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横浜市の三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社の建築設計・積算求人(944)

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

【横浜勤務/土日祝休み】プラント設備のアフターサービススタッフ募集◆離職率低め◎福利厚生充実◆三菱重工グループの安定基盤と高い技術力が魅力

給与

4,500,000円~6,000,000円

勤務地

神奈川県横浜市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒業以上<応募資格・応募条件>■歓迎する経験・スキル:以下のいずれかに該当する方◇関連プラントでの施工管理経験(現地所長またはSV)◇機械設計や機械工作の実務経験■過去に弊社を自己都合で退職された方も応募いただけます。

詳細情報

仕事内容

【横浜/土日祝休み】プラント設備のアフターサービススタッフ募集◆安定の三菱重工グループ企業/福利厚生充実・長期就業可能◆
【仕事内容】
私たちは、循環型社会の実現に欠かせないインフラの設計・施工・運用支援を行う総合エンジニアリング会社です。あなたには、廃棄物処理装置や水再生処理施設のアフターサービス業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
- 汚泥焼却施設の定期点検・メンテナンス、トラブル対応
- し尿処理施設の運転管理・保守メンテナンス
- 全国各地への出張(横浜拠点から、年間平均6ヶ月程度。出張期間は数日から1ヶ月程度です)

【入社後のサポート体制】
- 約6ヶ月間、経験豊富な先輩社員の指導のもと、OJT研修を実施
- 定期的な面談を行い、キャリアや業務について丁寧にフォローします

【働きやすさのポイント】
- 土日祝休み/年間休日125日でプライベートも充実
- 低離職率(約2%)/社員が長く安心して働ける環境
- 福利厚生充実/各種研修や資格取得支援制度あり
- 穏やかな社風/上司や同僚と気軽に意見交換できるフラットな職場

【キャリアと成長】
- 社内外の多彩な研修プログラムで、専門知識と技術力を磨ける
- 評価制度が整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します
- 人材育成に力を入れており、長期的にキャリアを築きたい方に最適

【会社の特徴】
- 1975年設立の三菱重工グループの一員として、環境装置のアフターサービスや

勤務時間

8:30〜17:30

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝休み)を採用しており、年間有給休暇は10日から22日まで付与されます(入社初年度の付与日数に基づく)。年間休日は125日で、国民の祝日を含む夏季休暇や年末年始休暇も含まれています。その他、年次有給休暇は入社月によって日数が異なります。慶弔休暇(結婚や出産、忌引き)、介護休暇、子の看護休暇(年間10日)、リフレッシュ休暇などの休暇制度も整備しています。

待遇・福利厚生

以下に、提供いただいた内容を少し編集し、文章として自然な形に整えました。コピペして記事としてそのままご利用いただけます。
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【各種手当・制度の概要】
当社では、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など、多彩な福利厚生を整えています。
・**通勤手当**:定期券代を原則全額支給します。
・**家族手当**:支給には一定の条件があります。
・**住宅手当**:条件を満たす場合に支給されます。
・**寮・社宅**:条件適用の上、提供しています。
・**社会保険**:健康保険は三菱重工健康保険組合加入です。
・**退職金制度**:別途詳細は設けておりません。

【教育制度および資格取得支援】
社員のスキルアップを支援する各種制度も充実しています。
・研修制度(導入研修、マンツーマン指導、階層別教育、OJTなど)
・自己啓発支援(eラーニング、通信教育、英会話の教育)
・資格取得奨励制度 などを導入しています。

【その他福利厚生】
・昼食補助:月額10,000円
・労働組合の加入制度
・各種貸付金制度(住宅資金、教育資金、慶弔金、災害見舞金)
・育児・介護休業制度やチャイルド・プラン休暇制度
・三菱重工健康保険の提携先、ライフサポート倶楽部を利用した国内提携保養所やホテル、ゴルフ場、スポーツクラブの利用が可能です。

【休日・休暇の詳細】
・リフレッシュ休暇:勤続10年から5年ごとに最大40年まで取得可能
・永

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