千代田区の株式会社イーグランドの設備設計・積算求人(958)
株式会社イーグランド
【千代田区勤務地／転勤なし】中古住宅の仕入れ・買取再販業務｜管理職候補／土日祝休み／東証スタンダード上場企業
給与
7,500,000円~10,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千代田区／転勤なし】中古住宅仕入れ・買取再販の管理職募集！土日祝休み・年休122日・フレックスタイム制・残業少なめ（月平均9時間）で働きやすさ抜群！東証スタンダード上場企業が手掛ける話題のリノベーション事業
■■職務内容■■
不動産仕入れ・買取再販営業として、中古住宅の仕入れから販売までをお任せします。主な流れは以下の通りです。
【具体的な業務の流れ】
1. 情報収集：不動産仲介業者からの中古物件情報を集めます。
2. 現地調査：候補物件のアクセスや周辺環境、物件の状態を現地で確認します。
3. 買取価格の決定：リフォーム内容を踏まえ、適正な買取価格を算出し、物件を購入します。
4. リフォーム：社内の工事担当者や施工管理と連携し、その物件に最適なリフォームプランを実施します。
5. 販売：完成物件を不動産仲介業者を通じて販売します。
■■営業活動のしやすさと仕組み■■
【企業の魅力】
- 仕入れルートの多様性：競売と任売の二つのルートを持ち、多くの物件を安定的に仕入れることが可能です。
- 幅広い物件取り扱い：マンションだけでなく戸建ても扱い、業界内での高い認知度と信頼を背景に、仲介業者から優先的に物件情報を提供されます。
【働き方の魅力】
- 効率的なルーティン：土日祝休みで、お客様（不動産仲介業者）は火水休みが多いため、月木金を営業日に、火水を事務作業日に設定し無理なく働けます。
- 分業制による集中力：工事担当者が在籍しており、
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制を採用しており、休日は土日・祝日となります。年間有給休暇の日数は10日から20日まで（入社後6ヶ月経過後に付与される日数を基準としています）。年間の休日総数は122日で、有給休暇のほかに年末年始休暇や慶弔休暇などの特別休暇も設けています。なお、土日祝日に勤務が必要となった場合は、振替休日を取得して対応しています。2024年3月期の実績では、有給休暇の消化率は90.1％と高い水準です。また、時差出勤制度や有給休暇の1時間単位取得制度も導入しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生と制度についてご紹介いたします。通勤手当は実費支給で、月額上限は40,000円までとなっています。家族手当および住宅手当についても支給され、住宅手当には補足事項は特にありません。また、転居を伴う転勤時には、寮や社宅制度を適用する場合があります。
社会保険は各種完備しており、退職金制度として確定拠出型年金の「401K」が導入されています。定年は60歳で、育児休暇の取得実績も多数あります。
教育制度については、新入社員向けのOJTを中心に、外部研修や資格取得補助、自己啓発支援制度などを整備しています。資格取得に関しては、宅建士や建築士（1級・2級）に対し、月額25,000円の資格手当も支給しています。
その他の福利厚生には、役職手当や資格手当、住宅・家族手当のほか、永年勤続表彰や営業表彰制度があり、社員懇親会やグループ懇親会補助制度も実施しています。育児・介護休業制度も整っており、育休は男女ともに取得例があります。
社員の自己啓発や健康促進をサポートするため、ウォーターサーバーの設置や禁煙外来補助、健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブの格安利用）も行っています。柔軟な勤務制度として時差出勤制度や、有給休暇の1時間単位取得制度もあります。
育児休暇からの復帰支援プランや、社員がリフレッシュできるJリーグの無料観戦チケットも提供しています。さらに、従業員持株会や各種懇親会など、社員間の交流を促進する制度も充実しています。