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富士市の株式会社井出組の建築設計・積算求人(934)

株式会社井出組

【土地活用の法人営業】賞与最大180万円以上/離職率わずか1%以下の安定企業でキャリアアップ!

給与

3,600,000円~9,000,000円

勤務地

静岡県富士市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

【5年ぶりの希少求人/原則17時定時退社♪】不動産業界の経験者や宅地建物取引士の資格をお持ちの方を歓迎します。不動産業界での経験がある方は優先的に面接を実施いたします。 【応募条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ・普通自動車免許(AT限定可) ・法人営業経験(業種や年数は問いません) 【歓迎条件】 ・建築や土地活用の経験 ・不動産売買の実務経験 ・不動産開発の実務経験 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士(未取得の場合は取得推奨) ・不動産鑑定士 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・ファイナンシャルプランナー(2級以上) 【求める人物像】 \巧みな営業トークは不要です!/ ・コツコツ努力を続けられる方 ・素直な姿勢で業務に取り組める方 ・人の役に立つことに喜びを感じられる方 ※職種未経験の方も歓迎します。

詳細情報

仕事内容

【平均賞与180万円以上!】法人・団体向け土地活用の企画・営業職募集
あなたの提案力を活かして、地域に貢献しませんか?

◆仕事内容◆
法人や団体のお客様へ土地の有効活用を提案し、企画から営業まで一貫して担当します。具体的な業務内容は以下の通りです。

【1. 営業活動】
土地所有者様や土地に興味を持つ企業へお電話や訪問を行い、「土地活用に関心はありますか?」といったニーズのヒアリングを行います。既存のお客様や紹介を通じて、新たな問い合わせも多数ありますので、安心して営業活動ができます。

【2. 土地診断・分析】
土地の周辺環境や市場動向を調査し、最適な建物タイプや収益予測を行います。これにより、クライアントに最も適した活用プランを提案します。

【3. 建築計画】
土地診断結果をもとに、具体的な建築プランを企画・検討します。アパート、マンション、介護施設、商業施設、物流倉庫など、多彩な選択肢をご提案可能です。

【4. 資金計画】
お客様の資産状況や資金ニーズに合わせて、収支シミュレーションを作成。必要に応じて金融機関の融資紹介も行います。

【5. 提案・プレゼンテーション】
作成した建築・資金計画を丁寧にご説明し、お客様の納得を得た上で次のステップへ進みます。

【6. 契約締結】
お客様の理解と信頼を最優先に、納得いただいた上で契約を締結します。

◆提案対象物件◆
- 事業用施設の新規出店
- 遊休地の有効活用を検討中の企業
提案例:アパート・マンション・介護施設

勤務時間

休日・休暇

年間休日は116日で、有給休暇も含めると実質的な年間休日日数は121日以上となります。休日・休暇の詳細は以下の通りです。
■ 週休二日制:第一土曜日のみ出勤のため、ほぼ完全な週休二日制を実現しています。
■ 祝日休み
■ 年末年始休暇:5日以上の連続休暇取得が可能です。
■ ゴールデンウィーク休暇:5日以上の連続休暇が取得できます。
■ 夏季休暇:同様に5日以上の連続休暇が取れます。
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇:過去の平均取得日数は9.8日です。
■ 産前・産後休暇や育児休暇の実績もあります。
■ 介護休暇

特に有給休暇の取得しやすさには定評があり、前年平均の有給休暇取得日数は約10日です。社員一人ひとりが申請を自分で行い、自由に休暇を取得できる環境が整っています。一般的に推奨される有給休暇取得日などの設定もなく、「取りづらい」風潮は一切ありません。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にとって、非常に働きやすい職場です。

待遇・福利厚生

当社では、多彩な制度と充実した福利厚生を整えており、社員の働きやすさを第一に考えています。具体的には、雇用・労災・健康・厚生年金を含む社会保険完備や、確定拠出型退職年金制度を導入しています。また、福利厚生代行サービスを活用し、ベネフィット・ステーションの各種割引や特典を利用可能です。資格取得支援や資格取得費用の無利子貸付制度も整備しており、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。
さらに、団体医療保険や社員旅行・レクリエーション(全額社員負担なし)などの福利厚生も充実しています。静岡県の移住支援制度を活用した移転費用の補助や、U・Iターン支援制度も展開。退職金制度やスポーツクラブ・飲食店などのサービスを特別価格で利用できるメリットもあり、社員の満足度向上に努めています。

当社の高い給与水準や高額な賞与、手厚い福利厚生は、安定経営の証です。自己資本比率も高く、無借金経営を維持していることから、堅実な経営体制が築かれていると自負しています。これらの制度と福利厚生により、社員が安心して働き続けられる環境を提供しています。

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