港区の株式会社日立製作所の設備設計・積算求人(7528)
株式会社日立製作所
【東京／茨城／兵庫】水力発電所の建設現場管理者募集（出向先：日立三菱水力）
給与
7,300,000円~9,100,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／茨城／兵庫】水力発電所建設現場管理者（※日立三菱水力へ出向）募集
あなたのリーダーシップと技術力を活かし、水力発電の未来を支える重要な役割を担いませんか？ 全国の水力発電所での施工・メンテナンスを統括し、安全かつ円滑な工事運営を実現するやりがいのあるポジションです。
【配属組織の概要とミッション】
当社水力発電所の据付や試運転、定期検査、補修、改造工事において、現地の施工チームと連携し、工事の計画・管理・実行をリードします。工事指導員や検査員、外部協力会社を含む現地組織を統括し、顧客や関係部署と緊密に連携しながら、安全・品質・工程管理を徹底します。全国の3拠点（東京・茨城・兵庫）にて、総勢約35名のチームを管理し、各現場の円滑な運営を実現します。
【具体的な職務内容】
- 現地における内外連絡窓口としての調整・折衝業務
- 現地作業所の運営管理とスタッフの指導・育成
- 工事指導員や協力会社の管理・コントロール
- 機器の受入、据付検査の計画立案と実施指示
- 社内関係部門との連携および工程管理
- 施工現場の安全衛生管理と品質管理（QA/QC）
- 工事進行に伴う不具合・クレーム対応と解決
- 官庁検査や試運転立会いの実施
【働く環境とメンバー構成】
チームは30代から70代までの幅広い年齢層が活躍中で、多様なバックグラウ
勤務時間
8:50〜17:20
休日・休暇
こちらの内容を少しアレンジして、文章として整えました。
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当社では、週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間有給休暇は22日から24日付与され、これは入社後6ヶ月経過時点で付与される最低日数です。年間の休日総数は126日となり、土日祝日以外に夏季休暇や年末年始休暇、ゴールデンウィークといった連休があります。
また、休日出勤が発生する場合もありますが、その場合は振替休日や代休を取得可能です。さらに、リフレッシュ休暇や慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など、多彩な休暇制度も整備しています。
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必要に応じて、調整や追加も承りますのでお知らせください。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および制度の概要です。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：特に補足事項はありません
- 住宅手当：制度があり、支給対象となります
- 寮・社宅：独身寮および社員用社宅を完備
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：ございます
【定年について】
- 定年：60歳
【教育制度・資格取得支援】
- 階層別の教育プログラム
- 海外での業務研修
- グローバルインターンシップ
- 技術研修および語学教育
- 通信教育プログラム
- 資格取得支援制度
【その他の福利厚生・制度】
- 年金制度
- 労働組合の組織
- カフェテリアプラン
- 社内スポーツ施設
- 総合病院の設置
- 社員持株会
- 財形貯蓄制度
- 育児休暇・勤務制度
- 介護休暇・勤務制度
これらの制度を通じて、社員の働きやすさと成長を支援しています。