富山市の東邦電気産業株式会社の設備設計・積算求人(895)
東邦電気産業株式会社
【富山勤務／転勤なし】電気工事施工管理募集／地域限定採用も可能／年間休日112日／著名メーカーからの一次請け案件あり
給与
6,000,000円~9,000,000円
勤務地
富山県富山市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【富山勤務／転勤なし】電気工事施工管理スタッフ募集｜地域限定採用可能｜年間休日112日｜有名メーカーからの一次請け案件多数｜京都で売上トップクラスの安定企業｜創業から黒字経営を継続｜資格取得支援制度充実｜出張少なめ・残業削減に積極的｜70代現役社員も活躍中
◆仕事内容
当社と長年お取引のある大手メーカーの工場にて、電気工事の施工管理業務をお任せします。小規模から大規模まで幅広い案件を手掛け、現場の品質と安全を守る重要な役割です。
◆具体的な業務内容
配属後は先輩社員の指導のもと、当社の業務フローを学びながら徐々に業務を担当していただきます。慣れてきたら、以下の業務をお任せします。
【建物内部の施工管理】
- 高圧幹線工事
- 生産設備の電気工事
- 照明器具の設置・調整
- 放送設備の施工
- 自動火災報知設備の設置
- ネットワーク・セキュリティ工事
【建物外部の施工管理】
- 受電・変電設備の設置
- 非常用発電機の導入工事
- コージェネレーション（熱電併給）設備の施工
- 再生可能エネルギー設備の設置
◆配属部署
少人数のチーム（5名体制）で、20代から50代までの社員が協力して働いています。和やかな雰囲気の中で、経験豊富な先輩たちからスキルを学べます。
◆働き方の特徴
- 顧客と相談のうえ、平日休みや時差出勤制度を導入し、労働負担の軽減に努めています。
- 出張は主に近隣エリア中心で、出張者も少
勤務時間
8:15〜17:15
休日・休暇
当社では、週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇付与日数は10日から20日までで、これは入社後6ヶ月の経過をもって付与される日数です。年間の総休日数は112日で、主に日曜日と平日がお休みとなることが一般的です（法定休日は日曜日で、それ以外は会社カレンダーによります）。なお、夏季休暇や年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、時間有休制度など、多彩な休暇制度も整っております。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度と各種手当についてご紹介いたします。
【手当・制度の詳細】
■ 通勤手当：実費支給（月上限50,000円）
■ 家族手当：第一子は12,000円、第二子以降は15,000円を支給
■ 住宅手当：月額10,000円から20,000円（条件による）
■ 寮・社宅：遠隔地採用や転勤時のみ提供（社内規定による）
■ 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
■ 退職金制度：勤続3年以上対象
【定年・再雇用制度】
定年は60歳ですが、希望者全員については満65歳まで嘱託としての再雇用制度を設けています。
【育児休暇】
育児休暇の取得実績もあり、働きながら子育てと仕事を両立できる環境を整えています。
【教育制度・資格取得支援】
指導員によるマンツーマンの教育や通信教育、技術研修など社員のスキルアップをサポートしています。
【その他福利厚生】
■ 社内預金制度および確定拠出年金（401K）
■ 提携ホテル・レストランの優待利用制度
■ 竣工休暇制度
これらの制度を通じて、社員の働きやすさとキャリア形成を支援しています。