中央区のセイワカンパニー株式会社の設備設計・積算求人(4712)
セイワカンパニー株式会社
【東京募集】積算業務管理職募集◆経験者優遇◆システム導入・改善に携われる◆内勤メインの業務環境
給与
7,000,000円~8,500,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】積算業務管理職◆経験者歓迎／システム導入に携われる／内勤メイン／大規模案件に関わる◆◆積算部門のマネジメントと積算業務をお任せします
あなたの経験を活かし、次世代の積算システム導入をリードしませんか？当社の積算設計事業部にて、積算業務の管理と建築設計を担当いただきます。システムを導入した新しい積算方法に取り組んでおり、導入フェーズから積算組織の構築や業務改善に携わるやりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
- システム基準に沿った積算業務の管理・運用
- システム導入に関する企画・推進
- 既存の積算業務の効率化と標準化
- プラント案件（基地、発電所、半導体工場、化学プラントなど）の積算業務
- 現地調査の補助や、必要に応じて出張対応
- 5名程度の積算チームのマネジメントと育成
【働き方の特徴】
- 内勤メインのため、出張や外出の負担を軽減できます
- 施工管理経験者や出張を避けたい方にも最適
- チームのマネジメント経験を積みたい方にぴったり
【組織構成と職場環境】
- 約5名のメンバーが在籍
- 平均年齢40歳、20代～40代まで幅広い年代が活躍
- フラットな組織風土で意見交換が活発
- 成果に応じて昇格・昇給のチャンスあり
【当社の魅力と強み】
- 大手メーカーからの依頼が多数あり、安定基盤を確保
- 設計から施工まで一貫して対応し、信頼を得ています
- 全国でも希少
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過した時点での最低付与日数となります。年間の総休日日数は125日で、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇に加え、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇も設けており、働きやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生
給与関連制度および福利厚生についてご案内いたします。
【手当・制度補足】
・通勤手当：公共交通機関の交通費を実費支給いたします。
・家族手当：社内規定に基づき支給されます。
・社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
【定年制度】
・定年は60歳となります。
【教育制度・資格支援】
・資格取得支援制度：資格取得のための講座受講料や試験受検費用について、会社が補助します。
【その他の福利厚生】
・定期健康診断
・資格手当
以上の制度により、従業員の皆さまの働きやすさをサポートしています。