港区の徳倉建設株式会社の建築設計・積算求人(7855)
徳倉建設株式会社
港区にて第二新卒歓迎の建築施工管理スタッフを募集中！年間休日は122日と充実したプライベートも確保でき、待遇面も手厚いため安心して働けます。早期にキャリアアップを目指す方にも最適な環境です。名証一部上場企業として安定した基盤を持ち、キャリア形成をサポートします。
給与
5,000,000円~6,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【港区】第二新卒歓迎！充実の待遇とキャリアアップを実現できる建築施工管理職
あなたのキャリアに新たな一歩を！名証メイン上場企業の安定基盤のもと、高い技術を身につけながら成長できる施工管理のポジションです。年間休日122日、働きやすさと待遇の充実を実現し、早期キャリアアップを支援します。地場ゼネコンとして数十億円規模の新築工事を多数手掛け、信頼と実績を積み重ねています。
【募集のポイント】
- **第二新卒歓迎**：未経験からでも丁寧に育成します
- **高い技術力とキャリアパス**：若手でも責任あるポジションをお任せ
- **年間休日122日・充実の待遇**：働きやすさを追求した環境
- **早期キャリアアップ**：施工管理の補佐から監理者へステップアップ可能
- **最新技術導入**：ドローンやオンライン会議など効率的な業務体制
- **自社設計の案件多数**：設計との連携がスムーズに行えます
【業務内容】
当社が受注する建築工事の施工管理をお任せします。担当案件は多彩で、公共住宅、マンション、学校、庁舎、病院、介護施設、オフィスビル、工場、物流センターなど、多様な新築工事が中心です。案件規模は1億円から50億円までと大規模な工事も多く、施工期間は1年から3年程度です。
【魅力ポイント】
1. **大規模新築案件に関われる**：地域に根ざしたゼネコンとして、最初から最後まで携わることができ、裁量も大きい仕事です。
2. **早期キャリアアップのチャンス**：施工管理補佐からスタートし、経験を積むことで30代前半でも監理技術者を任されるなど、年
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社は完全週休二日制を導入しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇日数は10日から40日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される最低日数です。年間休日日数は122日で、土日祝日以外に夏季休暇や冬季休暇も設けています。平均的な有給休暇の取得日数は8.7日です。また、竣工時にはリフレッシュ休暇も付与され、社員のリフレッシュを促進しています。
待遇・福利厚生
給与・福利厚生についての詳細情報をご案内いたします。
【各種手当・制度の補足情報】
- 通勤手当：交通費は全額支給されます。
- 家族手当：特別な補足事項はありません。
- 住宅手当：詳細な補足はございません。
- 寮・社宅：福利厚生の一環として提供されています（詳細は福利厚生その他欄参照）。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
- 退職金制度：制度の詳細は特に補足ありません。
【定年・再雇用制度】
定年は60歳となっており、その後も65歳まで再雇用制度が利用可能です。
【教育制度と資格取得支援】
- 階層別の教育プログラム
- 社外研修会
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）制度
- 管理職研修
- 社内資格研修
資格取得に関しては、建築士や技術士などの資格取得支援制度として、学費は会社が貸付し、合格後は免除となる仕組みがあります。
【その他福利厚生・制度】
- 資格手当や報奨金制度
- 現場手当や地域手当
- 別居手当や特殊勤務手当
- 社内預金制度や融資制度
- 資格取得に対する助成金制度
- 社員寮や保養所
- 財形貯蓄制度
- 社員持株会制度
これらの制度により、社員の働きやすさとキャリア支援を充実させています。