秋田県、秋田市 の転職・中途採用情報の検索結果一覧

給与

3,500,000円 〜 4,800,000円

勤務地

仕事内容

【秋田勤務】機械設備工事技術者 ～安定成長を続ける自己資本比率の高い企業／充実した福利厚生で働きやすい環境～ 当社は、水道工事や空調設備の調査・設計から施工、メンテナンスまで幅広く手掛ける地域密着の総合設備会社です。秋田県内でトップクラスの施工実績を誇り、安定した経営基盤と社員の働きやすさにこだわっています。このたび、機械設備工事の現場代理人としてご活躍いただく技術者を募集いたします。 【募集職種】 機械設備工事技術者（現場代理人） 【仕事内容】 水道や空調設備の施工現場にて、工事の全体管理・調整を行っていただきます。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整などを担当します。経験豊富な方はもちろん、未経験の方も丁寧に指導いたします。 【勤務地】 本社または本荘支店（いずれも車通勤可能） 【求める人物像】 ・地域に根ざした働き方を大切にしたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・チームワークを重視し、現場をまとめるリーダーシップのある方 【職場環境】 当社の社員構成は、多世代にわたり、10代から70代まで幅広く在籍しています。社員のほとんどが地元出身者で、地域とのつながりを大切にしています。社員同士の連帯感も強く、離職率は年間5％未満と、働きやすい職場環境を実現。男女問わず多くの社員が活躍しており、女性社員も9名在籍しています。 【当社の魅力】 昭和45年の創業以来、堅実な経営と誠実な仕事を通じて地域の信頼を

給与

6,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

仕事内容

【秋田市】電気工事施工管理スタッフ募集！長期出張なし・高年収・年間休日126日で働きやすさ抜群 あなたの経験を活かし、安定した環境でキャリアアップしませんか？ 【仕事内容】 官公庁や県内外の水処理施設を中心に、電気工事の施工管理を担当していただきます。具体的には、 - 発注者や協力会社との打ち合わせ・調整 - 工事工程表や積算業務、資材発注 - 書類申請や行政手続き - 下請業者への発注・監理 - 周辺環境の調査と見積作成 - 電気施工図（設計書）の作成 - 工事資材の管理・発注 など、工事の全工程を統括し、安全かつ円滑に施工を進める役割を担います。現場は官公庁施設や水処理施設が多く、規模は10～20名のチームや2～3名の少人数制の現場が中心です。 【働く環境と魅力】 - **長期出張なし**：地元秋田で腰を据えて働けます。 - **年間休日126日**：プライベートも充実できる休暇制度を整備。 - **高年収**：経験・資格に応じて月収アップも可能。キャリアに応じて年収600万円以上も目指せます。 - **資格取得支援**：「電気工事施工管理技士」1級資格取得者が多数在籍。資格取得後の業務内容や待遇についても丁寧にサポートします。 - **社員の年齢構成**：20代から60代まで幅広く活躍中。中途入社者も多く、スムーズなキャリア形成が可能です。 【求める人物像】 - 現場管理の経験者（電気工事施工管理経験者歓迎） - 資格をお持ちの方（1級電気工事施工管理技士歓迎） - チームワークを

給与

4,040,000円 〜 7,130,000円

勤務地

仕事内容

【秋田県秋田市／発注者支援業務（道路台帳業務）】◆官公庁の公共事業に携わる安定の仕事／年間休日126日・残業月10時間程度／働きやすさとやりがいを両立できる環境◆ ■仕事内容 秋田県や国土交通省が発注する道路・河川など土木工事に関わる発注者支援業務を担当します。具体的には、工事の数量や図面、積算資料の作成、台帳図の補測、調書の作成などを行います。Word、Excel、CADをはじめとした専用ソフトを駆使し、正確かつ効率的に業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 - 工事案件の数量算出および積算条件の設定 - 数量計算書・積算資料の作成 - 発注図面や設計変更図面の作成・修正 ■働きやすい職場環境 - 残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートも充実 - 年間休日126日で土日祝休み、出張や転勤もありません - 国土交通省との長年の取引実績により、無理のない施工計画と安定した受注を実現 - 管理職による勤務時間管理や業務の平準化を徹底し、働き方改革を推進 - デスクワークが中心（8～9割）で、年齢や体力に関わらず長期的に働きやすい環境 ■会社の魅力 創業から40年以上、地域に密着したコンサルティングを展開し、多くの信頼を獲得してきました。社員一人ひとりのアイデアや意見を尊重し、性別や年齢に関係なく能力を発揮できる風通しの良い社風です。社名の「スタッド（stad）」は、Skilled Technical Art Designersの頭文字

給与

4,500,000円 〜 7,000,000円

勤務地

仕事内容

【秋田市／設計技術者（建設コンサルタント）募集】※残業少なめ・水曜ノー残業デー・男性社員の育休実績あり！ワークライフバランス重視の働き方を実現！ 【仕事内容】 秋田市および秋田県内の各市町村を中心に、土木設計コンサルタントとして活躍いただきます。具体的には、橋梁設計、河川設計、道路設計などの案件に携わります。業務の約70～80％はデスクワーク（設計・資料作成、検討など）、残りの20～30％は現場点検や調査作業です。担当エリアは秋田県内が中心で、出張はほとんどありませんが、県内の遠方案件では年に2～3回程度の出張の可能性があります。 【チーム体制と案件数】 1つの案件は3～4名のチームで担当し、同時に3～4件の案件を掛け持ちすることもあります。数年後には、自分の仕事の成果を実感できるやりがいのある環境です。 【働き方と福利厚生】 - **残業時間：** 月平均15時間程度と少なく、無理なく働けます。 - **勤務時間：** 9:00～17:30（休憩1時間） - **水曜ノー残業デー：** 毎週水曜日は定時退社（17:30）を推奨し、プライベートも充実させられます。 - **有休休暇：** 半日休や時間休も取得可能。有給休暇の平均取得日数は約13日と、休暇取得しやすい環境です。業務に余裕ができた際は、時間休を使って早めに帰宅する社員もいます。 【当社について】 昭和57年に設立された当社は、秋田県出身の土木系技術者の育成と地域貢献を使命とし、建設コンサルタ

給与

3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

仕事内容

【秋田市】ビル設備管理スタッフ募集～県内トップクラスの安定企業／落ち着いた働き方／残業月10時間程度／面接1回～ ◆仕事内容 秋田市内の商業ビルやオフィスビルの設備管理をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【設備運転・保守業務】 ・電気通信設備、空調・換気設備、給排水設備、消防設備、昇降機の運転と保守点検 ・ビル内のトラブル対応と一次対応 ・管理者やオーナーとのコミュニケーションを通じた設備提案・改善提案 【設備点検・整備】 ・定期的な建築設備の点検・検査 ・必要に応じた修繕やメンテナンス業務 【宿直勤務について】 週に1～2回の宿直勤務があります。仮眠や職直手当も支給されるため、安心して働けます。 ◆採用背景 当社は秋田県内でビル管理業界のリーディングカンパニーとして、売上・シェアともにトップクラスです。安定した案件数を誇る一方、管理者人員の不足により、新たなスタッフを募集しています。これにより、より安心・安定した環境で長く働きたい方に最適です。 ◆組織構成 事業管理部は約30名の組織で、男性が多め（男女比9：1）、平均年齢は45歳です。管理者は約10名在籍しており、経験豊富な先輩たちがサポートします。 ◆魅力ポイント ・業界トップクラスの安定企業で、長期的なキャリア形成が可能 ・転勤や長距離出張は一切なし、地元で腰を据えて働けます ・安定した収入と充実の福利厚生 ・働きやすさを重視した落ち着いた職場環境 ・面接は1回のみ、

給与

4,500,000円 〜 8,200,000円

勤務地

仕事内容

【秋田勤務】上下水道計画・設計スタッフ募集｜東証スタンダード上場・官公庁案件の安定性と最先端の働きやすさを両立！【年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間】 あなたのキャリアを次のステージへ―― 上下水道インフラの計画・設計を通じて地域の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆上下水道の計画・実施設計担当として、都市のライフライン整備に携わります。 ◆経営戦略の立案やアセットマネジメント、認可設計、広域化推進、官民連携、耐震化など、多様な業務にチャレンジできます。 ◆ご経験に応じて段階的にお任せし、最上流から携わることで高度なスキルを身につけることが可能です。 ◆基本は屋内勤務ですが、案件ごとに現場調査や関係者との打合せ（約5回／案件、半年〜1年程度の期間）があります。 【働きやすい環境】 ◆平均残業時間は月20時間とワークライフバランスを重視。 ◆Wi-Fi完備のフリーアドレスオフィスや時差出勤制度、ノー残業デー（水曜日）、有給取得促進の連休制度、時間単位有給休暇、在宅勤務制度など、多彩な働き方を推進しています。 ◆社員一人ひとりの健康と働きやすさをサポートする制度も充実。ウェアラブル端末による健康管理や、がん検査補助制度も導入しています。 【当社の魅力】 ◆1962年創業、【生活環境の保全に貢献する】を理念に、公共インフラの設計・コンサルティングで多くの実績を誇ります。 ◆上下水道技術に強みを持ち、安定した事業基

給与

3,500,000円 〜 4,600,000円

勤務地

仕事内容

【秋田勤務】杭打ち施工現場の施工管理スタッフ募集！※業務拡大のためキーパーソン募集／資格手当・退職金制度あり あなたの経験とリーダーシップを活かし、当社の杭打ち施工現場を支える重要な役割を担いませんか？当社は、回転式杭打機を使用したビル・商業施設・一般住宅などの鋼管杭打ち工事を専門に行っています。業務拡大に伴い、施工管理スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】 - 施工現場の工程管理、進行状況の把握と調整 - 報告書の作成や写真整理による施工記録の管理 - 作業の安全確保と安全指導 - 杭メーカーや設計事務所との連携調整 - 3階～4階建ての建物や看板基礎の施工管理 - 全国の杭メーカーとの出張対応（出張期間は1〜2週間程度、月に半分程度の出張もあります。週末は帰宅可能です） 【当社の魅力】 - 資格手当や退職金制度など、福利厚生が充実 - 全国の杭打ち機メーカーと連携し、最先端の施工技術に触れられる - 出張も多いですが、週末には帰宅できる安心の働き方 - 組織は社員13名の少数精鋭。施工管理の資格者が2名在籍し、安心して働ける環境です 【求める人物像】 - 施工管理の実務経験者（杭工事経験者優遇） - チームワークを大切にできる方 - 柔軟な対応力と責任感を持ち、現場をリードできる方 【勤務地】 - 秋田県秋田市（本社および飯島の機材センター） - 出張あり（全国の杭打ち現場、週末は帰宅可能） 【募集背景】 業務拡大に伴い、施工管理のスペ

給与

4,000,000円 〜 5,000,000円

勤務地

仕事内容

【秋田／秋田市】消防設備士募集 ～防災の最前線で地域の安心・安全を守るプロフェッショナルへ～ ■仕事内容： 秋田市内の消防設備に関わる営業・点検・整備業務を担当していただきます。具体的には、防火・防災に関する各種設備（火災報知器、スプリンクラー設備など）の点検・整備を行い、お客様との打ち合わせを通じて適切な対策の提案やスケジュール管理もお任せします。ご経験に応じて、チームメンバーの教育・指導も担当していただきます。案件の増加に伴う増員募集ですので、組織のマネジメントやリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 ※メンテナンス契約を結んでいる企業の担当者と連携し、法律に則った安全対策のアドバイスや点検計画の策定を行います。 ■当社の特徴： 当社は3つの事業部門で地域の安全と安心を支えています。 - **防災事業部**：消防・防災関連製品の販売や、火災報知器・スプリンクラー設備の設計・施工・メンテナンスを担当し、地域住民と企業の安全を守る最前線に立っています。 - **構内事業所**：製紙・製薬メーカー向けの物流・環境整備を行い、産業現場の円滑な運営をサポートしています。 - **不動産部**：秋田市の官庁街に位置するオフィスビルや駐車場の運営を担い、入居企業に快適で安全な空間を提供しています。 私たちの仕事は、見えない部分で産業と暮らしを支える重要な役割を果たしており、多くの信頼を得ています。 ■職場環境： 社員のスポーツ活動も盛んで、野球部・サッカー部ともに県内有

給与

3,360,000円 〜 4,700,000円

勤務地

仕事内容

【秋田】電気保安技術者～東北の電気設備の安全を守る／残業月20時間程度／福利厚生充実～ あなたの技術と情熱を社会の安心・安全に役立てませんか？東北エリアの電気設備の「安全の守護神」として、確かなキャリアを築きながら働きやすい環境が整った企業での募集です。 【業務内容】 電気主任技術者として、工場、ビル、学校などの重要な電気設備の保守・点検を担当します。高圧受電を行う施設において、電気設備の安全運用を確保するため、定期的な点検や試験を実施。電気主任技術者の資格を持つ職員の選任が義務付けられており、法律に則った保安管理を行います。 ご入社後は、約80件の現場を巡回し、電気設備の安全点検を実施。東北地方のインフラを支える社会貢献性の高い重要な役割です。 【同社の特徴と魅力】 ■ 長期的な安定と充実の福利厚生 - 創業52年の信頼と実績を誇る電気保安法人。 - 新卒者の離職率は驚きの「0%」。家族手当や各種福利厚生を整え、働きやすさを追求しています。 ■ 高い安全意識と技術力 - 業界屈指の安全対策とリーダーシップを発揮し、他社技術者からも高く評価されています。 - 充実した研修制度（山形の研修センター開催）により、資格取得率は平均8%を大きく上回る30%を実現。 ■ 多彩なコミュニケーションの楽しさ - 担当する建物は80～90件と多岐にわたり、病院や銀行、企業の経営層など多様なお客様と直接対話できます。 - 技術だけでなく