龍ケ崎市の大昭建設株式会社の建築設計・積算求人(899)
大昭建設株式会社
【茨城県龍ケ崎市】建築施工管理職（経験ブランクOK）／転勤なし・マイカー通勤可能／年2回の賞与あり／充実の手当制度
給与
3,000,000円~5,700,000円
勤務地
茨城県龍ケ崎市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【茨城県龍ケ崎市】建築施工管理職（経験者歓迎・ブランク可）／転勤なし・マイカー通勤OK／賞与年2回・充実の手当・年間休日125日／残業月20時間程度の働きやすさを実現
あなたの経験を活かして、地域の未来を支える建築施工管理の仕事に挑戦しませんか？
◆会社紹介・募集背景
龍ケ崎市を拠点に、土木工事・建築工事を47年にわたり手がけている地域密着の総合建設企業です。市庁舎や医療・福祉施設、学校、商業施設、オフィスビルなどの建築から、道路や橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道整備、造園、スポーツ施設の開発など、多彩な公共・民間案件を担当しています。
当社は、茨城県南地域で信頼と実績を築き、経済産業省から「地域未来牽引企業」に認定されるなど、地域社会の未来を担う企業として高く評価されています。現在、受注が好調なため、経験豊富な施工管理技術者を積極採用し、即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。
◆業務内容
・工事の施工管理、品質管理、工程管理、安全管理、環境管理
・施主との打ち合わせや進行状況の報告
・予算管理や資機材の手配・管理
・官公庁への書類作成など、現場全体の管理業務
未経験の方には段階的に業務を覚えていただきます。まずは先輩社員とペアを組みながら、現場や業務の流れを理解し、その後は自社作業員や社用車を利用して、直行直帰も可能です。公共案件（学校など）と民間案件（病院や店舗など）が半々で、安定した案件数を誇ります。
◆働き方と職場環境
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社では完全週休2日制を導入しており、休日は会社カレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は最低10日付与され（これは入社半年経過後に付与される日数です）、年間の休日日数は125日です。休日には夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇などが含まれます。また、有給休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（有給）などの福利厚生制度も整えています。さらに、勤続年数に応じた永年勤続休暇もご用意しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度についてご紹介します。
【各種手当・制度補足】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者には月額18,000円、第1子には7,000円、第2子には5,000円を支給
・住宅手当：社内規定に準じて支給
・寮・社宅：県外勤務者や転勤者向けに用意しています
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度：勤続3年以上の社員を対象
・定年：65歳（再雇用制度あり） 現在73歳の社員も現役で活動中
【教育制度・資格取得支援】
・資格手当：業務に関連する資格取得をサポート
・資格取得支援制度：スクール費用や交通費を補助し、就業中の通学も可能です
【その他福利厚生】
・財形貯蓄制度
・各種研修制度
・引越し補助や家賃補助（市外出身の独身者やUIJターン利用者対象）
・子育て世代への支援：未就学児童の看護休暇は有給で取得可能。2人の子育て中の社員も安心して働いています。
・通勤用無料駐車場：コロナ禍でも快適に通勤できる環境をご用意
・傷病見舞金や結婚・出産祝金、慶弔金などの支援も実施しています
安心して長く働ける環境づくりに努めており、多彩な制度で社員の生活とキャリアをサポートしています。