東京都 の転職・中途採用情報（50ページ目）の検索結果一覧

給与

6,000,000円 〜 10,000,000円

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仕事内容

【東京】CMコンサルティング営業（民間向け）※顧客に寄り添い、上流工程から提案できるやりがいのある仕事！【東証スタンダード上場／6期連続増益／福利厚生充実／土日祝休み／裁量権あり／女性活躍中／住宅手当など制度充実】 ◆仕事内容 当社は、建築や施設に関するコンサルティングを通じて、お客様の課題解決とプロジェクト成功をサポートしています。あなたには、民間企業や公共団体からの問い合わせに対応し、プロジェクトの構想段階から関わり、発注者の本当のニーズを引き出しながら、最適な提案を行います。 具体的には： - 顧客からの問い合わせ対応とニーズヒアリング - 技術スタッフと連携し、プロジェクトの概要や課題の把握 - 提案書（プロポーザル）の作成とプレゼンテーション - 受注後はチームを組成し、プロジェクトをリード - 既存顧客からのリピートや紹介、ホームページ経由のお問い合わせを中心に、反響営業を展開 ※飛び込み営業やテレアポはありません。2名以上のチーム体制で営業活動を行います。 ◆事例例 - 資生堂の研究施設新築プロジェクト - ルミネ新宿駅新南口計画 - 市原市の防災庁舎新築 ◆働く環境と魅力 - プロジェクト全体を管理する立場のため、突発的な連絡も少なく、土日休みでしっかり休暇を取れます。 - 仕事の裁量が大きく、自分の提案やアイデアを反映しやすい環境です。 ◆当社の特徴と強み - 1994年の創業以来、デジタル化と業務効率化を推進し、一人当たりの生産性を1.

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5,000,000円 〜 7,640,000円

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仕事内容

【西日暮里／転勤なし】結婚式場やメモリアルホールの意匠設計スタッフ募集！◇年間休日120日（土日祝休み）＆充実の手当で働きやすさ抜群◎人々の記憶に残る空間づくりに携わるやりがいある仕事◇ 【仕事内容】 結婚式場や商業施設の意匠設計・監理を担当していただきます。具体的には、 - お客様（施主）との打ち合わせ - 基本設計（新築・改修の設計とボリュームチェック） - 実施設計（詳細設計） - 施工監理（スケジュール管理、工程・品質監督） などをお任せします。 【やりがいと将来のキャリア】 - 自分の設計した式場で結婚式を挙げる社員もいるなど、設計の成果が直接形となり、やりがいを感じられます。 - 将来的には内装を中心とした建築デザイン、施工担当者との連携やお客様への提案など、幅広い業務に挑戦いただけます。 【働き方と福利厚生】 - 月平均残業時間は約30時間と働きやすい環境 - 温泉旅行や海外旅行など福利厚生イベントも充実 - 休暇制度も整備しており、プライベートも充実 【資格手当】 - 一級建築士：月額7万円 - 一級建築施工管理技士：月額7万円 - 一級施工管理技士（建築以外）：月額1万円 【社風と働く環境】 - 社長や役員も現場経験者で、社員の意見やアイデアを尊重し、フラットで風通しの良い職場です。 - 在籍年数に関わらず、自由な発想や感性を活かせる環境を整えています。 【会社の特徴】 - 大手有名企業からの依頼が多数、創業40年以上黒字経営を継続

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4,000,000円 〜 5,500,000円

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仕事内容

【未経験歓迎！総務（施設管理）スタッフ募集】◆在宅型の病床事業を展開／東証プライム上場企業／創業以来急成長中／年間休日125日以上／未経験からキャリアスタート可能／努力次第でスキルアップも目指せる◆ 私たちの会社は、ホスピス事業や地域医療再生事業など、地域医療の底上げに貢献する医療・介護サービスを提供しています。現在、事業拡大に伴い、総務職の新たな仲間を募集します。 【募集背景】 中核事業であるホスピス事業（医心館）では、毎年30施設以上の新規開設を行い、医師や看護師、介護士など医療・介護の専門職を年間1,600人以上採用しています。好調な業績拡大を支える重要なポジションとして、総務スタッフの増員を決定しました。 【具体的な業務内容】 主な業務は、新規施設の設立に関わるさまざまな管理業務です。具体的には： - 備品や消耗品の管理・発注（メイン業務） - 施設の建物管理や設備点検 - 取引先との連絡・調整 - 保険や車両管理 - 問い合わせ対応など ただ「手配や発注を行う」だけではなく、その必要性や背景を理解し、合理的な判断を下すことが求められます。背景や理由を考えながら行動できる方であれば、未経験でも問題ありません。業務を通じて、医療・介護事業の円滑な運営に貢献できるやりがいを感じられます。 【職場の雰囲気】 ・事業開発本部 事業企画部（部長1名、課長1名、メンバー5名）で構成 ・30〜40代のメンバーが中心となって活躍中 【当社の魅力】

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6,010,000円 〜 8,004,000円

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仕事内容

【京橋】福祉施設の新設・改修企画担当者（次長職）※東証プライム上場・安定成長中・高齢化社会を支えるリーディング企業【募集背景】高齢化が進む社会において、私たちの福祉施設の需要はますます拡大しています。これに伴い、新たな施設の設計・建設・改修をリードできる次長職を募集します。安定した経営基盤と革新的な取り組みを背景に、長期的にキャリアを築きたい方に最適なポジションです。【業務内容】あなたには、福祉施設の新設および改修に関わる企画・推進をお任せします。具体的には、以下の業務に従事していただきます。◆新設施設の企画立案と推進・候補地の選定と関係者との調整・建築・駐車場設置の計画・オーナーや建築会社、金融機関との交渉・物件情報の収集と分析・設計図面や見積もりの確認・行政への申請手続き・現地調査や打ち合わせ・建築完了後の仕様説明と検証◆既存施設の改修・メンテナンス・グループホームやショートステイのリニューアル・部屋や浴場の改修・サービス内容の変更に向けた仕様調整◆マネジメント・課内メンバーの指導・人事考課・会議や資料作成・上層部への報告と提案◆その他・新設・改修案件の進行管理・関係部署や協力会社との連携【ミッション】2026年以降は、さらなる拠点投資を計画しています。建築業者やオーナー、行政との交渉を通じて、条件の調整や折衝を担当し、施設建設だけでなく、その後の運営においても持続可能な形に仕上げていくことが求め

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4,620,000円 〜 12,000,000円

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仕事内容

【東京◆戸建住宅の施工管理スタッフ募集】未経験歓迎！充実の教育体制と働きやすさを兼ね備えた成長企業／東証プライム上場のギガベンチャー／異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！ あなたの新しい一歩を応援します！ 【仕事内容】 当社が手掛ける新築戸建住宅の施工管理を担当していただきます。着工から竣工までの工程を円滑に進めるために、施工計画の作成や進行管理、安全対策、工程・品質・資材・人員・予算の調整を行います。未経験の方でも丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 - 自社物件の施工計画作成と進行管理 - 周辺住民への安全・騒音対応 - 施工工程・品質・資材・人員・予算の管理・調整 - 必要に応じた変更や調整業務（会社の定める範囲内） 【組織と教育体制】 少人数のチーム（最大4名：マネージャー1名、メンバー3名）で、きめ細やかな指導とサポートを実現。未経験者でも安心のOJT中心の育成プログラムを用意しています。実際、建築業界未経験者や異業種出身者（販売、サービス業、調理師など）も多数活躍中です。 【働きやすい環境】 - 2023年4月から「ノー残業デー」を導入！月3回、定められた曜日に残業をしない日を設定 - 土日休みを基本とし、土曜日出勤時には振替休日も取得可能（取得率100%） - どんなに遅くなっても19時には退社できる風土で、自己啓発や資格取得の時間も確保可能 - 休日・休暇の充実と働きやすさにこだわっています 【当社の魅力

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5,080,000円 〜 5,080,000円

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仕事内容

【首都圏】マンション改修工事の監理技術者（建築職）募集 — 50代・60代のシニア社員も多数活躍中！面接は1回のみ／65歳まで契約更新可能／働きやすさ抜群の環境 あなたの経験を活かし、安定したキャリアを築きませんか？ 【職務内容】 大京グループが展開する「ライオンズマンション」「サーパスマンション」の大規模修繕工事において、専任の監理技術者（現場常駐作業所長）として活躍していただきます。施工計画の作成・管理、協力会社や管理組合との調整、安全管理、工程・品質・顧客対応、アフターサービスまで幅広く担当します。 【具体的な仕事内容】 - 大規模修繕工事の施工計画の立案と進行管理 - 管理組合や協力会社との円滑なコミュニケーション - 工程・品質・安全・コストの管理 - 施工後のアフターサービス対応 ※営業活動や業者選定、予算管理、精算業務は引き継ぎ済みのため、担当しません。 【職務の特長】 - 平日昼間の勤務中心で、生活リズムを整えやすい - 居住者や管理組合の方々と直接やり取りし、感謝の言葉をいただくやりがいがあります - 施工現場でのリーダーシップを発揮できるポジションです 【働きやすさと待遇】 - 残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートも充実 - 年間休日127日で、休日も十分確保 - 退職率は約5％と非常に低く、長期勤務しやすい環境 - 20時にパソコンが自動シャットダウン、残業申請も必要なため、働き方も柔軟に調整可能 - フレックスタイム制度や

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7,200,000円 〜 12,000,000円

勤務地

仕事内容

【田町】構造設計エンジニア募集～東証プライム上場・髙松コンストラクショングループ／土日祝休み／福利厚生充実～ ★安定企業で長く働く！自己資本比率7割の堅実な経営基盤 ★働きやすさ抜群／土日祝休み・福利厚生充実・風通しの良い職場 【仕事内容】 建築構造設計および監理業務をお任せします。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 - 基本設計・実施設計・設計監理 - データセンターを中心とした設計・監理業務（物流施設や工場など非住宅案件も担当可能） - 一人あたりの担当案件は2～3件、案件の規模は数億円から数十億円、工期は平均1～2年以上の大型案件です。 【魅力ポイント】 - メインは新築の大型案件。経験を積みながらスケールの大きな仕事に携われます。 - 縦割りの体制ではなく、アイデアを積極的に提案できる風通しの良い職場です。 - 自社施工も行っているため、設計から完成まで一貫して関わることができ、やりがいを感じられます。 【組織構成】 建築生産本部は約50名が所属。意匠、構造、設備の3部門に分かれており、幅広い年代の社員が活躍中です。中途入社者も多く、経験を活かしてキャリアを築ける環境です。 【会社の特徴】 髙松コンストラクショングループの一員として、2004年の合併以降、土木・建築の両分野で堅実に事業を展開しています。官公庁とのパイプを活かした土木事業と、安定した受注実績を持つ建築事業をバランス良く推進。グ

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5,000,000円 〜 9,000,000円

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仕事内容

【東京勤務】機械設計エンジニア（運搬設備の延命・新機能追加）◆業界トップクラスの運搬事業を支える◆残業月10～20時間程度 ◆各種手当・フレックスタイム・リモート勤務可能◆7月に株式会社タダノの連結子会社へ転籍予定（詳細は未定） 【仕事内容】 運搬機械（クレーン・コンベヤなど）のライフサイクルを支える機械設計をお任せします。既存設備の延命化だけでなく、最新技術を取り入れた新機能の開発や、省力化・安全・環境対策にも取り組み、お客様のニーズに応えます。具体的には以下の業務を担当します。 - 見積設計：コストと性能のバランスを考慮した設計案の作成 - 基本設計：仕様決定と設計の基盤作り - 詳細設計：詳細図面の作成と仕様の確定 - 新技術開発：革新的な運搬システムの研究・導入 【やりがい】 既存設備の長寿命化にとどまらず、時代に適した新機能を付加し、お客様の運搬システムのライフサイクル全体をサポートします。お客様との信頼関係を築きながら、社会インフラの安定運用に貢献できるやりがいのある仕事です。 【プロジェクトの特徴】 大規模発電所や港湾荷役設備を対象に、設計・製作・据付までの一連の工程をチームで推進。お客様、製造・施工パートナーと密に連携しながら、プラントを完成させる達成感を味わえます。 【勤務地・勤務条件】 - 勤務地：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー（本社） - 出向先（予定）：広島県呉市中通1-3-16 西日本設計株式会社（

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4,200,000円 〜 4,500,000円

勤務地

仕事内容

【直行・直帰OK！週数回の出社で自由に働ける営業サポートスタッフ募集】ビジネス効率化に貢献し、自分らしく活躍できる仕事です！ あなたの働き方に合わせて柔軟に活躍！外回りメインの営業サポート業務で、未経験からでも安心してスタートできます。顧客折衝はほとんどなく、数字に追われることもありません。iPad支給や社用車貸与など、働きやすさ抜群の環境をご用意しています。 【具体的な仕事内容】 ■ 施工現場の工事申請書の作成・提出 ■ 現場での簡単な採寸と施工完了時の最終チェック（壁紙剥がれや設備の動作確認程度） ■ 工事のスケジュール調整や各種事務サポート ■ 営業社員のアシスタント業務 ※エリアは一都三県。遠方でも車で1〜2時間程度の範囲内です。 【入社後の流れ】 最初は先輩社員のOJTと外回り同行で仕事の流れを習得！1ヶ月ほど経ったら社用車を貸与し、一人での業務も少しずつお任せします。難しい工程は先輩がフォローしますので、安心して成長できる環境です。 【この仕事の魅力ポイント】 ◎ 【直行・直帰OK！】週に0〜2回の出社だけで、ドライブ感覚で自由に働ける！ ◎ 【給与アップも実現！】努力と実績を正当に評価。数年で年収大幅アップを実現した先輩も！ ◎ 【働きやすい環境】残業月平均10時間以下、水日祝休み、年休120日、有休取得率8割以上。オンオフのメリハリをつけて働けます。 【チームと職場環境】 20代後半〜30代前半の社員が中心。フラットな人間関係

給与

3,380,000円 〜 3,520,000円

勤務地

仕事内容

【未経験歓迎！新宿勤務／年間休日124日／土日祝休み／残業少なめ（月30時間）／福利厚生充実】マンション管理スタッフ募集 あなたの未経験からの挑戦を応援します！安定・安心の職場環境で、長期的なキャリアを築きませんか？ ◆仕事内容 当社が管理する高品質なビル・マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の皆さまが安全かつ快適に暮らせるようサポートします。具体的には以下の業務を担当します。 ・管理組合の予算案・決算案の作成補助（専用ソフトを使った入力作業のため、PC操作ができれば未経験でも安心！） ・修繕工事や防犯対策の提案・受注、工事の進行管理 ・管理組合やビルオーナーとの交渉・調整 ・業者との折衝や調整業務 ・現場管理員への指導・サポート（担当棟数は10～12棟程度） ※夜間・休日の緊急対応はなく、電話受信代行システムを導入しているため安心です。 ◆募集背景 案件受注が好調に推移しており、事業拡大に伴う増員募集です。未経験の方も積極的にご応募ください！ ◆職場環境・研修制度 ・20代後半～50代までの社員15名が活躍中。ほとんどが中途入社で、未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 ・半年～1年の丁寧なOJT研修で、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務を覚えられます。 ◆キャリアパス ・主任昇進まで約3年、その後係長へは1年ごとに昇進のチャンスがあります。 ・評価はノルマに頼らず、対応力やクレーム対応の少なさなど総合的に判断。公平な評価制度です

給与

4,320,000円 〜 9,600,000円

勤務地

仕事内容

【未経験歓迎！自社技術研修所完備】大規模修繕工事の進捗管理スタッフ募集★20～30代が中心に活躍中 ◆仕事内容 ◆ ビルやマンション、学校施設などの大規模修繕工事において、工事の進行状況を管理・調整する仕事です。まるでスポーツの「監督」のように、職人さんたちがスムーズに作業できるようサポートしてください。 【具体的には】 - お客様との打ち合わせや要望のヒアリング - 施工計画やスケジュール、予算の策定と管理 - 職人さんの手配と作業指示 - 工事の進行状況や安全・品質の確認 - 工事写真の撮影や書類作成 ※工期は小規模な案件で1〜3ヶ月、大規模な案件では半年以上かかるものもあります。 ◆未経験者も安心の研修制度◆ 当社独自の技術研修所を完備し、未経験の方も基礎から実践的なスキルを学べます。防水工事や塗装工事、超速硬化ウレタン塗膜防水などの特殊工事も丁寧に指導します。実務を通じて確実に技術を習得できるため、安心してご応募ください。 ◆働きやすさのポイント◆ - 案件の掛け持ちなし！一つの現場に集中できる - ほとんどの現場が会社から1時間圏内にあり、通勤もラクラク - 直行直帰OK、スケジュール管理も柔軟 - ベテラン職人が多く、トラブルも少なく安定した現場環境 - 残業時間も削減、ワークライフバランスも充実 ◆チーム構成◆ 20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが在籍。銀行員やハウスメーカー、ビル管理会社など多彩な経歴

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3,500,000円 〜 6,300,000円

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仕事内容

【未経験歓迎！東京・台東区】空間デザイナー（リノベーション物件）★年間休日126日・水日休み・残業少なめ・急成長中の不動産リノベ企業で自己成長！★ あなたのアイデアと感性を活かして、「芸術のように蘇る家」を創造しませんか？当社は中古住宅に新たな命を吹き込み、住む人にとって魅力的な空間を提案しています。お客様との直接の打ち合わせは行わず、私たちの感性とアイデアだけでデザインを創り上げるため、クリエイティブな仕事に集中できます。 【募集職種】空間デザイナー（リノベーション物件担当） 【仕事内容】 ・中古住宅に対するリノベーションプランの創出 ・間取りやデザインの設計・作成 ・建築や工事業者との打ち合わせ・調整 ・お客様のニーズに左右されず、私たちの感性を最大限に活かしたデザインを提案・完成させる 【ポイント】 ✔ チームの平均年齢26歳、未経験入社率80％の若い活気ある職場 ✔ 20代の役職者も多数在籍し、キャリアアップも可能 ✔ 年間休日126日、完全水日休み、残業月平均20時間程度 ✔ 転勤なし、東京・台東区で長く働ける環境 【社員の声】 「自分の思い描いたデザインを形にできるやりがいが魅力です。感性を頼りに仕事を進められるのは、なかなかない経験です。」（女性・空間デザイナー） 「多くの物件に関わることで、デザインの魅せ方や提案力が向上。家具の提案など、更なるスキルアップを目指しています。」（社員インタビュー） 【求める人物像】 ・クリエイティブなアイデアを形にしたい方 ・

給与

4,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

仕事内容

【年収1,000万円超え多数！】東京エリアで不動産仕入れ営業募集≪営業経験者歓迎≫ ◆あなたの営業スキルを最大限に活かし、未経験から高収入を実現しませんか？◆ 【仕事内容】 「売買事業部」にて、土地や物件の仕入れ営業をお任せします。具体的には、仲介会社や金融機関と良好な関係を築き、不動産の最新売却情報を収集。その後、物件を仕入れ、商品化して再販売します（販売は仲介に委託）。自身で仕入れの企画・交渉に集中できる環境です。 【未経験者でも安心！】 入社から最短2ヶ月で仕入れ実績を達成した社員も多数！金融・保険・住宅営業など異業界出身者が活躍中。しっかりとしたノウハウとサポート体制で、営業未経験の方でも早期に成果を出せる環境です。 【魅力ポイント】 ・【高収入】年収1,000万円超えの実績多数！モデル年収例：40歳入社8年目 3,530万円（基本給＋インセンティブ） ・【高歩合制度】利益の最大17%をインセンティブとして支給（案件評価や役職により異なる） ・【スピーディな意思決定】最短10分の決裁で素早く買付け可能。1億円まで上長の決裁で対応 ・【多彩な物件取り扱い】土地・マンション・中古戸建・ホテル・ビルなど、さまざまな商材を自由に仕入れ ・【営業に専念】販売活動は仲介に任せ、自身は仕入れと企画に集中できる 【働く環境と支援】 ・ハウスドゥグループの中核事業。業界を変える挑戦的な企業文化 ・実績に応じた充実のインセンティブ制度（粗利の最大17%を

給与

4,160,000円 〜 6,000,000円

勤務地

仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎】施工管理スタッフ※世界的自動車ブランドのショールーム施工を担当◇直行直帰・夜勤ほぼ無し・土日祝休み ～ポルシェやボルボなどの海外高級車ブランドの展開を手掛ける老舗企業／安定成長中の黒字経営～ 【仕事内容】 国内外の有名自動車メーカーのショールームリニューアル工事における施工管理をお任せします。具体的には、工期は1〜3ヶ月の案件を中心に、関東近郊の新築・改修工事に携わります。見積もり作成や業者の手配、現場での工程・安全管理など、多彩な業務を担当します。夜間作業はほとんどなく、直行直帰の働き方が可能ですので、プライベートも大切にしながら働けます。 【入社後のサポート】 入社後は、経験豊富な先輩社員と二人一組で丁寧に業務を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。わからないことはすぐに質問できる環境です。 【組織構成】 工事部は少人数ながら、50代1名と40代2名の社員が協力し合って働いています。アットホームで風通しの良い職場です。 【やりがいと魅力】 誰もが知るブランドのショールームに携わることで、自分の仕事が多くの人の目に触れ、大きな達成感を味わえます。最新の空間デザイン技術（LEDビジョンや光膜天井など）に触れることもでき、施工の幅も広がります。 【スキルアップと待遇】 資格取得支援制度を完備。受講料補助や合格祝い金、試験休暇制度を利用し、建築士や施工管理技士などの資格取得を応援します。資格取得後は資格手当も支給され、年収アップも目指せます。 【会社の

給与

7,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

仕事内容

【東京】鉄道建設コンサルタント（技術士歓迎）◆安定基盤と成長を実感できる環境◇鉄道シェアトップ10の実績・地下鉄7割の設計担当募集 【募集背景】 鉄道インフラの計画・設計を担う当社では、事業拡大とさらなる質の向上を目指し、経験豊富な技術士の資格をお持ちの方を募集します。安定した基盤のもと、次世代の鉄道インフラを共に創り上げていきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◆ 鉄道分野の計画・設計・審査 着工前の設計図面・資料の作成や、施工計画の立案、法令・都市計画に沿った内容の審査を担当します。工事発注に必要な図面や数量、資料の作成、関係機関との協議資料作りも行います。 ◆ リーダー補佐としてのマネジメント 将来的にはチームリーダーのサポートやメンバーのマネジメントもお任せします。調査業務は環境計画グループが担当しており、業務負担は少なめです。 【配属部署】 鉄道・地下鉄グループ（総勢30名）に所属。鉄道部門（約20名）と地下鉄部門（約10名）の二つのチームに分かれており、経験豊富な中途入社社員も活躍中です。 【働き方と環境】 ◆ 大規模・長期案件中心 10年周期の大規模プロジェクトに若手とベテランが連携しながら取り組んでいます。 ◆ 働きやすい環境 平均残業時間は月40時間、水曜日はノー残業デーを徹底。セキュリティカードによる勤怠管理を採用し、サービス残業は一切ありません。休暇制度も充実し、ワークライ

給与

4,000,000円 〜 8,500,000円

勤務地

仕事内容

【東村山／未経験者歓迎】分譲住宅の性能構造設計事務※内勤メイン／18時PCシャットダウン／土日休み／充実の教育体制◎【建築未経験者・業界経験者ともに歓迎／残業平均20～30時間／働きやすさ抜群／長期キャリア形成を支援】 【仕事内容】 木造建築には伝統的な在来工法とアメリカ発祥の2×4工法の2種類があります。あなたには、これらの工法で建てられる住宅の壁や構造の耐荷重性を計算し、設計図面の確認や評価申請を担当していただきます。具体的には以下の業務です。 ・設計図面が法規基準を満たしているかの確認 ・必要資料の準備と住宅性能評価の申請手続き ・住宅性能評価機関との調整・連絡業務 ・評価取得までの進行管理 これらの業務は住宅の安全性と品質を確保するために不可欠な重要業務です。 【入社後の研修・育成体制】 ・全3回のリモート研修を通じて基礎知識を習得 ・業務はOJTを中心に進め、丁寧にサポートします ・経験やスキルに応じて担当業務を調整し、安心してキャリアをスタートできます 【キャリアパス】 当社は「仕入れ・設計・施工・販売・アフターサービス」まで一貫して自社で行っています。施工管理だけでなく、造成・設計・積算・アフターサービスなど多彩なキャリア選択が可能です。長期的なスキルアップとキャリア形成を支援します。 【働きやすさ・職場環境】 ・残業は平均20～30時間と少なめ、18時にはPCが自動シャットダウンされる仕組みを導入し、プライベートも充実 ・スマートフォンを活用

給与

4,500,000円 〜 5,500,000円

勤務地

仕事内容

【町田勤務】未経験歓迎！SDGsに貢献するプラント設計エンジニア募集◆年間休日125日◆ 日本にわずか5社のみの最先端技術を習得し、グローバルな案件に携わる絶好のチャンス！ 【募集背景】 創業者の退職に伴う技術継承と次世代育成を目的に、経験不問のプラントエンジニアを募集します。当社は30年以上にわたり、排ガスの防爆・無害化と燃焼処理に特化した独自の技術を蓄積。今回の採用は、次世代を担う技術者育成と、さらなる事業拡大のためです。 【具体的な仕事内容】 あなたには、エネルギープラントから排出される余剰ガスを燃焼させてCO2排出量を削減する「グランドフレア・フレアスタック」の設計・開発をお任せします。 ◆ プロジェクト規模：1,000万円～10億円の多彩な案件に携わります。 ◆ 国際舞台：韓国、シンガポール、中東など海外案件も多数。出張や現地対応の機会も豊富です。 ◆ 主要取引先：三菱重工、JFEエンジニアリング、IHI、日本製鉄など大手企業と直接取引。 【入社後の流れ】 まずは経験豊富なチームの一員として、既存プロジェクトに参加しながら業務に慣れていただきます。現職のエンジニアのサポートを受けつつ、段階的に設計・開発のスキルを身につけていきます。能力に応じて、より責任のある業務もお任せします。 【職場の雰囲気・組織体制】 ・少人数ながらも協力的なチーム体制で、和やかで落ち着いた雰囲気。 ・東京と岡山に

給与

3,500,000円 〜 8,000,000円

勤務地

仕事内容

【千代田区／土日祝休み・月残業平均21時間】給排水工事施工管理スタッフ募集—暮らしを支える大規模修繕工事の現場をリードしませんか？ ◆ 仕事内容 大手マンションやビルの修繕・改修工事を中心に、給排水設備の改修や新設工事の施工管理をお任せします。大規模修繕工事の現場代理人として、工事の進行管理や安全・品質の確保を担当。具体的には、現場の工程調整、資材手配、職人さんとの連携、施工状況のチェックなどを行います。 ◆ 組織体制と働きやすさ 営業部が給排水工事を担当し、部長（1名）、営業主任（1名）、アシスタント（1名）がサポート。現場管理は施工管理技士と連携しながら行います。施工現場へは直行直帰が基本のため、効率的に働ける環境です。 ◆ 仕事内容の魅力 - 月平均残業時間はわずか21時間とワークライフバランスも良好 - 土日祝休みでプライベートも充実 - 直行直帰の勤務スタイルにより、効率的な働き方を推奨 - 残業や夜間作業が発生した場合は必ず調整を行い、業務過多を防止 ◆ キャリアアップと職場環境 建築施工管理技士資格を持つ経験豊富なメンバーが多数在籍（1級6名、2級5名）。20代から70代まで幅広い年齢層が活躍中で、和気あいあいとした職場です。女性施工管理職も活躍しており、資格取得やキャリアアップを積極的に支援しています。 ◆ 休暇・福利厚生 育児休暇・産休制度の取得実績もあり、これまでに計3名（4回）の取得実績があります。家庭と仕事

給与

5,700,000円 〜 10,000,000円

勤務地

仕事内容

【港区／転勤なし】土木設計（下水道施設）◆賞与7.85ヶ月分／残業平均17時間／定着率90%以上／土日祝休み◆資格手当最大7万円、ボーナスに換算可能！◆30代で年収700万円台、40代で800万～1000万円も目指せる◎年間休日122日・土日祝休み・残業少なめで働きやすさ抜群！ 【会社概要】 1978年設立の建設コンサルタント企業。関西を拠点にインフラ整備や環境保全に関する公共事業をトータルサポートしています。計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援まで一貫して手掛け、売上約23億円、経常利益率17.4%の安定基盤を築いています。公共事業を中心に、官公庁との取引が多く、堅実な経営と高い技術力で長期的に安定した成長を続けています。 【お任せする仕事内容】 土木設計（下水道施設を中心としたインフラ整備）を担当します。 ◆具体的な業務内容 ・施設の建設場所、規模、仕様の検討 ・経費や環境への影響、費用対効果の算出 ・事業計画の立案と関係者との打ち合わせ・調整 ・施設の構造・設備の設計 ・事後調査や更新計画の策定 ・長寿命化のための提案など ※案件はチームで進め、経験やスキルに応じて指導・育成も行います。 ※案件の多くは官公庁からの依頼で、下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設などの改修・増設が中心です。 ◆年間担当件数：7～8件を予定（新築は年間数件） 【教育制度】 ◆入社後はOJTを中心にサポ

給与

4,000,000円 〜 5,300,000円

勤務地

仕事内容

【東京／建築・設備系学部卒歓迎】未経験から始めるプロジェクト管理スタッフ◆年間休日125日・週休二日制・働きやすさ抜群／創業70年の安定老舗総合建設会社でキャリアアップを目指す！ 【職務内容】 あなたには、通信インフラの維持・改善を担う工事プロジェクトの管理をお任せします。具体的には、協力業者と連携しながら、NTTの通信施設や通信設備の保全・改修工事の進行を司る役割です。プロジェクト管理は、事業主からの依頼を受けて工事全体のスケジュール調整や品質管理を行う「司令塔」のようなポジション。経験が浅い方も安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 最短8年～9年で現場責任者（作業所長）に昇進可能！やりがいのあるリーダーシップのポジションへ早期に挑戦できる環境です。 【働き方の魅力】 ・年間休日125日、週休2日制でプライベートも充実 ・残業時間は自己裁量により調整可能、働きやすさ抜群 ・現場への直行直帰も可能で、柔軟な働き方を実現 ・長期休暇やフレキシブルな勤務体制で働きやすさを追求しています 【教育体制とキャリア支援】 ・建設技術者向けの研修とOJTを実施し、未経験者も安心して成長できる環境 ・メンタルケアやモチベーション管理、戦略的な人材配置にも注力 ・外部コンサルタントによる客観的な評価や指導で、専門的なスキルを身につけられます ・資格取得支援制度（費用負担・奨励金・手当あり）も充実 【担当物件とプロジェクト期間】