千代田区の株式会社オーヴァルの設備設計・積算求人(7826)
株式会社オーヴァル
【大手町】プロジェクトマネージャー・リーシング（メンバー職）募集～昭和47年創業の歴史ある不動産デベロッパー企業～
給与
4,500,000円~5,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大手町】PM・リーシング（メンバー職）～昭和47年設立の老舗ディベロッパー企業でキャリアアップを目指す～
◆職務内容
・自社所有の商業施設・オフィスビルにおけるテナントリーシング戦略の立案・実行
・新規テナント募集や契約締結の交渉・調整
・各物件のプロジェクトマネジメント（PM）業務および運営管理
・施設の収支管理と収益向上のための改善企画
・保有不動産に関する各種改善提案や施策の立案・実施
◆ミッション
都市開発の一翼を担う地域のランドマーク的な施設を手掛ける当社で、持続可能なテナント戦略を構想し、実現できる方を募集します。地域の魅力向上と収益最大化に貢献できるやりがいのあるポジションです。
◆同社の魅力
昭和47年の創業以来、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営・賃貸を手掛けている老舗ディベロッパー企業です。自社運営のスタイルを採用しており、テナントの店舗運営や事業展開に深く関わることができるため、不動産業界にとどまらず、飲食・物販など実店舗の運営にも携わることが可能です。地域や街の魅力を高める都市開発に携わりながら、キャリアを築きたい方に最適な環境です。
◆応募条件
・商業施設やオフィスビルのリーシング・PM業務の経験者
・テナント交渉や契約締結の実務経験
・不動産収支管理や改善提案の経験がある方歓迎
・都市開発や地域振興に興味のある方
◆勤務地
東京都中央区（大手町駅
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は10日から20日付与されており（これは入社直後に付与される日数を示します）、年間休日日数は123日となっています。休日には土日祝日、GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇が含まれ、有給休暇の計画的な消化も奨励しています。慶弔休暇や出産・育児休暇も整備されており、入社初月から有給休暇を取得可能です。年間休日は120日以上確保しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度についてご案内いたします。
【手当・制度補足】
- 通勤手当：定期代の実費を全額支給いたします。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。
- 退職金制度：在籍5年以上の社員を対象に支給します。
【勤務条件・制度】
- 定年制：62歳
- 育児休暇：取得実績があります。
- 教育制度・資格取得支援：業務に必要なスキル習得のため、外部研修を随時受講いただきます。
【その他福利厚生】
- 昇給制度
- 慶弔見舞金
- 健康診断の実施
- リゾートトラストの法人会員として、保養所の利用が可能です。
以上、充実した制度と福利厚生を整えております。