中央区の株式会社フクダ・アンド・パートナーズの建築設計・積算求人(817)
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
東京の【構造設計監理】募集！◆創業以来、継続的に増収増益を実現中◆土日祝休みでプライベートも充実◆年間休日125日以上◆充実した福利厚生制度を完備しています
給与
7,500,000円~15,000,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京勤務｜構造設計監理職】◆安定成長企業で長期キャリアを築く◆土日祝休み・年間休日125日・福利厚生充実
＊＊企業紹介＊＊
創業以来、連続して増収増益を続ける成長企業です。物流・商業施設に特化し、土地の調査・企画・設計・建築・施設管理まで、建物のライフサイクル全体にわたるトータルサービスを提供しています。20年以上にわたり、売上は165倍に拡大し、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設を手掛けてきました。直近5年間で規模も2倍に成長し、安定した経営基盤と将来性のある環境です。
＊＊募集職種＊＊
構造設計・監理担当者（物流・商業施設を中心とした大型プロジェクト）
＊＊仕事内容＊＊
・物流・商業施設の構造設計および施工監理
・既存建物の調査・診断
・施主の代理として仕様、コスト、スケジュールの管理
・施工品質の評価と指導
・構造に関する各種相談対応
＊＊働きやすさと休暇制度＊＊
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年間休日125日（夏季、年末年始、GW休暇含む）
・年に一度の連続休暇（5営業日、期間は自由に選択可）
・福利厚生充実（各種社会保険完備、資格取得支援、研修制度など）
・働き方改革推進により、長期就業も可能でワークライフバランスも良好です。
＊＊このポジションの魅力＊＊
・大型プロジェクトの中心的な役割を担い、企画段階から関わることができます
・クライアントから直接ニーズをヒアリングし、建築物の設計・施工をリード
・チームメンバーと協力しながら、社会に貢献できるや
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の休日制度についてご紹介します。
完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。年間の有給休暇は最低3日から付与され、入社直後はこの日数が適用されます。入社半年後には有給休暇として7日から11日が付与される予定です（付与日数は入社時期により異なります）。
年間の休日日数は125日と充実しており、祝日や週末のほかに、夏季休暇や年末年始の休暇も設けています。また、慶弔休暇や半日休暇、リフレッシュ休暇も取得可能です。リフレッシュ休暇は毎期付与され、最大5日間まで取得でき、期間の選択も自由です。
快適なワークライフバランスを実現できる環境づくりを心掛けています。
待遇・福利厚生
以下の内容は、提供された情報をもとに文章を整理し、コピペでも使える形に仕上げました。
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【福利厚生・制度の概要】
当社では、従業員の安心と働きやすさを支える各種手当・制度を整えています。
■ 手当・保険制度
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：就学前児童や保育園児、大学生などの教育にかかる費用を補助
- 社会保険：社会保険を完備
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■ 退職金制度
- 入社3年後より支給開始
- 中退共（退職金積立制度）に加入
■ 定年及び再雇用
- 定年は65歳、70歳まで継続雇用制度あり
■ 育児・介護休暇
- 育児休暇取得実績があり、復帰率は95%です
■ 教育制度・資格支援
- 基本的にOJT研修を実施
- 新入社員研修や幹部研修を実施
- 社内規定に基づき資格維持費用を支給
■ その他福利厚生
- 出張手当
- 出産・育児休暇、介護・看護休暇（取得実績あり）
- 社長表彰制度
- 就業前児童保育制度（保育園児1人あたり月3万円、幼稚園児月1万円）
- 大学生等教育手当（1人あたり月2万円）
- 健康診断：一般健康診断と全国協会けんぽによる付加健診（35歳以上）、婦人科健診は会社負担
■ 長期勤務制度
- マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで、1年単位の有期雇用契約を継続可能
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必要に応じて、内容を調整してお使いください。