中央区の真柄建設株式会社の建築設計・積算求人(4968)
真柄建設株式会社
【神田エリア／転勤なし】安定した企業で働く建築施工管理職募集！ 明治40年創業の歴史と信頼を誇り、年間休日125日、無借金経営を続ける安定基盤の企業です。転勤もなく、働きやすい環境で長くキャリアを築きませんか？
給与
3,800,000円~8,300,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神田エリア／転勤なし】安定企業で長く働く！建築施工管理職◆明治40年創業の老舗企業／年間休日125日／無借金経営の堅実な基盤
【仕事内容】
当社の建築工事現場にて、施工管理全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務を通じて、安全・品質・環境の3つの側面からプロジェクトをリードします。
■品質管理（Q）：
図面通りに施工が進んでいるかをチェックし、品質の確保を徹底します。※入社1年目から担当
■安全管理（S）：
工事現場や近隣住民の安全を守るため、安全対策やリスク管理を実施します。※入社1年目から担当
■環境管理（E）：
建設副産物や周辺環境の管理を行い、環境に配慮した施工を推進します。※入社1年目から担当
※工程管理（D）は入社3年目頃から、原価管理（C）は7〜8年目頃から徐々に携わります。最初は先輩社員のサポートからスタートし、段階的に責任範囲を広げていきますので、初心者の方も安心してご応募ください。
【教育制度】
若手社員向けのCAD講習や資格取得支援、公的資格（施工管理技士など）の勉強会を定期的に開催し、技術力の向上をサポートします。社員一人ひとりのキャリアアップを応援します。
【キャリアパス例】
- 28歳：2級施工管理技士を取得し、主任に昇進
- 33歳：1級施工管理技士取得、係長へキャリアアップ
- 40歳：現場管理のスペシャリストとして課長代理
- 48歳：高品質な施工を実現し、所長へ
- 57歳：複数現場を統括し、工事長として活躍
【具体
勤務時間
8:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土日祝日）で、年間有給休暇は1日から最大10日まで付与されます（付与日数は入社直後の基準に基づきます）。年間の休日日数は125日で、GW休暇や年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、お盆休暇、育児短時間制度、産前産後休暇など多彩な休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および制度の詳細情報です。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当：交通費全額支給（補足事項なし）
- 家族手当：配偶者に月5,000円、子どもひとりにつき月5,000円を支給
- 住宅手当：独身・45歳未満の場合、東京は月46,000円、大阪は月36,000円を支給
- 寮・社宅制度：北陸エリアには独身寮あり、大阪や北陸エリアには社宅制度も整備
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
- 退職金制度：勤続4年以上の社員が対象となり、確定拠出年金制度も導入（試用期間後より適用）
【定年・再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用制度：65歳まで継続勤務が可能
【育児休暇・教育制度】
- 育児休暇：取得実績あり（復帰率100%）
- 教育制度：OJTや社内研修を通じてスキルアップをサポート
【その他福利厚生】
- 単身赴任手当、転勤手当、役職手当
- 社内表彰制度も設けており、社員の努力と成果を評価しています
これらの制度により、働きやすく充実した環境を提供しています。