中央区の株式会社アンビスホールディングスの設備設計・積算求人(4568)
株式会社アンビスホールディングス
【未経験者歓迎】総務(施設管理担当)◆在宅医療を推進する病床事業を展開/東証プライム上場/創業以来急速に成長中/年間休日125日
給与
4,000,000円~5,500,000円
勤務地
東京都中央区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日:2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験歓迎!総務(施設管理)スタッフ募集】◆在宅型の病床事業を展開/東証プライム上場企業/創業以来急成長中/年間休日125日以上/未経験からキャリアスタート可能/努力次第でスキルアップも目指せる◆
私たちの会社は、ホスピス事業や地域医療再生事業など、地域医療の底上げに貢献する医療・介護サービスを提供しています。現在、事業拡大に伴い、総務職の新たな仲間を募集します。
【募集背景】
中核事業であるホスピス事業(医心館)では、毎年30施設以上の新規開設を行い、医師や看護師、介護士など医療・介護の専門職を年間1,600人以上採用しています。好調な業績拡大を支える重要なポジションとして、総務スタッフの増員を決定しました。
【具体的な業務内容】
主な業務は、新規施設の設立に関わるさまざまな管理業務です。具体的には:
- 備品や消耗品の管理・発注(メイン業務)
- 施設の建物管理や設備点検
- 取引先との連絡・調整
- 保険や車両管理
- 問い合わせ対応など
ただ「手配や発注を行う」だけではなく、その必要性や背景を理解し、合理的な判断を下すことが求められます。背景や理由を考えながら行動できる方であれば、未経験でも問題ありません。業務を通じて、医療・介護事業の円滑な運営に貢献できるやりがいを感じられます。
【職場の雰囲気】
・事業開発本部 事業企画部(部長1名、課長1名、メンバー5名)で構成
・30〜40代のメンバーが中心となって活躍中
【当社の魅力】
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日休み)を採用しており、年間有給休暇は10日から20日まで付与されます(付与日数は入社後6ヶ月経過後の条件となります)。年間休日は125日で、夏季休暇として2日、冬季休暇3日、また年末年始も含まれます。有給休暇は4月または10月に一斉付与されます。さらに、産休・育休制度も整備されており、実績もあります。
待遇・福利厚生
こちらの内容を整理し、読みやすくまとめました。
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【福利厚生・制度概要】
◆通勤手当
月額上限は3万円まで支給されます。
◆社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が適用されています。補足事項はありません。
◆退職金制度
規定に基づき支給制度があります。
◆定年・退職制度
定年は65歳となっています。
◆育児休業取得実績
実績があり、育児休暇を取得した社員もいます。
◆教育制度・資格取得支援
職場内には社員をサポートする体制が整っており、スキルアップを支援します。
◆その他の福利厚生
・持ち株会制度
・インフルエンザ予防接種の実施
・定期的な健康診断を実施しています。
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ご希望に応じてさらに詳細な内容も追加可能です。