中央区の株式会社メック・デザイン・インターナショナルの建築設計・積算求人(4607)
株式会社メック・デザイン・インターナショナル
【勝どき／三菱地所グループ】ホテル空間デザイナー募集※働き方改革推進中／在宅勤務あり／フレックスタイム制度導入／資格不問 三菱地所グループの一員として、勝どきエリアでホテルの空間デザインを担当しませんか？働き方の柔軟性を重視し、在宅勤務やフレックスタイム制度も導入しています。資格は問いませんので、デザイン経験を活かしたい方にぴったりの募集です。
給与
4,500,000円~6,500,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【勝どき／三菱地所グループ】ホテル空間デザイナー（資格不問・在宅勤務・フレックス制度あり）
◆あなたのデザイン力を最大限に活かせるチャンス！◆
三菱地所グループの100%出資子会社である当社は、有名ホテルや大手企業のオフィス、ラグジュアリーなマンションなど、多彩なインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団です。今回、ホテルの内装設計を担当するデザイナーを募集します。経験や資格は問いません。働きやすさとキャリアアップを両立できる環境をご用意しています。
【仕事内容】
- 有名ホテルの共用部や客室、バックオフィス（BOH）の内装デザイン設計業務
- 社内デザイナーと協力しながら、クライアントのニーズに沿った提案・デザインを作成
- プロジェクトの進行管理やデザインコンセプトの立案
- 既存の実績例：シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート、オークウッドプレミア東京、横浜東急REIホテル、都ホテル博多など（詳細はhttps://www.mecdesign.co.jp/をご参照ください）
【働き方と待遇】
- フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、柔軟な働き方を実現
- 土日祝休み・原則休日出勤なし／年休120日以上
- 育児休暇・産前産後休暇取得実績多数
- 時短勤務やフリーアドレス制を採用し、ワークライフバランスを重視
- 充実した福利厚生（社会保険完備、資格支援制度、社員交流イベントなど）
- 評価制度は役割期待と貢献度を重視し、公平な評価を実現
【職場環境】
- デザインソリューション1部は約40名のデザイナーが在
勤務時間
9:15〜17:45
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。年間の有給休暇は初年度は最大10日付与され、その後は3日から10日まで段階的に増加します。年間休日数は120日で、土日祝日のほか、年末年始休暇も含まれます。その他の休暇制度として、有給休暇（最大10日）、夏季休暇、積立休暇（最大70日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、さらには育児休暇・介護休暇もご用意しています。
待遇・福利厚生
こちらの会社では、従業員の福利厚生を充実させるため、多彩な制度を設けています。
【基本的な待遇・制度内容】
通勤手当：規定により支給され、月額上限は5万円です。
住宅手当：条件を満たす社員には支給され、特別手当として3万1000円も支給されます。
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の全てを完備しています。
退職金制度：導入していますが、試用期間中は対象外です。
【定年・再雇用制度】
定年は60歳で、その後の再雇用制度も整備されており、再雇用の上限は65歳となります。
【副業・育児休暇】
副業は原則として可能です。ただし、入社後1年未満は制限があります。
育児休暇の取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。
【教育・資格支援】
資格取得奨励制度を設けており、試用期間中は一部対象外となる資格もありますが、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。
また、トレーナー制度やメンター制度も導入し、社員のスキルアップを促進しています。
【その他福利厚生】
人間ドッグの受診料補助や、予防接種の費用補助があります。国内外の旅行宿泊費用についても補助制度が利用可能で、条件ありです。
このほか、社員の健康とキャリア支援を重視した制度を整え、働きやすい環境づくりに努めています。