級）歓迎◆安定の業績と働きやすさが魅力 【職務内容】 あなたには、当社の建築設計業務をお任せします。主な案件は、株式会社クボタの工場や倉庫の新築・改修が中心です。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 - 建築物のコンセプト企画・設計・積算 - クライアントへのプレゼンテーション（パース・3Dモデル・ムービー作成） - 実施設計図の作成（CADを使用し、計画図や詳細設計図を作成） - 建設現場での監理業務（施工状況の確認、設計変更の対応、クライアントへの説明） 【働き方の特徴】 - 年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制 - 残業は月平均30時間程度と働きやすい環境 - 社員にはスマートフォンやPCを支給し、リモート会議や電子承認等のIT活用により事務作業の効率化を推進しています - 長期休暇やリフレッシュ休暇も取得しやすく、プライベートも充実させながら働けます 【会社概要】 クボタ建設株式会社は、1955年の創業以来、国内外でインフラ事業を展開してきました。特に、水インフラ事業は生活に不可欠な社会基盤として重要な役割を担い、独自の技術と工法を駆使した持続可能なインフラ整備に尽力しています。 - 2016年から2022年までの6年間で完成工事高は131％増と成長中 - 17期連続黒字の安定した経営基盤 - 海外展開も積極

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7,000,000円 〜 10,000,000円

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仕事内容

【東京】建設コンサルタント（道路設計）◇道路工事設計経験者歓迎！鉄道シェアトップ10の安定企業でキャリアアップ ◇地下鉄7割の設計実績を持つ鉄道領域のリーディングカンパニー ◇年間休日124日・実働7時間10分・残業平均30時間 ◇5年で売上5倍の成長企業で働く！ 【仕事内容】 道路の計画・設計を中心にお任せします。着工前の設計資料の作成や、施工計画案の審査、法令や都市計画に沿った図面・数量資料の作成、関係機関との協議資料の準備など、多岐にわたる業務を担当します。将来的にはリーダー補助としてチームのマネジメントや指導もお任せします。調査業務は専門の環境計画グループが対応しているため、負担は少なく効率的に進められます。 【配属部署】 道路・橋梁グループ（約10名）に所属。少数精鋭の組織で、契約社員から技術士資格取得者まで多彩なメンバーが活躍中。中途入社の社員も多く、風通しの良い職場環境です。 【働き方】 長期の大規模案件（10年周期）が中心で、若手とベテランが協力して業務を進めます。案件ごとに2～4名のチーム体制で取り組み、平均残業時間は30時間/月。水曜日はノー残業デーを設定し、セキュリティカードによる勤怠管理を徹底しているため、サービス残業はありません。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 【企業の魅力と特徴】 ◆ 長年の実績と信頼性 創業70年以上の歴史を持ち、新幹線の土木設計や鉄道インフラの設計実績は国内

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6,000,000円 〜 9,000,000円

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仕事内容

【日本橋エリア／土日休み】用地仕入れ営業職◆スピーディな意思決定と高収益を実現！◆年間休日120日／上場企業の安定基盤／中部地区11年連続売上No.1【即戦力募集】 ◆会社紹介 東証スタンダード上場の総合ディベロッパーとして、分譲マンションの供給実績が業界トップクラス。自社ブランド「プレサンスシリーズ」を全国で700棟以上展開し、多くのお客様に夢の住まいを提供しています。中部地区では11年連続販売実績トップを誇り、信頼と実績を積み重ねている企業です。 ◆業務内容 - 不動産業者や金融機関からの土地情報の収集・分析 - 立地条件や周辺環境の詳細調査 - 土地の相場調査と投資価値の評価 - 地権者との折衝・交渉 - 建築部門と連携した土地活用プランの企画と提案 ◆仕事の魅力 - **インセンティブ制度**：1棟ごとの成約に応じて報酬が発生。成果に直結する仕組みでやりがいを実感できます。 - **経営視点の経験**：土地の売買情報をもとに、最終的な販売価格や収益の算出、交渉まで携わることができ、経営に近い視点を養えます。 - **スピーディな意思決定**：社長や他部署との距離が近く、通常1ヶ月かかる土地仕入れも、わずか1〜2週間で決裁。競合他社に差をつけるスピード感が魅力です。 ◆当社の強み - 土地所有者や情報提供者からの厚い信頼を獲得し、多くの土地情報を獲得。 - 複数の経路から情報が入るため、自ら積極的に動かなくても豊

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4,500,000円 〜 8,000,000円

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仕事内容

【在宅勤務可能・働き方自由】リノベーションプランナー募集◇AI×不動産売買プラットフォーム◇累計調達額40億円超◇ ◆あなたのアイデアを形にできる！自社保有中古物件のリノベーション業務全般◆ 【仕事内容】 当社が所有する中古物件のリノベーションに関わる全ての工程をお任せします。具体的には： - 施工前の物件調査と現況把握 - お客様のご要望を反映したリノベーションプランの企画・提案 - 施工業者や職人さんのディレクション・調整 - 予算管理とスケジュールの調整 - 仕上がりの品質チェックと完成後のフォロー 【このポジションの魅力】 - さまざまなタイプの物件に関われるため、経験値と知識が広がります。 - 既存のお客様から新しい入居者へと物件のバトンタッチを通じて、住環境の向上に貢献できます。 - ルール化された業務ではなく、自分のアイデアや工夫を積極的に取り入れられる環境です。（特に建築・設計経験者に最適！） - ワークライフバランスを重視できる、フレックス・リモート制度を導入。 - 不動産業界のIT化が進んでいない分野で、革新的なサービスづくりに携われます。未来の標準を一緒に創造しませんか？ 【当社で働くメリット】 ◆ 多彩な業務に挑戦できる環境 複数のチームを掛け持ちし、マーケティングやサービス開発、エンジニアのディレクション、事業企画、広報など、幅広い業務に携わることが可能です。自分の得意分野を活かしながらキャリアの幅を広げられます。 ◆ フラットな組織風土

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4,600,000円 〜 5,900,000円

勤務地

仕事内容

【土木技術者募集◆NTTグループ◆通信インフラの未来を支えるプロフェッショナルへ◆高水準のワークライフバランスと安定した働きやすさが魅力】 ◆仕事内容 通信土木工事に関わる計画立案、設計、施工管理、渉外業務など、多彩な業務に携わっていただきます。NTTインフラ・エンジニアリング事業において、通信土木設備の構築・保守・管理を担当し、社会インフラの基盤を支える重要な役割を果たします。また、行政や他企業と連携した無電柱化事業や、地域の暮らしを支えるインフラ維持管理など、多岐にわたるプロジェクトに挑戦できます。 ◆入社後の流れ まずはOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて業務の全体像を理解。補助的なポジションからスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。経験を積むことで、現場管理や設計のスペシャリスト、さらには渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です。 ◆キャリアと評価制度 社員一人ひとりの専門性と成果を正当に評価する制度を導入。18の専門分野と6つのグレード別評価項目に基づき、「専門性」「行動基準」「業績目標の達成度」が評価され、年次や在籍年数に左右されずステップアップが可能です。資格取得やスキルアップも評価対象となり、キャリアの幅が広がります。 ◆一日の流れ（例） ・発注者の代理として施工会社のマネジメントを行うため、現場に常駐する必要はありません。 ・配属先や担当業務によってはテレワークも可能。地域に根ざした働き方を実現しています。 ◆仕事の魅力 NTTグループ内の案件を中心に、行政や他企業との大型プロ

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4,230,000円 〜 6,080,000円

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仕事内容

【東京】設備設計（空調・衛生設備）※清水建設グループの安定企業／年間休日125日・残業月平均18時間以内／育児休暇・時短制度充実／若手社員も多数活躍中 あなたのキャリアを次のステップへ！清水建設グループの一員として安定的に働きながら、スキルアップを目指しませんか？ 【業務内容】 清水建設が受注する中小規模から大型・高層建築までの機械設備（空調・衛生設備）の設計業務を担当します。設計図の作成や提案、施工段階での調整など、プロジェクトの重要なフェーズに携わります。経験やスキルに合わせて段階的に責任ある業務をお任せし、専門性を高められる環境です。 【当社の魅力】 ◆【清水建設グループの中核企業】 1989年設立の総合設計事務所として、設計・施工・維持管理まで多面的にサービスを提供。清水建設の高品質な技術や豊富なノウハウを直接学びながら、成長できる環境です。 ◆【キャリア形成をサポート】 世代の近い先輩や上司が丁寧に指導し、個々の目標設定や課題解決を支援。明確な役割分担のもと、確実にスキルアップを実現できます。 ◆【働きやすさと福利厚生の充実】 年間休日125日・残業月平均18時間以内と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。有休取得率は50%以上。 ◆【女性の活躍推進】 「えるぼしマーク」の最高ランク認定を受け、女性社員が多数活躍中。女性管理職比率は12.5%。出産・育児後の復職者も多く、法定より長い6年間の時短勤務制度も

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7,500,000円 〜 10,500,000円

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仕事内容

【日本橋エリア】機械設備設計エンジニア募集◆年収750万～1050万円／年間休日125日／官公庁案件8割／リモートワーク相談可【創立61年の安定企業／公共性の高い事業で業績安定／ワークライフバランス充実／土日祝休／転勤なし】 ◆職務内容 教育施設、研究施設、医療施設、福祉施設など、多彩な公共施設の機械設備設計を担当していただきます。企画段階から設計・監理まで一貫して携わり、完成まで責任を持って見届けることができます。 ◆具体的な業務内容 - 最新のシステム展示会に出向き、最先端の技術や最新設備情報を収集し、スキルアップを図る - 先進的なシステム導入を視野に入れた計画と設計を行う - 施主や建物利用者のニーズに寄り添い、適切な設備計画を立案 - 照明、空調、音響、情報通信、防犯・防災設備など、空間環境全般の設計 - 電気設備（強電・弱電・通信・防災設備）の計画と設計 - 屋外電気設備（外灯、運動場照明、放送システム）の設計 - ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビルディング）を意識した施設の計画・設計 ◆設計実績例 - 【練馬区立小中一貫教育校 みらい青空学園】2026年竣工予定 - 【府中市立府中第三小学校】2025年竣工予定 - 【さいたま市立大宮国際中等教育校】 ◆職場環境 - 設計部門は10名（20代～70代）が在籍し、風通しの良いアットホームな職場 - 技術フロアはグループアドレス制

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4,500,000円 〜 6,000,000円

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仕事内容

【中央区／未経験歓迎】施設管理・ビルメンテナンススタッフ募集◇東証プライム上場・矢作建設グループの安定企業◇年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランス◎未経験から安心して始められる充実の研修制度あり ◆あなたの仕事◆ 当社が受託しているビルや施設の維持管理をお任せします。具体的には以下の業務です。 - 管理対象建物の健全な維持のための管理計画の立案と提案（直近は福祉施設が中心です） - 定期的な保守点検やメンテナンスの調整・実施 - 不具合発生時の調査・修理手配や対応 ※建物の改修や修繕作業自体を行う業務ではありません。 ◆働く環境◆ - 残業：平均月22.6時間（2024年実績）と少なめで、プライベートも大切にできます。 - 休日出勤：月2～3日程度ありますが、必ず代休取得を徹底しています。 - 働きやすさ向上に積極的に取り組んでおり、長期的に安心して働ける環境です。 - 週末や夜間の緊急対応（週1～2回程度）が発生する場合がありますが、こちらも適切に休暇を取得できます。 ◆チーム構成◆ - 現在、20代から50代までの男性3名が活躍中。年齢層も幅広く、未経験者も安心してご応募ください。 - 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、初めての方も安心です。 ◆求める人物像◆ - 施設の運営担当者や施設長と円滑にコミュニケーションを取れる方 - 作業を指示し、協力会社への調整や報告ができる方 - 人と話すことが好きで、調整やコミュニケーションを

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4,000,000円 〜 11,200,000円

勤務地

仕事内容

【東京】仕入れ営業（リノベーション物件／マンション中心）※インセンティブ年4回／上場企業グループの安定基盤【未経験歓迎／直行直帰可能／リノベーションのリーディングカンパニー】 ◆安定した経営基盤と成長環境 東証スタンダード上場企業のグループ企業として、安定した財務基盤を誇る当社は、リノベーションマンション市場のリーディングカンパニーです。コロナ禍によるリモート勤務の増加や、住宅への関心の高まりにより、事業は着実に拡大しています。 ◆募集背景 社会情勢の変化により、古い物件を新たな価値に生まれ変わらせるリノベーション需要が増加中。事業拡大に伴い、「仕入れ営業」部門の強化を図っています。未経験者も歓迎の育成体制を整え、新たな仲間をお迎えします。 ◆具体的な業務内容 - 担当エリアの不動産仲介業者様へのアプローチ - ファミリー向け中古マンションの仕入れ交渉 - 物件情報の収集、価格相場の調査 - 買取価格の査定と交渉 - リノベーションのコンセプト検討と提案 ◆営業スタイルの自由度 訪問営業だけでなく、社内システムを活用した物件調査も可能。自分のスタイルに合わせて、効率的に仕入れを行える環境です。業界屈指のブランド力と認知度により、話を聞いてもらいやすく、成約率も高いのが特徴です。 ◆配属先と職場環境 営業本部のグループに所属し、20代～30代前半の若手社員が活躍中。入社後は経験豊富な先輩やグループリーダーがマンツーマンでサポートします。フリー

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6,500,000円 〜 10,000,000円

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仕事内容

【東京駅から徒歩5分】再生可能エネルギー事業に携わる！プラントエンジニア（機械分野）※少数精鋭・年間休日126日 あなたの技術力を活かして、未来のエネルギーを創造しませんか？当社は、注目の再生可能エネルギー事業に取り組む成長中の企業です。少人数のチームながら、革新的なプロジェクトを牽引し、バイオマス発電の未来を切り拓くエンジニアを募集します。 【業務内容】 - バイオマス発電所の設計・施工管理・運用・保守サポート - 木質バイオマス発電設備（ボイラ、蒸気タービン、発電機、変電設備、燃料搬送設備）の設置計画と進行管理 - 設置場所の選定や行政調整、出資者・エンジニアリング会社との調整業務 - 特別目的会社(SPC)設立とエンジニアリング委託の管理 - 工事期間中の現地常駐や、関係各所との定期的な調整会議（月1回以上） 【組織構成】 約12名の少数精鋭チームで、土木、機械、配管、電気、計装などの専門分野のエンジニアが協力しながらプロジェクトを推進しています。各プロジェクトにはマネージャーがおり、密な連携のもと、効率的に業務を進めています。 【このポジションの魅力】 - 次世代のバイオマス発電に関わり、エネルギー産業の未来をリードできます。 - 小規模ながら、発電所の建設の初期段階から完成・運用まで全工程に携わることができ、実務経験と知識を大幅に向上させられます。 - 日本をリードする再生可能エネルギー事業の先

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5,000,000円 〜 6,500,000円

勤務地

仕事内容

【日本橋】公共建築設計の提案書作成担当募集！※官公庁案件8割／年間休日120日・土日祝休み・転勤なし／企画立案や提案力を磨きたい設計者必見／働きやすさ抜群の環境／設計事務所ランキング上位の実績 【仕事内容】 公共建築に特化した設計事務所で、官公庁案件を中心としたプロポーザル・PFIの提案書作成を担当します。具体的には、提案内容の企画立案から資料作成、関係部署との調整・協働まで幅広く関わり、公共施設の未来を形にする仕事です。 【キャリアパス】 経験やスキルに応じて、適切なポジションへステップアップ可能です。年齢や経歴に左右されず、意欲や能力を重視した評価制度を導入しています。提案書作成を通じて、マネジメント力や企画立案力の向上も期待できます。 【同社の魅力】 創業30年を超え、公共建築設計において確固たる地位を築いています。年間の業務の8割が教育施設（学校など）を中心とした公共建築です。特に、教育施設の設計においては日経アーキテクチャ2022で教育施設部門2位、公共建築部門7位にランクイン。全国の学校建築に携わっています。 また、民間施設の設計にも積極的に取り組み、公共と民間の両面から多彩な案件を手掛ける組織へと成長中です。2015年からはBIM（アーキキャド）を導入し、業務効率化と設計品質の向上に努めています。 【案件例】 - 教育施設（学校など） - 行政庁舎・業務施設 - 医療施設（病院・クリニック） - 文化・交流施設（図書館・文化会館

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6,000,000円 〜 15,000,000円

勤務地

仕事内容

【ソーシング担当者（大和証券グループの不動産投資・資産運用会社）】 ■仕事内容 大和証券リアルティ株式会社に出向し、大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社の投資企画部にて、ソーシング業務をお任せします。具体的には、オフィスビル、レジデンス、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設など、多様な不動産の取得候補案件を発掘・交渉します。既存の収益物件だけでなく、開発用地や新規案件の情報収集も担当し、仲介会社や不動産会社との良好なリレーションを築きながら、案件情報の収集・交渉を進めていただきます。 ■業務のポイント - 多彩な資産クラスの物件取得に関わるため、幅広い不動産知識と交渉スキルが身につきます。 - 既存のネットワークを活かし、新規案件の開拓にチャレンジできる環境です。 - 収益性や投資戦略に基づき、最適な資産取得を実現します。 ■働き方・勤務環境 - 月平均残業時間は20～30時間と働きやすい環境です。繁忙期には40時間を超えることもありますが、労務時間管理を徹底しており、働きやすさを重視しています。 - リモートワークも可能（部長の承認により、月10日まで実施可能）で、柔軟な働き方を推奨しています。 ■組織・社員について - 社員数は147名（2024年10月現在）。大和証券リアルティ株式会社を含む、グループ全体の規模です。 - 大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社は、大和証券グループのバックボーンを持ち、多様な社員が活躍しています。中途採用者も多く、異なる

給与

7,000,000円 〜 9,200,000円

勤務地

仕事内容

【東京】機械・電気技師（海外上下水道案件の設備積算・調達・試運転立ち合い）◆東証プライム上場のクボタグループ【安定性・成長性抜群／年間休日125日・土日祝休み／17期連続黒字／水インフラに貢献できる仕事】 ■仕事内容 海外を中心とした上下水道インフラ案件において、機械および電気設備の見積もり、調達、試運転立ち合いを担当します。グローバルな現場で専門性を発揮しながら、社会基盤を支えるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 - 入札図面を解読し、必要な機器・設備の要求仕様に沿った見積もりを作成・取得 - 受注後は複数ベンダーからの見積価格を比較検討し、最適な調達計画を立案 - 出荷前の工場検査に立会い、品質確認 - 現地での試運転立ち合いや調整作業、トラブルシューティング - 施工図面の作成および検討作業 ■働き方・環境 - 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み） - 社員のスマートフォン・PC支給を推進し、リモート会議や電子承認を導入。効率的な事務作業を実現しています。 - フレキシブルな働き方と社員の働きやすさを重視しています。 ■企業紹介：クボタ建設株式会社 - 2016年～2022年の完成工事高は131％増、17期連続黒字の堅実な経営基盤 - 1955年の創業以来、基本的な水インフラ事業に注力し、持続可能な社会インフラの整備に貢献 - 海外展開も積極的で、アジア諸国を中心に多くの

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4,000,000円 〜 5,000,000円

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仕事内容

【京橋エリア／建築学科卒歓迎】有名建築物に多数採用される建設資材の設計に携わる！大地震にも強い技術と特許数510超の圧倒的な実績を誇る企業で、未経験から建築業界デビューしませんか？ ■仕事内容 当社の主力製品である免震用エキスパンションジョイントの施工図の作成を担当します。営業が受注した案件に対し、ゼネコンの現場担当者や設計監理者と打ち合わせを行い、その現場に最適な施工図を作成していただきます。具体的には、AutoCAD、JW-CAD、Autodesk Inventorを使用します。 ■施工実績例 - 東京駅（丸の内駅舎） - 国立新美術館 - 大手町プレイス - 兵庫県立美術館　など ■入社後の流れ まずは製品について理解を深めるため、数ヶ月間の現場実習からスタート。先輩社員によるサポートとともに現場打ち合わせに同席しながら、実務を通じて徐々にスキルを身につけていただきます。 ■キャリアパス ご本人の適性と希望に応じて、将来的に研究開発部門への異動も可能です。技術者としての幅広いキャリアを築ける環境です。 ■株式会社パラキャップについて 設立から40年以上、エキスパンションジョイントのリーディングカンパニーとして日本全国の建築物に採用されてきました。安全性を最優先に設計・製造・施工を一貫して自社で行い、信頼と実績を築いています。大手設計事務所や建設会社、官公庁など、国内トップクラスの取引先から厚い信頼を得ています。 【取引先例】 鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設、竹中工務店など ■求める人物像

給与

5,000,000円 〜 5,200,000円

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仕事内容

【東京／転勤なし】設計監理（電気）◆70代以上も現役活躍中！＜1級電気施工管理技士資格者歓迎＞年休122日／直行直帰可／長期安定のキャリアを実現しませんか？ あなたの経験と資格を最大限に活かせる職場です！医療・福祉施設を中心に、多彩な建築物の電気設備監理を担当。定年後も安心して働ける環境と、充実の福利厚生をご用意しています。 【おすすめポイント】 1. 医療・福祉業界で5年連続全国トップクラスの実績！ 約30年にわたり専門的に取り組み、公的案件も丁寧に対応してきた信頼の実績があります。発注者からの直接依頼も増加中で、安定した受注を確保しています。 2. 官公庁案件が全体の6割！ 東京大学研究所や兵庫県こども病院、鹿児島県奄美市庁舎など、数億円規模の大型医療・福祉施設に携われるチャンス！社会貢献度の高い案件に関わるやりがいも大きいです。 3. 70代・80代も現役！長く働き続けられる環境 契約社員としての勤務も可能で、年収・待遇面は正社員とほぼ変わりません。週2～3日の勤務や体調に合わせた働き方も相談可能です。 【働き方・制度面】 - 年間休日122日（土日祝休み） - ほぼ定時退社を実現！ - 現場への直行直帰もOK - 社内交流イベントや社員旅行あり - 育児や体調に合わせた時差出勤制度やアニバーサリー休暇も導入 【担当案件・業務内容】 - 担当物件：10億円～200億円規模の建築プロジェクト - 案件例：医療・福祉施設を中心

給与

7,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

仕事内容

【前職年収保証◆東京勤務】不動産仕入れ営業【買取再販／仕入れ専任／残業少なめ／連休取得可】 あなたの経験と実力を正当に評価！前職年収を保証します。 ◆仕事内容 不動産仕入れ営業として、土地・戸建・マンション・ホテル・ビルなど多彩な不動産の買取を担当します。主なミッションは、仲介会社や金融機関と良好な関係を築き、市場よりも早く魅力的な物件情報を入手し、迅速に買い取ることです。仕入れた物件は、社内で商品化し、再販売を行います。販売は基本的に仲介会社に委託しているため、仕入れに専念できる環境です。 ◆ポイント ・仕入れ業務に集中できる体制：営業活動に専念できるため、成果を最大化します。 ・多彩な物件種別：土地、マンション、中古戸建、ホテル、商業ビルなど、幅広く対応可能。 ・インセンティブ制度：利益粗利に対して5%から最大17%の歩合・インセンティブを支給。案件ごとに評価割合や種別、保有期間に応じて変動します。 ◆給与例 - 年収3,530万円（40歳・入社8年目）／月給120万円＋インセンティブ - 年収2,042万円（43歳・入社13年目）／月給80万円＋インセンティブ - 年収1,078万円（37歳・入社4年目）／月給60万円＋インセンティブ ◆働きやすさ ・残業は月10時間程度と少なく、プライベートも充実 ・連休取得も可能で、リフレッシュしながら働ける環境 ・事務作業は分業化を徹底し、営業に集中できる体制を整備 ◆配属先の売買事業部 昨年度比で売上高73.1%、営業利益33.9

給与

4,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

仕事内容

【未経験歓迎・第二新卒歓迎！東京を拠点に地下工事のリーダーとして活躍しませんか？】 ★ヒロセグループの安定基盤で長期キャリアを築く！★ ◆仕事内容 東京を中心に、大手ゼネコンや商社からの地下工事の現場管理をお任せします。具体的には、 ・品質・工期の管理 ・工事進行状況の確認と調整 ・安全対策の徹底と管理 ・人員配置や原価管理 工事期間は平均1～2ヶ月。1現場につき基本的に1名の担当制なので、最初から最後まで一貫して責任を持って管理できます。経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタート可能です。 ◆勤務地・出張について 東京本社または関東エリアの現場が中心です。出張は年に1～2回程度（場所や案件により異なる）で、本人の希望を考慮します。夜勤は道路や地下鉄の工事に伴って稀に発生しますが、事前調整で対応可能です。 ◆配属先の環境 - 工事部：約70～80名（職人含む） - 安全部：2名 - 営業部：8名 - 技術部：5名 ◆キャリアアップとやりがい 施工管理の実務を通じて、さまざまな工法や技術を身につけ、現場のリーダーや代理人として活躍できます。コミュニケーション力や統率力を磨き、工事現場のまとめ役としてチームを牽引してください。 ◆当社の魅力 ・大規模プロジェクトへの参画実績が豊富で、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・インフラ整備を支える社会貢献性の高い仕事で、達成感と満足感を実感できます。 ・資格取得