大阪市の三菱電機ビルソリューションズ株式会社の設備設計・積算求人(990)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
【大阪府大阪市】昇降機（新設）施工管理スタッフ募集◆メンテナンス実績業界トップクラス／年間休日125日／土日祝休み
給与
4,000,000円~7,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪府大阪市】昇降機（新設）施工管理スタッフ募集◆業界トップクラスのメンテナンス実績／年間休日125日／土日祝休み
【仕事内容】
公共性の高いビルや駅などの建築物に設置されるエレベーター・エスカレーターの新設工事において、現場代理人および施工管理業務をお任せします。実作業はありませんので、施工工程や品質の管理、調整に集中できます。
具体的には、建築工程と据付工事のスケジュール調整や問題解決、関係各所との連携を図りながら、円滑な施工を実現します。
【業務詳細】
- 建築工程と据付工事の調整と管理
- 製品の不具合や工程のズレに対する問題解決
- 現地調査および施工計画の立案、図面作成
- 施工業者の選定と管理
- 工事現場の進行管理と品質管理
【担当エリア】
大阪府および近隣県を中心に担当していただきます。
【募集の魅力】
- 元請施工が多く、エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、裁量を持ってコストや品質のマネジメントが可能です。
- 現場によっては休日出勤もありますが、その分やりがいと成長の機会が豊富です。
- 安定した大手企業のグループ会社として、安心して長期キャリアを築けます。
【試用期間】
本採用時と同様の職務内容での勤務となります。
【会社の特徴とビジョン】
私たちは「安心・安全・信頼を提供し続ける企業」「お客様に貢献し続ける企業」「常に進化し続ける企業」「人を大切にする企業」を目指し、さらなる成長を追求しています。
また、昇降機事業にとどまらず、「ファシリ
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日休み）を採用しており、年間の有給休暇は20日から25日まで付与されます（最低付与日数は入社から半年経過後に適用されます）。年間の休日総数は125日で、これには有給休暇や半日休暇、ライフサポート休暇などが含まれています。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生を充実させるため、各種手当や制度を整備しています。具体的には、通勤手当（実費支給）、家族手当（補足事項なし）、住宅手当（補足事項なし）、寮・社宅制度（補足事項なし）、社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、厚生年金基金、退職金制度などを導入しています。
退職金制度は、勤続3年以上から適用されます。定年は60歳となっており、育児休暇の取得実績も豊富です。
教育制度や資格取得支援についても充実しており、階層別研修や技術教育、資格取得奨励制度などを設けています。
その他の福利厚生として、産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、住宅資金融資や財産形成貯蓄、企業年金基金もご利用いただけます。また、箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢などに保養所を保有しており、作業服の貸与も行っています。