東京都、港区 の転職・中途採用情報（13ページ目）の検索結果一覧

給与

6,900,000円 〜 13,000,000円

勤務地

仕事内容

【全国・総合職】施工計画・保守管理（機電分野）※スーパーゼネコン／完全週休二日制・土日祝休み【「MAKE BEYOND つくるを拓く」—日本を代表する建築物を数多く手掛ける売上高1兆円超の総合建設企業】 ◆仕事内容 大手スーパーゼネコンの一翼を担う当社の機電部門（ロボティクス生産本部）にて、建設工事用機械や電気設備の施工計画および保守管理をお任せします。具体的には、各プロジェクトのニーズに合わせて必要な建設機械や電気設備を選定し、工程設計や施工管理を行います。安全性・効率性・コストの最適化を追求し、東京スカイツリーや六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、東京国際フォーラムなど、日本を代表する建築・土木プロジェクトの成功に貢献します。 ◆担当業務の詳細 - 各案件に最適な建設機械や電気設備の選定 - 工程設計と施工管理の実施 - 安全性確保と施工スピードの向上、コスト管理 - 電気制御・電気設備の側面から工事の効率化と品質向上を推進 ◆組織構成と規模 - 約390名の組織の中で、技術力と協働を重視したチーム体制 ◆このポジションの魅力 - 施工管理だけでなく、計画段階から携わることで、機械・電気の専門知識を幅広く身につけられます。 - 施工計画の立案次第で生産性や現場の安全性・効率性に直結し、責任ある重要な役割を担います。 - 大規模かつ多彩なプロジェクトに関わることで、実務経験と技術力を大きく伸ばせる絶好の機

給与

5,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

仕事内容

【東京／在宅勤務可】施工エンジニア（再生可能エネルギー分野）◆SDGs・カーボンニュートラル社会の実現に貢献！◆電気工事士の資格を活かし、再エネ事業に挑戦しませんか？【ネットワーク構築・施工の総合サポート／フルフレックスタイム／在宅勤務可能／資格取得支援制度充実／プラチナくるみん認定／育児休暇復職率100％／離職率わずか2％】 ★働きやすさと社会貢献を両立できる環境★ 当社はコロナ禍以前からテレワークを積極導入し、「テレワーク先駆者100選」認定や、健康経営優良法人として5年連続認定を受けているなど、従業員が安心して働ける環境づくりに努めています。 【業務概要】 SDGs・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、自治体や企業のお客様に対し、太陽光発電システムをはじめとした再生可能エネルギー設備の設計・提案を行います。具体的には、太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメントシステム（EMS）の設計・見積もり、システム提案、メーカーやベンダー、開発事業者との連携、新規ソリューションの開発を担当します。 【このポジションの魅力】 ✔️ 太陽光発電、蓄電池、EMSなど最先端の再エネ技術を駆使し、持続可能な社会づくりに直接貢献できます。 ✔️ 上流工程から関わり、お客様に対して自ら設計したシステムの提案・受注・施工まで一貫して携わることが可能です。 【募集背景】 地球温暖化の深刻化に伴い、国際的な気候変動対策や日本政府の「

給与

5,000,000円 〜 6,000,000円

勤務地

仕事内容

【東日本エリア／建築施工管理スタッフ募集】派遣経験のみでも歓迎！年休126日・福利厚生充実◎東証プライム上場の高松コンストラクショングループで安定したキャリアを築きませんか？ ◆仕事内容 倉庫、病院、学校など大型建築物の施工管理をお任せします。現場運営、工程管理、安全管理、原価管理など多岐にわたる業務を担当。多くの案件は億単位の大規模プロジェクトで、工期は1～2年。現場には直行直帰が基本で、現場付近に会社が手配する宿舎を利用できます（家賃・光熱費は全額会社負担）。現場の近くで働きながら、安定した環境でスキルを磨けます。 ◆案件の多彩さ 高松建設が手掛ける賃貸マンションとは異なり、当社は商業施設、ホテル、超高層マンション、医療施設、工場など多彩なジャンルに対応。幅広い経験を積め、キャリアの幅が広がります。 ◆働きやすさと福利厚生 ・宿舎手配や帰宅旅費（往復月2回分）、別居手当など、社員の負担軽減に力を入れています。 ・水・金のノー残業デーや有休取得推進など、働きやすい環境づくりを推進。 ・適正な人員配置を行い、業務過多にならない体制を整備。 ◆企業の魅力 ・東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。 ・持株会社を中心としたグループ体制で、建築・土木・不動産の3事業を展開。2020年時点で売上高は約1550億円。 ・無借金経営、自己資本比率70%以上の堅実な経営で、長期安定