港区のパナソニック環境エンジニアリング株式会社の設備設計・積算求人(997)
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【60代の方も歓迎】東京・港区で活躍！空調設備の施工管理職募集◆パナソニックグループ勤務／年間休日123日（土日祝休み）
給与
5,300,000円~6,150,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【60代歓迎】空調設備施工管理職◆パナソニックグループ／年間休日123日（土日祝休み）／充実の福利厚生／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルサポートを提供する安定企業
◆職務内容
工場やオフィスビルなどの空調設備の施工管理をお任せします。具体的には、見積もり作成、施工工程の管理、資材・安全・労務・原価・品質の管理、施工図の作成など、多岐にわたる業務を担当します。お客様と直接やり取りしながら、課題解決に向けた提案やソリューションを提供できるやりがいのある仕事です。案件はゼネコンや管理会社など多様な関係者と連携し、数千万円から数億円規模の工事を担当します。新築と改修工事の比率は約1割と、改修工事が中心です。
◆案件の特徴
- 工事規模：数千万円～5億円
- 工事期間：改修工事は数週間～6ヶ月、 新築工事は6ヶ月～12ヶ月
- 受注形態：元請け9割、下請け1割
- 出張：数週間～最大1年程度（エリア：北海道・東北・首都圏・甲信越・静岡など）
◆働きやすさへの取り組み
長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。勤務時間外のPC使用は上司の承認が必要なシステム「IDリンクマネージャー」を導入し、原則20時以降の作業は禁止。残業時間は日次で管理し、必要に応じて有休取得や作業分散を促進。過重労働を防ぎ、ワークライフバランスを大切にしています。
◆会社の魅力
【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンスト
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用し、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇付与日数は3日から22日までで、新入社員には最低3日が付与されます。年間休日総数は123日となっており、各種休暇制度も充実しています。2024年度の実績では、5月連休が10日間、夏季休暇が11日間、年末年始休暇が10日間です。また、慶弔休暇やステップアップ休暇も設けられており、社員のワークライフバランスをサポートしています。
待遇・福利厚生
以下は、提供いただいた内容を整え、わかりやすく再構成したものです。
---
【福利厚生および制度の概要】
◆ 各種手当・制度補足
- **通勤手当**：全額支給
- **家族手当**：満18歳未満の子女が対象
- **寮・社宅制度**：転勤時に借上社宅制度を利用可能
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
◆ 定年・再雇用制度
- **定年**：60歳
- **再雇用制度**：最大65歳まで継続可能
◆ 教育制度・資格取得支援
- 入社後、導入研修を実施
- 資格取得に対しては資格取得報奨金や資格取得援助制度を提供
◆ その他の補足制度
- 単身赴任手当および帰宅交通費
- 出張手当
- 報奨金、財形貯蓄制度
- パナソニック製品の割引購入
- 社員保養所利用などの福利厚生
---
この文章は必要に応じてさらに詳細を追加したり、表現を変えたりしてカスタマイズすることも可能です。