中央区の加納コーポレーション株式会社の建築設計・積算求人(807)
加納コーポレーション株式会社
【月島】営業企画（店舗管理・企画）担当募集◆東京の文化を世界に発信する外食企業／土日休み／充実の福利厚生◎ 東京の伝統と革新を融合させた外食カンパニーで、店舗運営と企画の両面から企業を支える重要な役割を担いませんか？土日休みの働きやすい環境と、各種福利厚生も整っており、長期的にキャリアを築けるポジションです。あなたのアイデアと企画力を活かして、東京の文化を国内外へ発信しましょう。
給与
5,000,000円~5,960,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【月島】営業企画（店舗管理・企画）担当◆東京文化を世界に発信する外食カンパニー／土日休み／福利厚生充実
◆募集背景
東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」を世界に届ける加納コーポレーションは、業界トップを目指し、急速に店舗展開を進めています。今年度だけで20店舗以上の新規出店計画を控え、その勢いはさらに加速中。今後の国内外事業拡大に伴い、成長戦略を支える重要な人材として、営業企画職を募集します。
◆あなたの役割
既存店舗の運営サポートと環境整備を通じて、店舗の快適な運営を実現してください。将来的には、新規出店や店舗改装のプロジェクトに携わり、東京文化の発信拠点づくりに貢献していただきます。
◆具体的な仕事内容
・既存店の設備・環境のメンテナンス管理と改善提案
・管理会社、オーナー、関係部署との調整・交渉
・店舗運営に必要な設備の点検・修繕計画の立案と実行
・新規店舗立ち上げに向けた設計・施工段階のサポート
- 店舗レイアウトの企画・提案
- 投資効率や運営効率を考慮した設計・レイアウトの決定
- 施工業者や資材調達先との交渉・調整
- 施工中の現場管理と進捗の把握
・出店候補地の調査と法令・設備要件の確認
・既存店の改装・リニューアルにおける改善策の提案と実施
・工事のスケジュール、コスト、品質の管理
◆キャリアパス
店舗環境のサポートに慣れてきたら、次のステップとして新店舗の立ち上げ
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
こちらの文章を以下のように書き換えました。内容はそのままに、より読みやすく整えています。
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当社の勤務体系は完全週休2日制（土日休み）を採用しており、年間の休日数は117日となっています。また、年間有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後半年経過した段階での付与日数です。 その他、多彩な休暇制度も整備しており、結婚休暇（7日間）、健康休暇（1日）、誕生日休暇（1日）、社員旅行休暇（1日）などがあります。さらに、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇なども取得可能です。これらの制度により、社員のワークライフバランスをサポートしています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生や制度について詳しくご紹介いたします。
【手当および制度の概要】
・通勤手当：社内規定に基づき全額支給
・家族手当：配偶者には月5,000円、子ども1人につき月3,000円を支給
・住宅手当：月額5万円（実家から通勤される場合も支給対象です）
・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険を完備
・厚生年金基金：制度に関する補足事項は特になし
【定年制度】
・定年は65歳となります。
【教育制度と資格支援】
・社内研修：座学研修、オペレーション研修、OJT、ビジネスマナー、商品開発研修、豊洲市場研修など多彩なプログラムを用意
・資格取得支援制度：社員のスキルアップをサポートします。
【その他福利厚生・制度】
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・制服の貸与
・定期健康診断
・資格支援制度
・提携飲食店やファームの視察
・社員割引：最大30％オフ
・特別贈呈品：自社商品詰め合わせをプレゼント
・ご家族向け店舗招待制度
・ご両家の食事会制度
・オフィス内は禁煙
・東京研修制度
・定期帰省の交通費全額補助
・研修期間中の社員寮完備
【社内イベント】
・社員旅行（年1回）
・バーベキュー大会
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回開催）
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・自社農園でのキャベツ収穫体験など、多彩なイベントを企画しています。
当社では働きやすさを重視し、多様な制度と充実したサポート体制