船橋市の日本総合住生活株式会社の建築設計・積算求人(900)
日本総合住生活株式会社
URグループが運営する商業施設のテナント管理および運営を担当し、年に3回の賞与を支給するポジションです。
給与
4,000,000円~4,500,000円
勤務地
千葉県船橋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験者歓迎】商業施設「エポカ高根台」のテナント管理・販促イベント企画・施設運営をお任せします！
あなたのアイデアを活かしながら、地域に愛される商業施設の魅力アップに貢献しませんか？
【エポカ高根台について】
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約30のテナント（スーパー、飲食店、インテリア雑貨、ファッションなど）が入る地域密着型の商業施設です。高根台団地にも隣接し、地域住民の暮らしに欠かせない存在として、長年にわたり親しまれています。
【具体的な仕事の内容】
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◆施設全体の運営サポート
・集客施策の企画・実行
・テナントの営業支援と円滑なコミュニケーション
・安全・安心な施設運営のための施設管理
◆テナント管理・営業
・新規テナント誘致や交渉、営業分析、契約手続き
・テナントとの連携による販促イベントの企画・運営（例：家族連れ向けの遊び場やワークショップ）
・テナント会の運営や館内ルールの策定
◆販促・マーケティング
・集客アップのための販促イベントやキャンペーンの企画・実施
・広報活動や商圏分析、顧客ニーズの調査
◆施設維持管理
・警備や設備点検の調整・連携
・建物の修繕や改修に関する企画提案
【この仕事の魅力】
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★アイデアを活かせる裁量の大きい仕事
本社からの指示に従うだけではなく、自らのアイデアを提案・実行できる環境です。集客や売上アップに直結する施策を考えるやりがいを感じられます。
★地域やテナント
勤務時間
〜
休日・休暇
年間休日は104日です。休日・休暇制度については、以下の通りです。
・週休二日制（シフト制）：土日を中心とした休日で、休日日数は土曜日・日曜日と同じです。
・夏季休暇：7月から9月の間に最大7日間の休暇を取得可能（分散しての取得も可能です）。
・有給休暇：入社月に応じて付与され、例として4月入社の場合は20日間付与されます。
・特別休暇：慶弔休暇など、特別な事情による休暇も用意されています。
これらの休暇制度により、働きやすい環境づくりを心掛けています。
待遇・福利厚生
福利厚生・制度一覧 - 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
- 交通費全額支給
- 残業手当支給
- 育児休業制度の取得可能
- 介護休業制度の利用可能
- 退職一時金制度を導入
- 直営の保養所利用可能など