港区のトーセイ株式会社の建築設計・積算求人(927)
トーセイ株式会社
【第二新卒歓迎】不動産再生（バリューアップ）プロジェクト担当※プライム上場の総合デベロッパーで土日祝休み
給与
5,500,000円~9,200,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【第二新卒歓迎】不動産再生（バリューアップ）担当／東証プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休み／安定した黒字経営と充実の待遇
◆会社概要
当社は東証プライム市場上場の総合不動産デベロッパーとして、創業以来黒字経営を継続しています。流動化・開発・賃貸・ファンド・コンサルティング・ホテル・管理の6事業を展開し、市況に合わせて柔軟に事業を推進。安定した収益と成長を実現し、金融危機時も営業損失を出さず、9期連続の営業増益を達成しています。
◆募集職種
不動産再生（バリューアップ）担当（第二新卒歓迎）
◆仕事内容
当社の不動産再生チームの一員として、仕入れから再生まで一貫して担当します。具体的には、取得した不動産の価値向上を目的とした企画立案から進捗管理までをお任せします。
【主な業務内容】
- 収益レジ・ビル、空室レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物流施設）などの不動産に対するバリューアップ全般
- 企画立案：一級建築士事務所と連携し、リノベーション・改修・再開発の具体策を策定
- 進捗管理：予算管理とスケジュール調整
- 取得不動産のバリューアップの実行と効果検証
◆求める人材
- 第二新卒の方も歓迎
- 不動産や建築に関心があり、積極的に学びたい方
- チームで協力して目標達成に取り組める方
- 企画力や調整力をお持ちの方歓迎
◆待遇・福利厚生
- 年収例：想定年収400万円～600万円
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務体系は週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年経過してから付与される日数に基づいています。年間休日日数は120日以上で、土日祝日を中心に休暇が設定されています。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、さらに慶弔等の特別休暇も取得可能です。ただし、休日出勤が発生する場合もあり、その際は振替休日を取得していただきます。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】
■ 各種手当と制度補足
- 通勤手当：月額最大5万円まで支給
- 社会保険：社会保険完備
- 退職金制度：確定拠出年金（DC制度）と併用
- 雇用保険・労災保険：適用あり
■ 定年制度
- 定年年齢：60歳
■ 教育制度・資格取得支援
- OJT（職場内研修）を中心に社員のスキルアップを支援します。
■ その他福利厚生
- 従業員持株制度
- 選択型福利厚生制度（福利厚生ポイント制度など）
- 自己啓発支援制度（資格取得や研修費用補助）
- 各種手当
- 有給休暇の積立制度
- 時間単位の有給休暇取得制度（年間最大40時間まで利用可能）
社員の働きやすさとキャリアアップをサポートする充実の制度を整えています。