港区のＮＥＣネッツエスアイ株式会社の建築設計・積算求人(7957)
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
【東京/在宅勤務可能】施工エンジニア（再生可能エネルギー分野）◆持続可能な社会とカーボンニュートラルの達成に貢献 私たちの会社は、再生可能エネルギーの導入を推進し、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けて取り組んでいます。この度、東京を拠点に在宅勤務も可能な施工エンジニアを募集しています。エネルギーの未来を築く重要なプロジェクトに携わりながら、自身のスキルを活かして社会に貢献しませんか。
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／在宅勤務可】施工エンジニア（再生可能エネルギー分野）◆SDGs・カーボンニュートラル社会の実現に貢献！◆電気工事士の資格を活かし、再エネ事業に挑戦しませんか？【ネットワーク構築・施工の総合サポート／フルフレックスタイム／在宅勤務可能／資格取得支援制度充実／プラチナくるみん認定／育児休暇復職率100％／離職率わずか2％】
★働きやすさと社会貢献を両立できる環境★
当社はコロナ禍以前からテレワークを積極導入し、「テレワーク先駆者100選」認定や、健康経営優良法人として5年連続認定を受けているなど、従業員が安心して働ける環境づくりに努めています。
【業務概要】
SDGs・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、自治体や企業のお客様に対し、太陽光発電システムをはじめとした再生可能エネルギー設備の設計・提案を行います。具体的には、太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメントシステム（EMS）の設計・見積もり、システム提案、メーカーやベンダー、開発事業者との連携、新規ソリューションの開発を担当します。
【このポジションの魅力】
✔️ 太陽光発電、蓄電池、EMSなど最先端の再エネ技術を駆使し、持続可能な社会づくりに直接貢献できます。
✔️ 上流工程から関わり、お客様に対して自ら設計したシステムの提案・受注・施工まで一貫して携わることが可能です。
【募集背景】
地球温暖化の深刻化に伴い、国際的な気候変動対策や日本政府の「
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）を採用しており、年間有給休暇は20日から22日まで付与されます（最低付与日数は入社半年後に適用されます）。年間休日は126日で、特別休日として2日間の休日、振替休日、年末年始休暇、そして最大20日間の年次有給休暇が付与されます。入社月に応じた月割りで付与される制度もあります。また、ファミリーフレンドリー休暇（医療や育児に関する休暇）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など、多彩な休暇制度も整えています。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度概要】
■手当・制度詳細
・通勤手当：社内規定に基づき支給
・家族手当：子供一人につき月額5,000円を支給。出産時には55万円の祝金を支給
・住宅手当：住居区分や扶養状況に応じて月額1万円から2.5万円を支給
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険の加入制度あり
・厚生年金基金：企業年金基金に加入
・退職金制度：制度を導入
■その他制度
・定年：60歳
・育児休暇取得実績あり
・教育制度・資格取得支援
- 年次研修や昇格者研修、情報処理やPMP、電気施工管理などの全社技術研修を実施
- 資格取得費用を会社が負担し、合格時には難易度に応じた奨励金を支給（最大10万円）
- 社内講師による資格対策講座を開催
- 対象資格例：情報処理技術者試験、CompTIA認定資格、MicrosoftやOracleなどのベンダー資格
■福利厚生プログラム
・資格支援：受験料補助や資格合格時の奨励金支給
・金融制度：住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員向け特殊会
・育児・介護支援
- 育児休暇および短時間勤務制度
- 介護休暇・短時間勤務制度
・施設：箱根に保養所を完備
この内容はコピペでも使用できる形式となっており、詳細な制度理解に役立ちます。