東京都、中央区 の転職・中途採用情報（2ページ目）の検索結果一覧

給与

5,000,000円 〜 9,000,000円

勤務地

仕事内容

【関東エリア／土日祝休み／転勤なし】建築施工管理スタッフ募集◆医療・福祉施設に実績あり◆月平均残業10時間以内◆賞与年2回◆マイカー通勤OK・駐車場完備 あなたの経験を活かして、安心・安定のキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 医療福祉施設を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。具体的には、工事工程のスケジュール調整、安全管理、予算管理、品質管理、施工業者との打ち合わせ、発注者への報告書作成など多岐にわたる業務を担当します。※業務上、社有車を使用する場合があります。 【案件について】 ほとんどの案件は老人介護施設や医療機関の新築・改修工事です。背景には医療法人や当社のグループ会社である東日本福祉経営サービスからの受注があり、地域の安心・安全な医療・福祉環境の整備に貢献しています。 【働くポイント】 - 土日祝日休みでプライベートも充実 - 転勤なし！地域密着で長く働けます - 月平均残業時間はわずか10時間程度と働きやすさ抜群 - 賞与年2回、安定した収入を確保 - マイカー通勤OK・駐車場完備で通勤も便利 【求める人物像】 - 建築施工管理の実務経験をお持ちの方 - 医療福祉施設の施工に興味のある方 - 地域に根ざした仕事をしたい方 - 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 【応募資格】 - 建築施工管理技士資格または同等の経験をお持ちの方 - 普通自動車運転免許（社用車使用のため） 地域密着の安定企業で、医療・福祉に貢献しながらキャリアアップを目指

給与

5,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

仕事内容

【新規事業部・施工管理スタッフ募集】アパート・福祉施設などの施工をリード！裁量大で自分のスタイルを活かせるお仕事です あなたの経験とアイデアを存分に活かせる環境で、新規事業部の施工管理を担当しませんか？集合住宅や福祉施設の施工責任者として、企画から完成までの工程管理をお任せします。自分のペースで仕事を進めながら、組織の成長に貢献できるやりがいあるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ 工程・施工管理：現場の施工工程を計画通りに進行させるための管理 ■ 職人・協力業者の手配と調整：必要な人材や資材のスケジューリング ■ 原価・コスト管理：予算内で効率的に施工を進めるための原価調整 ■ チーム育成・マネジメント：新人教育やシステム構築を推進 ■ 図面・設計の確認：設計図面の精査と工程の進捗管理 ■ 安全管理・トラブル対応：現場の安全確保と突発的な問題の解決 ■ 書類作成・事務作業：必要な資料や報告書の作成 【担当するプロジェクト例】 - 高齢者向け福祉施設（介護・デイサービスなど） - 数戸から30戸規模のアパートメント（シングルルームから複数世帯向けまで） 経験や希望に応じて、適切な案件をお任せします。 【キャリアアップと管理業務】 施工管理だけでなく、将来的には施工管理士のマネジメントや組織運営も担当可能です。あなたのリーダーシップが新部署の基盤となり、事業の拡大に貢献します。 【未経験・経験者どちらも歓迎！】 あなたのスキルやキャリアに合わせて、段階的

給与

4,900,000円 〜 6,000,000円

勤務地

仕事内容

【求人情報：不動産総合管理営業スタッフ（未経験者歓迎・長期安定・少人数企業で働く）】 あなたのコミュニケーション力を活かして、オーナー様やご入居者さまとの信頼関係を築きませんか？長きにわたりお付き合いを続ける不動産管理の仕事で、やりがいと安定を手に入れましょう！ 【仕事内容】 当社は、賃貸マンションの管理を通じてオーナー様・ご入居者さまの安心と満足をサポートする総合管理会社です。あなたには、主に以下の業務をお任せします。 ◆ 賃貸管理業務の中心 ・不動産仲介業者との連絡・調整（空室情報の共有や入居希望者への案内） ・オーナー様への定期報告と賃貸条件の相談、物件の維持管理提案 ・入居者さまとの契約手続きや設備トラブル対応、入居中の案内 ・賃貸契約書や管理報告書などの書類作成 ・定期巡回による建物の維持管理（設備点検や清掃状況の確認、修繕手配） ◆ 新規開拓営業にも挑戦！ 長期的な信頼関係を築くスタイルなので、無理な営業は一切ありません。じっくりとオーナー様と関係を深め、新たな管理物件の獲得に繋げていきます。 【未経験者も安心の充実研修】 ・入社後研修：電話対応や契約書作成など、基本業務からスタート。 ・OJT研修（約3ヶ月）：先輩社員に同行し、オーナーや入居者さまとのやり取りを学びます。 ・独り立ち：基本業務を習得後、担当物件の管理や対応をお任せします。困ったときはいつでも先輩や上司がサポートします。 【

給与

5,000,000円 〜 5,960,000円

勤務地

仕事内容

【月島】営業企画（店舗管理・企画）担当◆東京文化を世界に発信する外食カンパニー／土日休み／福利厚生充実 ◆募集背景 東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」を世界に届ける加納コーポレーションは、業界トップを目指し、急速に店舗展開を進めています。今年度だけで20店舗以上の新規出店計画を控え、その勢いはさらに加速中。今後の国内外事業拡大に伴い、成長戦略を支える重要な人材として、営業企画職を募集します。 ◆あなたの役割 既存店舗の運営サポートと環境整備を通じて、店舗の快適な運営を実現してください。将来的には、新規出店や店舗改装のプロジェクトに携わり、東京文化の発信拠点づくりに貢献していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・既存店の設備・環境のメンテナンス管理と改善提案 ・管理会社、オーナー、関係部署との調整・交渉 ・店舗運営に必要な設備の点検・修繕計画の立案と実行 ・新規店舗立ち上げに向けた設計・施工段階のサポート - 店舗レイアウトの企画・提案 - 投資効率や運営効率を考慮した設計・レイアウトの決定 - 施工業者や資材調達先との交渉・調整 - 施工中の現場管理と進捗の把握 ・出店候補地の調査と法令・設備要件の確認 ・既存店の改装・リニューアルにおける改善策の提案と実施 ・工事のスケジュール、コスト、品質の管理 ◆キャリアパス 店舗環境のサポートに慣れてきたら、次のステップとして新店舗の立ち上げ

給与

3,500,000円 〜 4,500,000円

勤務地

仕事内容

【フィールドエンジニア（エレベーター設置・インフラ工事／アシスタントからスタート）】 ※未経験者歓迎・資格取得支援あり・安定したキャリア形成が可能 【会社紹介】 創業60年以上の歴史を持ち、エレベーター設置を専門とする優良企業です。大手メーカーのパートナーとして、超高層ビルやタワーマンション、ランドマークとなるビルなど、国内外の有名建築物に数多く携わっています。安定成長を続ける当社で、インフラを支えるやりがいのある仕事を始めませんか？ 【仕事内容】 建築現場にて、エレベーターの新設・設置工事を担当します。未経験の方はまず、先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ・工事現場への直行直帰（1ヶ月～半年間の工期が中心） ・エレベーター設置の補助作業や現場管理のサポート ・安全確認や資材の運搬、機器の組み立て補助など ・将来的には、ガラス張りの展望エレベーターやバリアフリー対応エレベーターなど、最先端技術の施工に携わるチャンスも！ 【仕事のポイント】 ・会話は現場の協力者との簡単なコミュニケーションのみ。電話やチャットは使わず、集中して作業に取り組めます。 ・現場では、多様な企業の社員と協力して仕事を進めます。挨拶や報告などの基本的なコミュニケーションも重要です。 ・経験を積むことで、エレベーターの設計や調整、保守などの専門技術も習得可能です。 【入社後の流れ】 1. 約1ヶ月の導入研修でエレベーターの基礎知識を学習 2.

給与

7,500,000円 〜 15,000,000円

勤務地

仕事内容

【東京勤務｜構造設計監理職】◆安定成長企業で長期キャリアを築く◆土日祝休み・年間休日125日・福利厚生充実 ＊＊企業紹介＊＊ 創業以来、連続して増収増益を続ける成長企業です。物流・商業施設に特化し、土地の調査・企画・設計・建築・施設管理まで、建物のライフサイクル全体にわたるトータルサービスを提供しています。20年以上にわたり、売上は165倍に拡大し、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設を手掛けてきました。直近5年間で規模も2倍に成長し、安定した経営基盤と将来性のある環境です。 ＊＊募集職種＊＊ 構造設計・監理担当者（物流・商業施設を中心とした大型プロジェクト） ＊＊仕事内容＊＊ ・物流・商業施設の構造設計および施工監理 ・既存建物の調査・診断 ・施主の代理として仕様、コスト、スケジュールの管理 ・施工品質の評価と指導 ・構造に関する各種相談対応 ＊＊働きやすさと休暇制度＊＊ ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日（夏季、年末年始、GW休暇含む） ・年に一度の連続休暇（5営業日、期間は自由に選択可） ・福利厚生充実（各種社会保険完備、資格取得支援、研修制度など） ・働き方改革推進により、長期就業も可能でワークライフバランスも良好です。 ＊＊このポジションの魅力＊＊ ・大型プロジェクトの中心的な役割を担い、企画段階から関わることができます ・クライアントから直接ニーズをヒアリングし、建築物の設計・施工をリード ・チームメンバーと協力しながら、社会に貢献できるや

給与

5,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

仕事内容

【未経験者歓迎！入社後約1週間の充実研修とチーム体制で施工管理の第一歩を踏み出そう！】 あなたのキャリアをサポートする充実の研修制度と、多彩な施工現場での経験を積める環境を整えています。未経験からでも安心してスタートでき、確かな技術と知識を身につけられる職場です。 【具体的な仕事内容とキャリアの流れ】 ◆STEP1：基礎研修（約1週間） 施工管理の基本知識や当社の事業内容を丁寧に解説。施工現場の流れや必要なスキルをしっかり習得できます。 ◆STEP2：OJT（実務研修） 経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導。実際の施工現場での作業を通じて、実践的な技術とノウハウを習得します。気さくな先輩たちが親身になってサポートしますので、安心して成長できる環境です。 【多彩な施工分野でスキルアップ！】 学校や病院、医療・福祉施設、マンション、商業ビル、社寺仏閣、土木工事など、多種多様なプロジェクトに携わることが可能です。あなたの経験や希望に応じて、担当案件や分野を選択できる柔軟な制度があります。 【こんな方を歓迎します！】 - 施工管理のスキルを幅広く身につけたい方 - 特定の分野で専門性を深めてプロフェッショナルを目指す方 - チームで協力しながら成長したい方 当社では、多様な案件に挑戦できるため、理想のキャリアパスを実現できます。あなたの夢や目標をぜひ叶えてください。 【最先端技術と伝統の融合—柔軟性と革新性を兼ね備えた会社】 創業は1586年、長い歴史の中で築いてきた技術と

給与

5,100,000円 〜 9,000,000円

勤務地

仕事内容

【東京勤務】電気計装エンジニア募集！粉体プラント業界トップクラス企業／残業月5時間以下／7割がリモートワーク可能／自己資本比率70％超の安定企業 【仕事内容】 当社の粉体プラントにおける電気計装設計・制御システムの開発をお任せします。営業が受注した案件では、営業・調達・技術部門が一体となり、プロジェクトチームを結成。あなたは、機械設計担当と連携しながら、プラントの仕様や機器構成をもとに、制御機器やパーツの選定、制御システムの設計・検討を行います。 具体的には： - プラントの仕様に沿った制御システムの設計・検討（シーケンサー、タッチパネル、FAコンピュータ等を使用） - 制御盤のハード設計やソフト設計はアウトソーシングしており、最もクリエイティブな部分に集中できます - 設計仕様に従った基本設計や協力会社への指示出し、施工管理、試運転、引き渡しまでを担当 【研修・サポート】 未経験の方も安心！入社後には粉体に関する基礎研修を実施します。 【案件の規模と期間】 - 小規模案件（3,000万～5,000万円）：約3～5ヶ月 - 大規模案件（数十億円規模の電池・エネルギー分野）：最大2年のプロジェクトもあり - 受注案件は多様で、最長でも数年の長期プロジェクトもあります。 【出張・残業について】 - 出張は現地施工や試運転時に実施。大型プラントの場合は数か月に一度の長期出張もありますが、基本は1～3週間程度です。 - 長期出張は年に1回程度、基本的には日帰りや1週間以内の出張が

給与

4,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

仕事内容

【フルリモート＆フレックスタイム】不動産査定担当者募集◆AI×不動産売買プラットフォームの急成長を支える◆事業の核となる“価格査定”をお任せし、働き方も柔軟に実現！ あなたの手で、不動産売買の未来を切り拓きませんか？ 【仕事内容】 - マンションの買取・再販における価格査定（買取価格・販売価格の算出） - 査定ロジックの構築と継続的な改善 - 生産性向上のための仕組み作りおよび実行 【ポジションの魅力】 - 事業の成果に直結する重要な役割を担います。 - セールス、リノベーション、データ分析など多彩な部門と連携し、ビジネス全体を俯瞰できるやりがいのある仕事です。 【働き方の特徴】 - **フレックスタイム制度・リモートワーク完全導入**：子育てや行事に合わせて勤務時間を調整でき、出社は必要に応じて柔軟に対応。 - **オープンな情報共有**：チャットツールを活用し、役員のやりとりも閲覧可能。入社初日から経営状況や事業戦略を理解できる透明性の高い環境です。 - **多様性を尊重**：大手不動産企業、金融機関、スタートアップ出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバー（20～40代）が約40名在籍。キャリア面談や意見交換も定期的に実施し、一人ひとりの志向ややりたいことを尊重しています。 【会社概要】 私たちは、「住まいの理想的な選択ができる社会を創る」をミッションに掲げる、不動産テックのスタートアップ企業です。2018年設立以来、テクノロ

給与

5,500,000円 〜 7,500,000円

勤務地

仕事内容

【東京募集】空調衛生施工管理（管理職）◆転勤なし／安定基盤のサノヤスホールディングスグループ／年間休日120日 ◆福利厚生充実／働きやすさ抜群 【仕事内容】 当社の空調衛生設備施工管理（現場代理人）として、幅広い案件の施工監督をお任せします。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・主な施工対象：銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど、既存設備の修繕が9割以上を占めます。今後は新築工事の拡大も計画中です。 ・受注先：民間企業が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け案件が中心） ・担当エリア：首都圏の都市部（自宅から電車で通勤可能な範囲／直行直帰も対応） 【組織と職場環境】 ・組織構成：10名（平均年齢50代） ・職場の雰囲気：仕事に真剣に取り組むメンバーが多く、協力し合える風土が根付いています。中途採用の技術者も多く、風通しの良い環境であなたのノウハウを存分に活かせます。 【働き方と待遇】 ・残業時間：平均30時間（閑散期・繁忙期に応じて変動） ・年間休日：120日（完全週休二日制） ・出張・転勤：なし（自宅から通える範囲での勤務／直行直帰可能） ・勤務時間管理：タブレット導入により現場からの写真送信など事務作業を効率化。深夜作業は年に数回程度（1回あたり5時間程度）で翌日休暇取得可能。 【キャリアアップのチャンス】 大型物件や新築工事など難易度の高い

給与

4,500,000円 〜 7,500,000円

勤務地

仕事内容

【京橋・未経験者歓迎】電力需給管理スタッフ（法人向け再生可能エネルギー／脱炭素に貢献）★プライム上場企業で安定勤務★土日祝休・福利厚生充実・働き方改革推進 ◆企業紹介◆ 私たちは、再生可能エネルギーを軸に燃料調達から発電、トレーディング、小売までを一貫して手掛ける、日本を代表する新電力のリーディングカンパニーです。2021年には売上高約1,000億円を達成し、業績は右肩上がり。東証プライム市場に上場し、パートナー企業は1200社以上、需要家も9000件を超える実績があります。自社発電所も所有し、バイオマス発電では国内最大級の規模を誇るなど、革新的な事業展開を続けています。 ◆募集職種◆ 電力需給管理スタッフ（未経験歓迎／正社員募集） ◆仕事内容◆ 当社の電力需給管理チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 1. **電力需要予測** 　気象データや過去の需要実績をもとに、日々の電力需要を正確に予測します。 2. **需給計画および市場取引** 　需要予測と市場状況を踏まえ、最適な電力供給計画を立案し、国内電力市場（JEPX）への入札を実施します。 3. **分析と改善提案** 　実績データや市場動向を分析し、より効率的な需給運用を目指した改善策を提案します。 ◆教育・研修体制◆ 未経験の方も安心してスタートできる充実した研修制度があります。入社後半年間は専門研修とOJTを通じて、必要な知識とスキルを段階的に身につけられます

給与

5,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

仕事内容

【プロパティマネジメント職募集】エンターテインメントの老舗・松竹で、「不動産×エンタメ」の新たな挑戦を！■長期的なまちづくりと大規模プロジェクトに携わるやりがいある仕事■安定の東証プライム上場企業で、働きやすいフラットな社風 【仕事内容】 当部門の営業室では、オフィス、商業施設、物流施設など多彩なアセットタイプの賃貸管理とテナント対応を中心に、不動産売買や資産ポートフォリオの最適化に関わる幅広い業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・契約管理業務（期中の契約更新や調整） ・新規テナントの誘致と関係構築 ・物件取得や売却に伴う契約交渉・調整 ・老朽化物件のテナント立退き交渉やリノベーション提案 【組織構成】 不動産運営部は、保有不動産の管理・運営を担う収益部門です。 ・構成：営業室（7名）、施設室、関西運営室の3つのチームで構成 ・メンバー：全体25名のうち、営業室は7名 【キャリアパス】 将来的には役職者として営業室をリードし、事業の中核を担っていただきたいと考えています。 【求める人物像】 ・長期的に「地域の活性化」や「街づくり」に関わることに意義を感じる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・松竹の事業や文化に深い関心と理解を持ち、長期的なキャリアビジョンを描ける方 【不動産本部の事業展望】 全国各地に保有する大規模複合施設、映画館

給与

4,000,000円 〜 9,000,000円

勤務地

仕事内容

【東京】土木施工管理スタッフ募集！創業から40年以上の実績を誇る総合建設会社で、安定したキャリアと働きやすさを両立しませんか？年休120日・連休取得実績も豊富で、プライベートも充実。経験・資格に応じて高待遇をお約束します。あなたのスキルを最大限に活かし、次世代を築く一員として活躍してください。 ■仕事内容 土木施工管理として、各現場の計画通りの施工を実現するための品質・安全・工程管理を担当します。工事の区切りごとにまとまった休暇を取得でき、特に1〜4月には1週間〜10日の連休も可能です。入社後はまず簡単な業務からスタートし、経験やスキルに応じてより大規模な案件に挑戦できます。 ■案件例 - 大規模橋梁の補修工事 - 道路新設工事 - 河川改修工事 依頼元はほとんどが元請で、公共工事50%、民間工事50%のバランス。2〜3億円クラスの案件を安定的に受注し、最大10億円規模のプロジェクトも手掛けています。主要取引先には北海道開発局、札幌市、NEXCO東日本、UR都市機構などが含まれます。 ■職場の雰囲気 社員間の連携が良く、一体感のある職場です。新規入札案件についても、技術者同士が意見を出し合いながら進めており、営業や購買部門と連携してコストや利益管理もしっかり行っています。キャリア社員も多数活躍中。特に、1級施工管理技士資格を活かし、築堤や護岸など多彩な工事をリーダーとして担当してきた社員もいます。実力を正当に評価し、キャリアアップの機会も豊富です。 ■会社の魅力 -

給与

3,200,000円 〜 9,000,000円

勤務地

仕事内容

【WLB抜群！大手企業案件多数の施工管理スタッフ募集／京橋駅から徒歩圏内】 あなたの働きやすさを追求した環境で、着実にキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 建築施工管理（正社員） ◆勤務地 京橋駅から徒歩5分の本社または各現場（関西圏内） ◆仕事の内容 大手上場企業の大型建築プロジェクトにおける施工管理をお任せします。新築工事の現場監督や品質管理、安全管理、工程管理など、多岐にわたる業務を担当。コーナン（ホームセンター）、アパホテル、アミューズメント施設、リゾートホテル、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など、幅広いジャンルの案件に携わることができ、スキルと経験を積む絶好の機会です。 ◆充実の働きやすさ - 年間休日125日（土日祝休み） - 完全週休2日制でプライベートも充実 - 残業月平均20時間以下 - 直行直帰可能で効率的に働ける - 休日出勤時も代休・振休を取得でき、ワークライフバランスを重視 - 社員の意見や希望を尊重し、転勤や出張も本人の希望に応じて調整 - 定期的な個人面談やフォロー体制あり ◆働く環境 社員の働きやすさを最優先に考え、協力会社との連携強化や現場管理者の育成に力を入れています。社員の定着率も高く、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。 ◆組織とキャリア 現在16名のメンバーが在籍。20代から50代まで幅広く活躍中で、特に昨年は若手社員の中途入社が多く、活気あふれる職場です。 ◆当社の特徴と展望 創業

給与

4,700,000円 〜 8,300,000円

勤務地

仕事内容

【神田駅・出張・転勤なし】安定企業で長く働く！建築施工管理スタッフ募集◆明治40年創業の歴史と信頼／年間休日125日／無借金経営の堅実な財務基盤 ――あなたのキャリアを支える安心とやりがいがここにあります―― ◆企業紹介 明治40年に石川県で創業以来、無借金経営を続ける北陸トップクラスの総合建設会社です。東京と大阪にも事業拠点を持ち、公共施設から商業・住宅・医療福祉施設まで幅広い建築物を手がけています。安定した経営基盤と長い歴史に裏打ちされた安心感の中で、キャリアを築きませんか。 ◆仕事内容 【施工管理全般をお任せします】 ■【工事主任クラス】： - 図面作成や工程管理 - 業者選定・仮設計画の立案 - 施工品質・安全管理 ■【現場所長クラス】： - 顧客対応やスケジュール管理 - 予算組みとコストコントロール - 社内調整・近隣住民への配慮 - コストダウンの提案や実施 取り扱い物件例：庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、医療・福祉施設など（RC、S、SRC造） ◆受注比率 公共工事（37％）と民間工事（63％）のバランスのとれた案件獲得で安定した仕事量を確保しています。 ◆働き方の特徴 - 転勤なし・出張なし - 夜勤・直行直帰も基本的に無し - 内勤：4割、外勤：6割（現場訪問や打ち合わせが中心） - iPadやPCを導入し、効率的な業務をサポート（スパイダープラス使用） - 複数名のチーム体制で現

給与

4,000,000円 〜 5,500,000円

勤務地

仕事内容

【東京勤務】公共施設管理スタッフ（夜勤なし／内勤7割／月平均残業10時間／安定のNTTグループ企業／面接1回／土日祝休み／充実の資格支援制度） あなたの働きやすさを追求した安定基盤の企業で、公共施設の設備管理を担当しませんか？NTTグループの100％子会社であるNTTファシリティーズの一員として、安心して長く働ける環境をご用意しています。 【業務内容】 公共施設や指定管理施設の設備管理をお任せします。1人あたり2～3件の物件を担当し、本社内勤業務が7割、巡回による外勤業務が3割です。 ■具体的な業務 - 施設の設備の日常点検・保守作業 - 設備や管内のトラブル対応 - 管理施設の収支管理や作業員のシフト調整 - 常駐している施設管理員（契約社員）のフォローや面談 - 新規・既存案件の積算業務 - 定例会議への出席や報告業務 【担当エリア】 現在は東京都内の4件、神奈川県2件、埼玉県1件、千葉県5件の計12件を担当。今後は北関東方面にもエリアを拡大予定（転勤はありません）。管理費の試算や提案業務もお任せします。 【組織構成】 全体で約20名のチーム（営業10名、総務・経理5名、設備管理5名）です。仲間と協力しながら働ける環境です。 【働き方・待遇】 - 夜勤なしの内勤メイン - 年間休日120日（土日祝休み） - 月平均残業10時間程度 - 働きやすさを重視した制度と環境 - 充実の資格支援制度あり 【会社の特徴】 NTTファシリティーズは、建物の長期維持管理やエネルギーコンサ

給与

6,000,000円 〜 7,500,000円

勤務地

仕事内容

【中央区／二級施工管理技士歓迎】リフォーム工事の施工管理スタッフ募集！平均残業20～30時間／完全週休2日制／安定した案件数と働きやすさが魅力 ◆募集ポイント ・二級施工管理技士や二級建築士資格をお持ちの方、大歓迎！ ・施工管理未経験でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ・残業は平均20～30時間と少なめ。プライベートも充実させながら働けます。 ・完全週休二日制で、仕事と休養のバランスを大切にしています。 ・元請け案件が90％以上！工期の圧迫も少なく、安定した施工管理を実現。 ・耐震補強工事に強みを持ち、社会に貢献できるやりがいある仕事です。 ◆業務内容 グループ会社の新日本管財が管理するマンションやビル、ホテルなどの改修工事の施工管理を担当します。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 大規模修繕工事（マンション・ビル・ホテルなど） - 耐震補強工事 - 防水・鉄部塗装・配管工事など各種改修工事の工程管理と品質管理 - サブコン業者との連携、居住者目線の施工管理 ◆仕事の魅力 ・新日本管財グループの管理物件や紹介案件による安定した受注を確保。 ・9割が元請けのため、工期の圧迫や下請け任せの不安がありません。 ・耐震補強や大規模修繕に特化し、社会に役立つ仕事に携われます。 ・現場は居住者がいる環境なので、早朝や深夜、土日祝日の作業は基本的に禁止。働きやすさを重視しています。 ・クラウドシステム導入や施工図作成の本社との連携により、業務効率化を推進。 ◆働き方

給与

3,600,000円 〜 6,000,000円

勤務地

仕事内容

【日本橋エリア／未経験歓迎！女性が活躍中のCADオペレーター（内勤）募集】◆残業少なめ（年間約20時間）／土日祝休み／年休123日◆ 大手ゼネコンから安定した受注！教育制度充実でゼロからスキルアップ可能！20代・30代の女性スタッフも多数活躍中。働きやすさと成長を両立できる環境です。 【仕事内容】 首都圏の大型マンション外構工事における見積もり作成のサポート業務をお任せします。具体的には、図面から必要な材料や労務の数量を拾い出し、積算数量の集計や事務業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・積算数量の拾い出し：ゼネコン作成の図面をもとに、工事に必要な資材や労務の数量をJW-CADを使って色付けや寸法・面積の算出、特記事項の図面反映を行います。 ・積算数量の集計：拾い出した数量をExcelに入力し、見積もりのベースとなるデータを作成します。※Excel操作は基本的なレベルでOKですので、PC初心者の方も安心してご応募ください。 ・書類作成や事務処理：お客様への提出書類作成や電話対応などの事務業務も行います。 【職場の雰囲気】 配属先は現在8名（管理職1名、女性5名、男性2名）で、20代の社員が8割を占める若く活気あるチームです。女性スタッフも多く、和やかに働いています。 【入社後の流れ】 約1か月の研修期間を経て、実務に入ります。研修は座学と並行して先輩社員のサポートのもと実践的に行います。研修終了後、上司の判断により担当物件をお任せし、実

給与

6,000,000円 〜 9,000,000円

勤務地

仕事内容

【首都圏／有休消化率99.7％】新規事業企画推進スタッフ募集 ～関東トップクラスの実績を誇る大手デベロッパーでキャリアアップ！～ ◆あなたのアイデアを形にできるチャンス◆ 当社は、LivLiシリーズをはじめとする革新的なマンション開発や都市再開発事業を展開し、関東エリアでトップクラスの実績を誇る不動産デベロッパーです。今回は、新規事業の企画推進を担うメンバーを募集します。柔軟な発想と行動力を活かして、多彩なプロジェクトに携わりませんか？ 【業務内容】 - 新規事業の企画・推進全般 - M&A案件のソーシング、分析、実行判断 - アジア市場の開拓や海外投資家との交渉 - プロジェクトごとに異なるスキルや知識が求められるため、多彩な経験が積めます - チームと連携しながら、戦略立案から実行まで一貫して携わることが可能です 【キャリアパス】 - 土地の仕入れから販売・管理・修繕まで、不動産の全フェーズに関わることができ、専門性を深められます - ご自身の成長意欲に合わせて、リーダーやマネージャーなど上位ポジションへのキャリアアップも目指せます - 多彩な案件に関わることで、幅広いスキルと経験を積むことができます 【働きやすい環境】 - 残業は月平均30時間程度と少なめ - 年間休日120日で、休日出勤も基本ありません - ワークライフバランス重視の働き方を推奨し、休暇もしっかり取得可能 - チーム単位で協力し合う風通しの良い職場環境です - 育児休暇・産前産後休

給与

5,000,000円 〜 7,580,000円

勤務地

仕事内容

【東京本社／発注者ポジション／中堅・ベテラン歓迎】マンション品質管理（建築）／リモートワーク可／残業月10時間程度／安定した就業環境 あなたの経験とスキルを活かして、高品質なマンション建設を支える重要な役割を担いませんか？当社では、設計から施工、竣工までの品質マネジメントをお任せできる中堅・シニア人材を募集しています。リモート勤務やフレックスタイム制を導入し、働きやすさ抜群の環境をご用意しています。 【業務内容】 ◆ マンションの設計・施工段階における品質管理 ・設計段階：基本設計・実施設計において、当社のノウハウを活かし、設計品質の確保を確認 ・施工段階：各工事工程において、品質管理の項目をチェック・管理 ・竣工段階：「三井のマンション」ブランドの品質維持を徹底し、機器取り付けやセキュリティなどの最終品質を総合的に監督 ・内勤業務：図面の確認や書類作成、報告書の作成など事務処理も担当 【働き方の特徴】 ・担当案件数：5〜10案件（案件や繁忙期により変動） ・勤務時間：月平均10時間程度の残業で、ワークライフバランスも安心 ・勤務場所：首都圏エリアを中心に、リモート勤務と現場直行直帰のハイブリッドスタイル（内勤と外勤の割合はほぼ50:50） ・柔軟な働き方：リモートワークやフレックスタイム制を導入し、プライベートと仕事の両立をサポート 【入社後のフォロー体制】 ・経験に応じて丁寧にサポートしますので、設計や施工段階の品質管理未経験の方も安心してご応募ください