一建設株式会社の建築設計・積算求人(984)
一建設株式会社
【愛知県／分譲住宅の企画営業】未経験者歓迎！法人向け営業にチャレンジできるチャンス／残業月20時間程度／完全週休二日制／ノルマなし
給与
4,300,000円~12,000,000円
勤務地
未登録
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【愛知県／分譲住宅の企画営業】未経験から挑戦可能！安定企業でキャリアアップ／残業月20時間以内／完全週休2日制／ノルマなし／福利厚生充実
◆企業紹介
私たちは飯田グループホールディングスの中核企業であり、分譲住宅事業において国内シェアNo.1の実績を誇るリーディングカンパニーです。2021年度にはグループの市場シェアが30％を超え、安定した収益基盤を築いています。
◆仕事内容
今回は、分譲住宅の販売企画・市場戦略をお任せします（実際の販売・契約は仲介業者を通じて行います）。未経験の方でも取り組みやすい内容です。
【具体的な業務内容】
- ターゲット層の選定と分析
- 仲介業者と連携し、効果的な販売促進策やプロモーション企画の立案
- 物件の企画段階から関わり、顧客ニーズに合わせた提案を展開
- 将来的には、土地の仕入れや建築プランの企画・調整、契約締結まで幅広く携わることが可能です。
【キャリアパス例】
- 土地仕入れや物件企画を担当し、経験を積む
- 協力業者との折衝や契約締結を担う
- お客様との契約や名義変更などの重要な業務も経験できます
◆このポジションの魅力
- **ノルマなしでストレスフリー**：個人ノルマはなく、営業プレッシャーに追われることはありません。月々の数字に縛られず、安定した収入を確保できます。
- **高水準の固定給とキャリアアップ**：営業成績に関係なく安定した給与体系を導入。将来的には主任クラスで年収550万～600万円、所長クラスで800万～850
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて決定されます。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される日数となります。年間の総休日数は115日で、基本的に水曜日ともう一日の休日が設定されています。これに加えて、計画年休が6日付与されるため、実質的な年間休暇日数は121日となります。休日の詳細には、年末年始の一斉休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後に付与）、特別休暇、産前産後休暇および育児休暇（最大2年間取得可能※規定あり）が含まれています。
待遇・福利厚生
以下は、提供いただいた内容をわかりやすく整理しつつ、少し表現を変えた記事形式の例です。
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【福利厚生と制度概要】
当社では、多彩な福利厚生制度を整え、社員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。
**手当・制度詳細：**
- **通勤手当**：公共交通機関利用の場合は全額支給されます。
- **家族手当**：配偶者には月額10,000円、子1人あたりには月額5,000円の支給があります。
- **住宅手当**：賃貸契約をしており、本人が世帯主の場合は月額15,000円の支給があります。
- **社会保険**：健康保険や厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています（入社日から適用）。
- **退職金制度**：制度は特に補足事項はありません。
**定年および教育支援：**
- **定年**：67歳まで勤務可能です。
- **教育・資格取得支援**：OJTを中心とした指導のほか、資格取得を奨励する制度や各種研修制度を設けています。
**その他の制度・補助：**
- **職務手当**：職務に応じた手当を支給。
- **資格手当**：宅地建物取引士は月額20,000円、2級建築士も同額支給など、資格取得者の努力を評価する制度があります（その他資格も当社規定により支給あり）。
- **財形貯蓄制度**、**従業員持株会制度**、**報奨金制度**：実績に応じて報奨金が支給される仕組みです。
- **会員制施設・提携施設割引制度**：福利厚生の一環として福利厚生施設や提携先施設の割引利用が可能です。
- **時短勤務制度**：規定