男鹿市の株式会社加藤建設の土木設計・測量求人(977)
株式会社加藤建設
【秋田県男鹿市】土木施工管理（将来の幹部候補）募集！受賞歴豊富な実績を持つ、昭和33年創業の安定企業です。転勤なしで地域に根ざした働き方が可能です。
給与
4,000,000円~7,000,000円
勤務地
秋田県男鹿市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【秋田県男鹿市｜土木施工管理（将来の幹部候補）】 安定の昭和33年創業、受賞歴多数の地域密着型企業でキャリアアップ！
◆仕事内容
秋田県内の公共工事を中心に、工事現場の施工管理をお任せします。経験を活かし、現場の品質・安全・工程管理を担当。将来的には経営幹部（工事部長や役員）へのキャリアパスもご用意しています。
◆具体的な業務内容
- 既存の施工経歴を踏まえた現場管理の補助業務
- 入社後6ヶ月間は先輩社員のサポート役として現場を学びながら、得意分野を伝授します
- 公共工事（港湾、道路、橋梁、圃場整備など）の施工管理を段階的に担当
- 発注元は国土交通省や秋田県をはじめとする官公庁がメイン。民間企業の大型プロジェクトもあります
◆働く環境と特徴
- 担当現場は1～2現場をチームで管理し、負担を軽減
- 担当エリアは秋田県央部が中心、必要に応じて県南・県北も対応します。社用車を使用し効率的に移動可能
- 長期工期（半年以上）の案件が多く、余裕を持ったスケジュールで作業できます
- 夜間工事は年に2～3回程度。実施時も勤務時間を調整し、体調に配慮します
◆組織構成と職場環境
- 工事部は46名在籍（技術職員26名、うち18名が1級資格者）
- 年齢層は20代から60代まで幅広く、男女比は43:3とバランス良く活躍中
- 平均年齢は42歳で、資格取得支援や研修制度も充実
- 新卒・中途採用共に受
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。週休2日制を採用しており、休日は会社が定めるカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後6ヶ月経過時点で付与される日数です。年間の総休日日数は105日で、基本的には第1土曜日も出勤となる4週7休のスケジュールを基本としています。
また、夏季休暇は5日間、年末年始休暇は6日間、ゴールデンウィーク（GW）は5日間と設定されており、年間を通じてさまざまな休暇制度が整えられています。なお、有給休暇の取得率は約33.5％となっています。
この勤務体制により、社員のワークライフバランスの充実を図っています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度と各種手当についてご紹介します。
【各種手当・制度概要】
・通勤手当：実費支給（上限は月額5万円）
・家族手当：配偶者には月額5千円、子供1人につき7千円を支給
・住宅手当：県外からの入居者で男鹿市内の賃貸住宅に住む場合に適用
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：退職金共済を採用
【定年・再雇用制度】
定年は66歳ですが、その後の再雇用制度を設けており、70歳まで勤務可能です。
【育児休暇・教育制度】
育児休暇取得実績があります。また、入社前の準備研修（富士教育センター）や、全国土木施工管理技士会の継続学習制度、民間ウェブ学習講座、各種作業主任者資格取得支援など、多彩な教育制度を用意しています。
【その他の福利厚生】
・確定拠出年金（企業型401K）を導入
・介護休業制度や看護休暇制度も整備しています
社員の働きやすさとキャリアアップを支援するため、充実した制度を整えております。