中央区のテス・エンジニアリング株式会社の建築設計・積算求人(4757)
テス・エンジニアリング株式会社
【東京勤務】電気設備設計（コージェネレーション・太陽光発電システム担当）※年間休日123日／東証プライム上場グループ
給与
5,000,000円~9,300,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】電気設備設計（コージェネレーション・太陽光発電システム）※年間休日123日／東証プライム上場グループ《テスホールディングスグループ》の一員として、環境と未来を支えるエンジニアになりませんか？
◆あなたのアイデアと技術を活かし、再生可能エネルギーの未来を切り拓く◆
【募集背景】
国内でも稀有な省エネ・再生可能エネルギーに特化したエンジニアリング企業として、太陽光発電やコージェネレーションシステムの電気設備設計を担当していただくエンジニアを募集します。持続可能な社会の実現に貢献しながら、安定成長を続ける当社で、次世代のエネルギーを創造しませんか？
【仕事内容】
■ コージェネレーションや太陽光発電システムなどの電気設備の設計・見積もり業務
■ 仕様策定、電気回路設計、積算業務
■ 案件は新規がメインで、静岡から北海道まで全国各地のプロジェクトを担当
■ 施工管理は施工部署が担当しますので、設計に専念できる環境です
■ 受注先は約9割が元請け、案件規模は数千万円から数十億円まで
■ 設計期間は平均1～6ヶ月程度
【働きやすい環境】
■ 年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実
■ 残業時間は月平均35時間と適度な働き方を推進
■ 自動シャットダウンシステムや事前承認制度により、効率的な勤務時間管理を徹底
■ 仕事と私生活のバランスを大切にできる職場です
【充実の教育体制とキャリア育成】
■ 次世代リーダー育成のための研修や早期実践制度を導入
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制で、休日は土日祝日が基本となります。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後半年経過後に付与される日数です。また、年間の休日は合計123日となっており、土曜・日曜・祝日を含むほか、ゴールデンウィークや年末年始の休暇、慶弔休暇、裁判員制度による休暇も取得可能です。
待遇・福利厚生
以下は、あなたの提供した内容を少し編集・整形した文章です。コピペでもそのまま記事としてご利用いただけます。
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【待遇・制度について】
当社では、各種手当や制度を充実させ、従業員の働きやすさをサポートしています。
◆各種手当・制度
- **通勤手当**：会社の規定に基づき支給
- **家族手当**：配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子2,000円
- **住宅手当**：地域や独身・既婚に応じて、月額35,000円から60,000円を支給
- **社会保険制度**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- **退職金制度**：詳細については補足なし
◆育児休暇制度
育児休暇の取得実績があり、休暇後の復帰率は100%となっています。
◆教育制度・資格取得支援
- 在宅勤務制度（一部従業員が利用可能）
- リモートワーク制度（一部従業員が利用可能）
- 出産・育児支援制度（対象従業員が利用可能）
◆その他補足事項
- **資格手当**：資格により1,000円から30,000円まで支給
- **在宅勤務手当**：制度あり
【補足】
- 家族手当（配偶者5,000円、扶養家族第一子3,000円、第二子2,000円）
- 住宅手当（試用期間終了後、地域や状況に応じて月額35,000円から60,000円が支給されます）
- 資格手当（資格により1,000円〜30,000円）
- 在宅勤務手当
これらの制度を通じて、従業員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。