秋田市の株式会社友愛ビルサービスの建築設計・積算求人(6282)
株式会社友愛ビルサービス
【秋田市】ビル設備管理スタッフ募集 ～県内トップクラスの安定企業で働く！～ ゆったりとした勤務環境と充実の福利厚生 残業は月平均10時間程度でプライベートも充実 仕事内容： 商業ビルやオフィスビルなどの設備管理をお任せします。設備の点検や保守作業、トラブル対応などを中心に、快適な環境維持に努めていただきます。 ポイント： - 地域トップクラスの実績を持つ安定企業 - 働きやすさを追求した環境づくり - 残業は少なめ（月平均10時間程度）で、プライベートも充実 - 長期的に安定して働ける職場 資格・経験： 未経験者歓迎！資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを応援します。もちろん、設備管理経験者も歓迎します。 勤務地： 秋田市内の商業施設またはオフィスビル 勤務時間： 9:00～17:30（休憩1時間を含む） 待遇： 各種社会保険完備、交通費支給、制服貸与、資格取得支援制度、昇給・賞与あり この機会に安心して長く働きたい方、ぜひご応募ください。 お問い合わせお待ちしております。
給与
3,500,000円~4,000,000円
勤務地
秋田県秋田市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【秋田市】ビル設備管理スタッフ募集～県内トップクラスの安定企業／落ち着いた働き方／残業月10時間程度／面接1回～
◆仕事内容
秋田市内の商業ビルやオフィスビルの設備管理をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。
【設備運転・保守業務】
・電気通信設備、空調・換気設備、給排水設備、消防設備、昇降機の運転と保守点検
・ビル内のトラブル対応と一次対応
・管理者やオーナーとのコミュニケーションを通じた設備提案・改善提案
【設備点検・整備】
・定期的な建築設備の点検・検査
・必要に応じた修繕やメンテナンス業務
【宿直勤務について】
週に1～2回の宿直勤務があります。仮眠や職直手当も支給されるため、安心して働けます。
◆採用背景
当社は秋田県内でビル管理業界のリーディングカンパニーとして、売上・シェアともにトップクラスです。安定した案件数を誇る一方、管理者人員の不足により、新たなスタッフを募集しています。これにより、より安心・安定した環境で長く働きたい方に最適です。
◆組織構成
事業管理部は約30名の組織で、男性が多め（男女比9：1）、平均年齢は45歳です。管理者は約10名在籍しており、経験豊富な先輩たちがサポートします。
◆魅力ポイント
・業界トップクラスの安定企業で、長期的なキャリア形成が可能
・転勤や長距離出張は一切なし、地元で腰を据えて働けます
・安定した収入と充実の福利厚生
・働きやすさを重視した落ち着いた職場環境
・面接は1回のみ、
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社では、週休二日制を採用しており、休日については会社のカレンダーに基づいて設定されています。また、年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過時点での付与日数です。年間の総休日日数は105日となっております。
待遇・福利厚生
以下は、提供された情報を基にした文章の修正・再構成例です。
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当社の福利厚生制度についてご案内いたします。各種手当や制度の詳細は次の通りです。
【手当・制度の詳細】
- 通勤手当：実費支給（上限は月額19,000円）
- 家族手当：規定に基づき支給
- 住宅手当：借家にお住まいの方に対して規定により支給
- 社会保険：健康保険および厚生年金保険の加入あり（補足事項はございません）
- 雇用保険・労災保険：完備
- 退職金制度：あり（詳細については補足事項なし）
【定年・再雇用制度】
定年は65歳となっており、その後も希望者は再雇用制度の対象となります。
【教育制度・資格取得支援】
入社時には、約4日間の研修を実施しています。
【その他の福利厚生・制度】
当社では、社員同士の交流促進のために交友会や同好会活動（ゴルフなど）を推奨しています。ほかにも退職金制度、定期健康診断、育児休業制度、介護休業制度など、多彩な支援制度を整えています。
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必要に応じて、さらに詳細な情報や表現の調整も可能です。