東京都、千代田区 の転職・中途採用情報（12ページ目）の検索結果一覧

給与

4,000,000円 〜 5,000,000円

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仕事内容

【東京都千代田区／土木設計技術者募集】第二新卒歓迎！官公庁・大手案件多数／転勤なし／完全週休2日制（土日祝休み）／平均残業月15時間／年間休日122日／ワークライフバランスを大切にできる環境 【仕事内容】 私たち建設コンサルタントとして、国土交通省や地方自治体から受注したさまざまな土木プロジェクトに携わっていただきます。具体的には、NEXCOをはじめとする官公庁や大手企業の発注によるトンネル、道路、橋梁などの企画・調査・設計・施工管理を担当します。 【具体的な業務内容】 - CADを用いた土木設計業務を中心に担当 - 打ち合わせや現場視察もありますが、基本的には事務所内での作業がメイン - 近年は高い技術力が求められる橋梁設計や、表彰実績のあるトンネル案件に注力しています - 必要に応じて現場へ出向き、施工の進捗確認や調整を行います 【組織と職場環境】 - 社員構成は40～60代の落ち着いたメンバーが中心。新卒や中途採用も積極的に行っており、若手社員も活躍中 - 穏やかで働きやすい雰囲気の職場です - 月の平均残業時間はわずか15時間程度。19時頃にはほとんどの社員が退勤しています - 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は122日。オンとオフをしっかり切り替えられる環境です - 離職率が低く、ここ5～6年で退職者はわずか1名と働きやすさも抜群 【事業実績例】 - 道路：第二東名高速道路東海ジャンクションの舗装詳細設計 - 長大

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3,200,000円 〜 4,200,000円

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仕事内容

【東京】消火設備施工管理スタッフ◆東証スタンダード上場企業／安定成長中／やりがいあるインフラ支える仕事◆◆残業月20～30時間程度／働きやすい環境とキャリアアップ支援充実◆◆ 【仕事内容】 私たちの会社が手掛ける消火設備の設置・管理をお任せします。具体的には、受注したガス消火設備や自動火災報知設備の施工工程を管理し、設置が円滑に進むよう調整します。実作業は協力会社が担当しますので、あなたは現場の進行管理や調整、関係者とのコミュニケーションに集中していただきます。 【業務のポイント】 - 設置工程の進行管理と品質・安全の監督 - 協力会社や現場責任者と連携しながら、スケジュール調整や問題解決 - 施工完了までの工程をトータルに管理し、顧客満足度向上を実現 【当社製品とお客様について】 当社が提供する消火設備は、クリーンルームや美術館、博物館、変電所、サーバールームなど、水や泡を使えない特殊な環境で重宝されています。特に、爆発抑制装置は国内シェアトップクラスを誇り、ニッチな市場で競合が少ないのが特徴です。お客様は大手ゼネコンやサブコン、電力会社など、信頼性の高い企業が中心。東京スカイツリーや羽田空港などの大型プロジェクトにも携わっています。 【組織とキャリアパス】 - 営業二課には現在5名が在籍し、営業全体では16名のメンバーが活躍中 - 先輩社員と一緒にOJTを通じてスキルを磨きながら、消防設備士資格取得もサポート - 将来的にはリーダーや専門職へのキャリアアップも可能です 【働き方と待遇

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5,000,000円 〜 8,000,000円

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仕事内容

【東京・千代田区】構造設計エンジニア募集◆年間休日125日＆残業月30時間以内◆国内大手組織設計事務所で多彩なプロジェクトに携わるチャンス！～東京国際クルーズターミナルやサントリーホールなど実績豊富な設計事務所～ あなたの構造設計スキルを活かし、多様な建築物の安全・耐久性を支える仕事に挑戦しませんか？国内外で展開する当事務所では、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど幅広い案件を担当。意匠や設備設計のメンバーと連携しながら、より良い建築物を創り上げていきます。 【この仕事の魅力】 ◆ 豊富な案件と大規模プロジェクトに携わることで、幅広い経験とスキルを磨けます。 ◆ 担当者の裁量が大きく、あなたの個性とアイデアを最大限に発揮できる環境です。 ◆ 新築だけでなく既存建築の改修案件も担当し、長期的なスキルアップが可能です。 ◆ 民間案件と公的機関案件のバランスは6：4。希望や適性に応じて案件を選べる柔軟性があります。 ◆ 社内交流や意見交換も盛んで、温和でおおらかな雰囲気の職場です。東京事務所には約120名の社員が在籍。 【代表的な設計実績】 ・京都競馬場 ・大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング ・東京国際クルーズターミナル ・サントリーホール ・新宿野村ビル ・東京国立博物館 ・目黒区総合庁舎 ・名古屋城天守閣整備 ・大阪国際空港（関西国際空港） ・

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5,500,000円 〜 6,500,000円

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仕事内容

【建築業界経験者歓迎／フルリモート可】オフィス構築・移転プロジェクトのマネージャー募集～働きやすさとキャリアアップを両立できる環境です～ あなたの建築業界での経験を活かし、働き方も柔軟に選べる環境で新たなキャリアに挑戦しませんか？当社は、オフィス構築や移転、改修などのプロジェクトマネジメントを中心に事業拡大中。フルリモートやフレックス制度を導入し、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 【募集背景】 事業拡大に伴い、オフィス内装や各種建築プロジェクトの管理を担うプロジェクトマネージャーを増員募集します。 【具体的な業務内容】 - オフィス開設、移転、増床、改修などのプロジェクトマネジメント - 病院や学校、福祉施設、ホテルなど多彩な建築案件のコンストラクションマネジメント - 内装工事における発注者側の立場でのPM・CM業務 - ステークホルダー調整、会議のファシリテーション、進捗・課題管理、コストコントロール、ベンダー折衝 など 【プロジェクトの特徴】 - 8割がオフィス内装案件ですが、病院や学校、福祉施設、ホテルなど多岐にわたる案件も担当 - 平均並行案件数は2件程度 - オフィスとホテルの案件比率は7：3 【組織とチーム構成】 - 配属先は11名（30代前半の男性中心）のチーム - 全員中途入社で、内装施工やPM経験者が活躍中 - 風通しの良い職場環境です 【入社後のサポート】 - 研修とOJTを通じて、業界知識や

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6,500,000円 〜 10,000,000円

勤務地

仕事内容

【在宅勤務可／週2日程度】家庭向けVPPサービスの開通工程管理・業務構築（プロビジョニング）担当者募集！キャリアアップのチャンス■ミッション：2024年7月に立ち上げた家庭向けVPPサービス「じたく発電所サービス」の開通業務の品質向上を目指します。具体的にはリードタイムの短縮や開通率の向上など、業務の効率化とスムーズな運用を実現するための業務フローの再構築に取り組んでいただきます。あなたのリーダーシップを発揮し、多くのユーザーへサービスを拡販し、設定された開通目標を確実に達成することが期待されます。■具体的な業務内容： ・委託先（ベンダー）管理と運営（コントロール） ・現行工程の課題抽出と業務改善案の策定 ・業務フローの見直し・再構築 ・提携先や委託先との調整・交渉 ・新規販売ルートの立ち上げとその運用 ・精算フローや業務システムの検討・導入 ※委託先は基本的に1社となります。■組織構成：当社のプロセスデザイン部は、「電気小売」「VPPサービス」「ガス小売」など各サービス・協業先に応じて専門分野を担当しています。レポートラインは部長（50代前半・男性）で、男女比は7：2。50代のメンバー3名、30代4名、20代1名が在籍し、中途入社者も5名（20～30代）います。■働き方・勤務条件： ・リモートワーク選択可能（週2日程度の在宅勤務を推奨、全社平均出社率は約60％） ・残業月20～25時間 ・休日出勤なし ・出張あり（年2～3回程度、全国の委託センターや電力事業者との協

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4,000,000円 〜 6,500,000円

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仕事内容

【生産設計エンジニア募集】建築の未来を創る、やりがいある施工図面作成の仕事 仕事内容： 当社の生産設計部にて、CADツールを駆使しながら建築プロジェクトの施工図面作成を担当していただきます。具体的には、建物のデザインや構造を反映した「設計図」をもとに、工法や建築部材を詳細に記した施工図を作成します。施工図は現場での施工を円滑に進めるための重要な資料であり、品質と効率性を左右する大切な役割です。 担当プロジェクト例： - 東京ミッドタウン日比谷 - ナショナルトレーニングセンター - 東京ガーデンテラス紀尾井町 - 新国立競技場 - 晴海地区アスリート宿泊施設 など、国内外の大型案件に携わることができます。大手スーパーゼネコンや業界トップクラスのクライアントと直接取引を行い、安定したキャリアを築きながら、多彩なプロジェクトに関わることが可能です。 キャリアアップと技術習得： 建築設計の現場は、従来のCADからBIM（Building Information Modeling）など最新技術への移行期にあります。当社では、これらの新技術を身につけることで、今後ますます求められる高度な技術者へと成長できます。キャリアパスは段階的に設計されており、入社後1年目の研修を経て、2～3年目にはチームリーダーの指導のもとで設計業務に携わることができます。 さらに、4～5年目には施工管理や設計者と直接打ち合わせを行うリーダークラスに昇進。リーダー職に就くと、社内研修の講師を務めることも可能です。 働きやすい環境と豊富な福利厚生： 社員は20代からベテランまで幅広

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3,800,000円 〜 4,500,000円

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仕事内容

【千代田区／未経験歓迎】施工管理スタッフ募集！駅の案内看板やサインの設計・施工に携わるやりがいのあるお仕事 ◆仕事内容 大手私鉄や地下鉄などの公共交通機関の駅に設置されている案内標示や駅名標などのサインの設計から施工まで一貫して担当します。あなたには施工管理の業務をお任せします。具体的には、現場での工程管理や品質管理、安全管理はもちろん、クライアントや協力会社との打ち合わせも行います。駅を利用する多くの人々にとって必要不可欠な案内サインの施工を通じて、社会に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 ◆サインの役割と魅力 サインは人々が迷わず目的地にたどり着くための大切な存在です。私たちは地下鉄の路線カラーの導入など、サイン案内の標準化をリードしてきた業界のパイオニアです。あなたも駅の安全・快適な利用環境づくりに貢献できます。 ◆現場の規模・期間 短期間の現場は数日から、長期の案件は計画から完了まで数年にわたるものもあります。多彩な案件に携わることで、施工管理のスキルと経験を積むことができます。 ◆働き方 年間平均残業時間は約20時間と働きやすい環境です。繁忙期（1月～3月）は月平均40時間程度になることもありますが、適切な勤務体制を整えており、プライベートも大切にできます。クライアントの安全規定により、終電後の夜間作業も発生しますが、その分やりがいも大きいです。 ◆未経験者歓迎 施工管理の経験がなくても大丈夫です。丁寧な研修と先輩社員のサポートで、専門的な知識や技術を身につけられます。手に職をつけ

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3,600,000円 〜 15,000,000円

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仕事内容

【東京】不動産仕入れ営業◆残業ほぼなし・インセンティブ充実・年休125日・スキルアップ支援あり◆長く働き続けられる環境を整備し、「全営業の平均年収1500万円」を目指しています！ あなたも不動産のプロとしてキャリアを磨きませんか？当社は、実需・収益用不動産を中心に、土地、戸建て、マンション、アパート、商業ビルなど、多彩な物件を取り扱う総合不動産企業です。長期的に安定した働き方と高収入を実現できる環境をご用意しています。 【業務内容】 - 国内向け不動産の仕入れ営業 - 土地・建物の調査・査定・仕入れ交渉 - 法人顧客向けの物件情報ルートの新規開拓 - 社有物件の売却サポート 【仕事の魅力・特徴】 - 23区を中心とした1都3県の駅近商業地をメインに取り扱います。相場が曖昧な物件も多いため、情報収集力と専門知識を駆使し、利益最大化を狙えるやりがいがあります。 - 再開発可能な土地案件が多く、住居・賃貸・店舗・事業用途など、多彩な用途に関わることができるため、幅広いスキルと経験を積むことが可能です。 - 迅速な決済と営業の裁量の広さにより、結果がダイレクトに反映されやすく、やりがいを感じられます。 - 分野に偏らず、多様な物件の仕入れに携わることで、不動産業界の経験者はこれまでのスキルを最大限に活かせる環境です。 【配属先について】 - 不動産営業部は約20名のメンバーで構成されており、協力しながら目標達成に取り組んでいます。 【働く環

給与

4,500,000円 〜 6,500,000円

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仕事内容

【東京・千代田区｜土日祝休み・年間休日120日・転勤なし】民間施設の意匠設計・監理スタッフ募集 あなたの設計力を活かし、魅力的な建築物を創造しませんか？ 【仕事内容】 民間施設の意匠設計および設計監理を担当していただきます。構造・設備などの機能面を踏まえながら、建築物の全体の構成・形状の方針決定をリードし、社会や施主の期待に応える美しさと機能性を兼ね備えた設計を行います。具体的には、基本計画の立案、設計、監理を担当。基本設計・実施設計は外注で進めており、チーム（5～6名）と連携しながらプロジェクトを推進します。 【対応案件例】 ・庁舎・会館・文化施設 ・金融機関や商業施設 ・教育・研究施設・医療施設 ・オフィスビルや住居、工場・倉庫など 【案件の特徴】 - 公共案件と民間案件の割合は約8：2 - 建築の基本設計から監理まで一貫して関わることができる - CADはAutoCADを使用 - 入社後は先輩社員の指導のもと、実務を通じてスキルを磨いていただきます 【魅力ポイント】 1. **日建設計との強いつながり**：創業者は日建設計の元代表取締役社長。長年の顧客ネットワークを活かし、安定した受注実績を誇ります。 2. **完全元請け体制**：下請けを一切使わず、顧客の元請として直接案件を受注。多彩なジャンルの建築物に携われる環境です。 【キャリアパス】 - 最初は設計技師として経験を積み、数年後に主任技師へ昇進 - その

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5,000,000円 〜 7,000,000円

勤務地

仕事内容

【リモート勤務可・面接1回・土日祝休み・完全週休2日制】福祉施設の設計担当者募集！高齢者住宅・賃貸リノベーションの設計経験を活かし、安定企業でキャリアアップしませんか？ ◆募集概要 あなたには、高齢者向け住宅や賃貸物件の設計業務をご担当いただきます。リノベーション提案やパース・図面作成、プランニング、設計図面のチェックなど、多彩な業務に携わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容 - 賃貸物件のリノベーション提案とパース・図面作成 - 高齢者住宅のプランニングと提携設計会社の図面チェック - 弊社の標準仕様やマスタープランとの整合性確認 - 施工後の運営サポートまでトータルに関わることも可能です ◆働きやすい環境 - リモートワーク対応可能（※条件により異なる場合あり） - 面接は1回のみでスピーディーに選考 - 完全週休2日制（土日祝休み） - 年間休日125日、GW・夏季休暇最大9連休取得可能 - 月平均残業20時間程度でワークライフバランスも充実 ◆業界・企業の魅力 - 創業11年、わずか11年で東証プライム市場に上場し、連続増収を達成 - 独自のビジネスモデルSSL（スーパーサブリース）で安定経営 - 管理戸建数10万5000戸を誇る業界トップクラスの実績 - 高齢化社会に伴う高齢者住宅・リノベーションの需要拡大に伴い、キャリアアップのチャンス - 全国4位の規模を誇る介護・高齢者住宅の運営と社会貢献を実現 ◆求めるスキル・経験 - 建築設計またはCADを使用した設計

給与

5,300,000円 〜 7,400,000円

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仕事内容

【東京勤務】土木施工管理スタッフ ◆年間休日128日／転勤なし／働きやすさ重視の環境 ◆佐藤工業グループの安定企業でキャリアアップを実現 あなたの経験とスキルを活かし、インフラの長寿命化とリニューアルに貢献しませんか？大手建設会社・佐藤工業株式会社の子会社として、安心して長く働ける環境をご用意しています。 【募集概要】 ◆職種：土木施工管理（土木管理技士） ◆勤務地：東京エリア（首都圏中心） ◆勤務形態：転勤なし／直行直帰可能 ◆年間休日：128日 ◆残業：月平均20時間程度 ◆待遇：退職金制度あり／育児・産休取得実績豊富 【具体的な仕事内容】 ・土木構造物のリニューアルや長寿命化工事における五大管理（品質・コスト・工程・安全・環境）を担当します。 ・案件は少数精鋭の体制で、一人ひとりが責任を持って現場を管理。担当件数は最大でも小規模工事＋1件と、無理のない範囲で進められます。 ・現場は主に首都圏内。直行直帰も可能なため、プライベートや働き方の調整も柔軟です。 【働く魅力】 ・裁量権が大きく、自身の判断で工事を進められるやりがいのある仕事です。 ・現場への直行直帰や休日調整もスムーズに行え、ワークライフバランスを大切にできます。 ・未経験者やブランクのある方も安心の充実したOJT制度を整備。先輩社員が丁寧に指導します。 【当社について】 1988年設立の佐藤工業グループの一員として、建物診断からリニューアル後のフォローまで一貫したサービスを展開。国内主要都市に支店を持ち、大規

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4,500,000円 〜 6,500,000円

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仕事内容

【東京／千代田区】官公庁向けルート営業｜公共工事の入札サポートで社会に貢献！土日祝休み・年間休日125日・女性活躍推進／中部地域で確かな実績を持つ国土デザイン企業の営業職募集 あなたの営業スキルを活かして、日本の未来を支える公共事業に携わりませんか？当社は、国土のデザインとインフラ整備を通じて人々の暮らしを豊かにする建設コンサルタント企業です。今回は、官公庁への入札提案を中心としたルート営業職を募集します。 【具体的な業務内容】 - 官公庁の公共事業案件の情報収集（工事内容や予算など） - 入札に関する積算・見積書の作成と提案 - 受注後の契約書作成や、引き渡し後のフォローアップ - 技術部署との連携を通じた最適な提案営業 - 入札案件に関する資料作成や契約管理 【研修・教育制度】 未経験の方も安心してご応募ください！入社後は先輩社員に同行しながら実務を学び、スキルを身につけていただきます。業界未経験者の入社実績も豊富です。また、約半年間は名古屋本社にて技術研修を行い、専門知識を習得できます（社宅完備）。 【働きやすい環境】 - 年間休日125日（土日祝休み） - 半日休暇制度や残業月20時間程度でワークライフバランスも充実 - 女性社員の活躍と仕事と家庭の両立を支援 - 福利厚生も充実し、長期的に安定して働ける環境を整えています 【仕事のポイント】 - 主に都内および市町村の公共案件を担当 - 特に上下水道関連の案件が多く、地域に密着した仕事です -

給与

5,500,000円 〜 6,500,000円

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仕事内容

【内装設計経験者歓迎／フルリモート勤務可能】建築プロジェクトマネージャー（オフィス内装・施設改修等）／働きやすさとキャリアアップを両立できる環境でPMにキャリアチェンジ！～全国どこでも勤務OK、フレックスタイム制、年間休日130日、内勤比率高め／入社後は丁寧な研修とOJTを実施、案件は必ず2名以上のチーム体制で安心してスタート～ 【仕事内容】 私たちの成長中の建築事業を支える、プロジェクトマネージャー（PM）を募集します。オフィスの新設や移転、改修、増床などの建築プロジェクトを総合的に管理し、円滑な進行を実現します。オフィス内装を中心に、病院や学校、福祉施設、ホテルなど多彩な案件にも携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 - オフィス構築・移転・改修・増床に関するプロジェクトのマネジメント - ステークホルダーとの調整、会議のファシリテーション - 進捗管理、課題解決、コストコントロール - ベンダーや協力会社のコーディネーション - 受注案件のうち約80％はオフィス内装に集中していますが、その他の施設案件も対応します。 【チームと働き方】 - 配属先は11名のチーム（30代前半の男性中心）で、中途入社者が多く活躍しています。 - 案件ごとに2名以上のチーム体制で進行し、未経験の方もフォローを受けながら安心して取り組めます。 - 平均して1人あたり2件の案件を担当し、効率的に仕事を進めます。 - 現場常駐はほとんどなく、内勤比率が高いため、働きやすさ抜群です。 【研修とキャ

給与

3,800,000円 〜 5,500,000円

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仕事内容

【土日休み・残業月20時間程度◎】神田エリアの安定企業で未経験から施工管理に挑戦しませんか？※転勤なし・20年以上無借金経営・働き方改革推進中 あなたのキャリアをサポート！未経験者歓迎・資格取得支援あり ◆業務内容 最初は衛生設備（ポンプ・貯水タンク）や空調機器（エアコン・換気扇）の保守・メンテナンスからスタートし、施工管理の基礎を学びます。将来的には、施工管理チームのリーダーやフォロー役として活躍していただきます。未経験や経験の浅い方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。資格取得を目指す社員には、会社が全面的にバックアップします。 ◆具体的な業務 - 既存設備の定期点検とメンテナンス - 受注した工事案件の技術的サポート（工事の計画・進行管理） - 工事現場の管理（図面作成、工程・品質・安全管理） - 施工スタッフや外注業者との調整・打ち合わせ - 工事の工程把握や日程調整、資材搬入の段取り ◆現場の特徴 - 工事規模は百万円～数百万円の案件が中心 - 実務を通じて施工の全体像を理解できる環境 - 取引先や協力業者と連携しながら、円滑な進行をサポートします ◆職場環境と働きやすさ - 現在約15名が在籍し、中途社員も多いため馴染みやすい職場です - 残業は月20時間程度と少なめで、プライベートも充実 - 振替休日取得や手当支給など、働きやすい制度を整備 - 長期勤務者も多く、定着率の高い安心の職場です ◆会社の魅力 -

給与

5,500,000円 〜 6,500,000円

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仕事内容

【フルリモート×働き方改革を実現】ワークプレイスコンサルタント募集！※年休130日・フレックスタイム制・キャリアチェンジ応援 あなたも働き方改革の最前線で、コンサルタントとしてキャリアアップしませんか？全国どこからでもフルリモート勤務が可能な環境で、柔軟な働き方と充実した休暇を手に入れながら、オフィス構築・移転プロジェクトのマネジメントに挑戦できます。 ◆仕事内容 オフィスや施設の移転・改修・増床などのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）として活躍していただきます。具体的には： - 内装や施設のPM・CM業務を発注者側の立場で担当 - ステークホルダーとの調整や会議のファシリテーション - 進捗管理や課題解決、コスト管理、ベンダーコントロール 主なプロジェクト例： - オフィス内装（約80％） - 病院、学校、福祉施設、ホテルなど多彩な案件（20％） ◆働く環境とサポート体制 - 2名以上のチーム参画により、安心して案件に取り組めます - 平均並行案件数は1人あたり2件 - 配属先は30代前半を中心とした11名のチーム（全員中途入社、内装施工やPM経験者） - 入社後は研修とOJTで丁寧にサポート - ロジカルシンキングやファシリテーション研修も充実 ◆働き方の柔軟性 - フルリモート勤務（出社は必要に応じて、オフィス出社率約40％） - フレックスタイム制採用で、自分の生活リズムに合わせて働けます - 夜間対応はほとんどなく、ワークライフバランスも抜群 - 年間休日は130

給与

5,500,000円 〜 6,500,000円

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仕事内容

【フルリモート×建築コンサルタント募集】オフィス内装・改修プロジェクトのマネジメントを担う！働き方改革を実現しながらキャリアアップできる環境です ◆仕事内容 オフィスの新規開設や移転、改修、増床などの内装・内装関連プロジェクトのマネジメントをお任せします。建築や内装の知識を活かし、発注者側の立場でステークホルダー調整や会議ファシリテーション、進捗・コスト管理、ベンダーコントロールなど多岐にわたる業務を担当します。担当案件は主にオフィス内装（約80％）ですが、病院、学校、福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトも手掛けており、経験の幅を広げることが可能です。 ◆魅力ポイント - **フルリモート勤務**：全国どこからでも働けるため、引っ越しや通勤の負担なく働けます。 - **フレックスタイム制**：働きやすさを重視した柔軟な勤務時間で、プライベートも充実。 - **年間休日130日**：しっかり休める環境で、ワークライフバランスを大切にできます。 - **チーム体制**：案件は必ず2名以上のチームで進行するため、未経験の方も安心してスタートできます。 - **研修制度充実**：入社後はPM研修やOJTを通じてスキルアップ。ロジカルシンキングやファシリテーションも丁寧に指導します。 ◆働く環境 - **内勤比率高め**：現場に常駐せず、基本的にリモート勤務です。必要に応じて顧客先や現場への出張があります。 - **勤務時間**：フレックスタイム制（コアタイムなし）。夜間対応はほとんどなく、プライベートも充実

給与

4,500,000円 〜 5,000,000円

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仕事内容

【大手町】PM・リーシング（メンバー職）～昭和47年設立の老舗ディベロッパー企業でキャリアアップを目指す～ ◆職務内容 ・自社所有の商業施設・オフィスビルにおけるテナントリーシング戦略の立案・実行 ・新規テナント募集や契約締結の交渉・調整 ・各物件のプロジェクトマネジメント（PM）業務および運営管理 ・施設の収支管理と収益向上のための改善企画 ・保有不動産に関する各種改善提案や施策の立案・実施 ◆ミッション 都市開発の一翼を担う地域のランドマーク的な施設を手掛ける当社で、持続可能なテナント戦略を構想し、実現できる方を募集します。地域の魅力向上と収益最大化に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◆同社の魅力 昭和47年の創業以来、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営・賃貸を手掛けている老舗ディベロッパー企業です。自社運営のスタイルを採用しており、テナントの店舗運営や事業展開に深く関わることができるため、不動産業界にとどまらず、飲食・物販など実店舗の運営にも携わることが可能です。地域や街の魅力を高める都市開発に携わりながら、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ◆応募条件 ・商業施設やオフィスビルのリーシング・PM業務の経験者 ・テナント交渉や契約締結の実務経験 ・不動産収支管理や改善提案の経験がある方歓迎 ・都市開発や地域振興に興味のある方 ◆勤務地 東京都中央区（大手町駅

給与

5,000,000円 〜 8,000,000円

勤務地

仕事内容

【東京】マンション大規模修繕の工事監理スタッフ募集～発注者サポート・転勤・出張なし／残業少なめ／土日休みも可能！～ ◆仕事内容 マンションの大規模修繕工事における「工事監理」のお仕事です。あなたは発注者側の管理組合の立場から、施工業者との連携や進行管理を行います。現場常駐の施工管理ではなく、工事の進捗状況の報告や住民の皆様からの意見の伝達、スムーズな工事進行のためのサポートを幅広く担当します。 ◆組織構成 30代から60代まで幅広い世代のメンバーが活躍中。雇用形態は正社員で、定年制は設けておりません。長期的に安定して働ける環境です。 ◆年収例とキャリアアップ ・入社後数年で年収1000万円超も実現可能！ ・入社2年目には、年収が2～3倍にアップした実績もあります。 ・年に一度の評価制度により、努力次第で着実に給与アップが狙えます。 ・60歳以降も継続して年収を維持できる仕組みです。 ◆具体的な業務内容 ・工事説明会の調整・フォロー：施工業者による説明会をサポートし、「聞いてなかった」などのトラブルを未然に防ぎます。 ・工事監理：工事の進行状況や品質管理、必要な調整を行います。 ・完了検査・引き渡し：工事完了後の検査や竣工引き渡しまでを担当します。 ◆働きやすい環境 ・残業時間は月20～40時間程度と少なめ。前日の残業分は翌日ゆっくり出勤できる柔軟な勤務体系です。 ・自己管理によるスケジュール調整が可能。 ・長期出張は一

給与

5,000,000円 〜 9,000,000円

勤務地

仕事内容

【東京／三菱UFJ信託銀行グループ】不動産コンサルティング営業◆安定の固定給＆充実の福利厚生／幅広い商材で多角的な提案・裁量ある業務環境 あなたのキャリアを次のステージへ！三菱UFJ信託銀行グループの信頼と実績を背景に、安定した収入と働きやすい環境で活躍できる不動産コンサルティング営業職を募集します。 【募集のポイント】 ◆安定した固定給と福利厚生が魅力 ◆信頼のある顧客基盤による効率的な営業 ◆裁量権が大きく、多角的な提案が可能 ◆ワークライフバランス重視：所定労働時間7時間20分 ◆高い評価制度と協力体制で働きやすさ抜群 【業務内容】 富裕層のお客様を対象に、不動産売買の仲介営業を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 不動産の売却希望者からの相談受付、価格査定、調査、広告戦略 - 購入希望者への情報提供や現地案内 - 資金計画の提案とサポート - 契約締結から引き渡し、アフターフォローまでの一連の業務 【顧客・案件の特徴】 - 既存のお客様の約7割は銀行担当員からの紹介によるもの - 3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせ - 担当顧客数は40〜50名、案件数は常時10〜20件 - 取扱い物件は土地・戸建・マンションに加え、事業用不動産など法人案件も対応可能 【営業スタイルの強み】 銀行担当員との連携により、新規開拓の時間を抑え、既存顧客に深く寄り添った提案が可能です。富裕

給与

5,800,000円 〜 6,600,000円

勤務地

仕事内容

【東京／商業施設の店舗企画・リーシング担当】◆商業施設運営の経験者歓迎！◆残業少なめ（月10～20時間程度）、土日祝休み◆福利厚生充実（住宅手当・出産祝い金など） あなたには、当社が管理・運営するショッピングセンターのリーシング担当として、テナント誘致をお任せします。地域に根ざした商業施設の魅力を高め、地域住民に愛される施設づくりに貢献してください。 【具体的な仕事内容】 - 商業施設へのテナント誘致と提案（空室区画や入れ替えの提案含む） - 契約書の作成や契約業務全般 - テナント調査、テレアポ、リストアップ、関係構築 - 月に3～4回の出張（宿泊を伴う場合もあります） 【仕事の魅力とやりがい】 - 自身の企画や戦略立案により、商業施設の運営を形にできます。 - 商業施設の特色に合わせたテナント誘致や販促企画を通じて、地域の活性化に貢献。 - 郊外型の商業施設が多く、幅広い世代のお客様に愛される店舗づくりに携われます。地域に不足しているテナントを誘致し、地域の魅力を高めるやりがいがあります。 【キャリアの広がり】 将来的には、リーシングだけにとどまらず、商業施設のリニューアル企画にも関わっていただきたいと考えています。店舗開発やリーシングの経験を活かし、新たな施設づくりに挑戦できます。 【組織体制】 - 西日本グループ：事業部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、メンバー8名（30代中心、男女比はやや女性多め） 【働きやすさへの取り組み】 - 完全土日祝休み。