仙台市の東邦電気産業株式会社の設備設計・積算求人(893)
東邦電気産業株式会社
宮城県仙台市で働く電気工事施工管理の求人情報です。転勤なしの地域限定採用が可能で、年休は年間112日と充実。さらに、有名メーカーの案件を一次請けとして担当できるチャンスもあります。安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
給与
6,600,000円~9,000,000円
勤務地
宮城県仙台市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【宮城・仙台／転勤なし】電気工事施工管理スタッフ募集｜地域限定採用可能｜年間休日112日｜有名メーカーとの直取引・一次請け案件多数｜京都で売上トップクラスの安定企業｜創業以来黒字経営を継続｜資格取得支援制度充実｜出張少なめ＆働きやすさ抜群｜70代現役社員も活躍中！
◆仕事内容
長年お取引いただいている大手メーカーの工場にて、電気工事の施工管理業務をお任せします。小規模から大規模まで多彩な案件を担当し、工場の電気インフラ整備を支える重要な役割です。
◆具体的な業務内容
配属後は先輩社員の指導のもと、当社の業務フローを習得していただきます。その後、以下の業務を段階的にお任せします。
【建物内部の施工管理】
- 高圧幹線の敷設・調整
- 生産設備の電気配線・工事
- 照明設備の設置・点検
- 放送・通信設備の工事
- 自動火災報知器やセキュリティシステムの設置
- オフィスや工場内のネットワーク工事
【建物外部の施工管理】
- 受電設備や変電所の工事
- 非常用発電機やコージェネレーション設備の設置
- 再生可能エネルギー設備の導入工事
◆配属部署
現在、5名の社員が活躍中（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名）。中途入社も多く、和やかな雰囲気で働きやすい環境です。
◆働き方の特徴
- 顧客と相談しながら平日休暇や時差出勤を導入し、働く環境の改善に積極的に取り組んでいます。
- 出張は近隣エリア中心で
勤務時間
8:15〜17:15
休日・休暇
当社では週休2日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過の時点での付与日数となります。年間の休日総数は112日で、日曜日と平日を中心に休日を取得していただくケースが多いです。法定休日は日曜日で、それ以外の休暇については会社カレンダーに従います。参考として、夏季休暇や年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇に加え、時間有休制度も導入しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度について詳しくご紹介いたします。
【手当・制度の詳細】
● 通勤手当：実費支給（月上限50,000円）
● 家族手当：第一子12,000円、第二子以降15,000円
● 住宅手当：月額10,000円から20,000円（支給額は条件により異なる）
● 寮・社宅：遠隔地勤務や転勤時に利用可能（社内規定による）
● 社会保険完備：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
● 退職金制度：勤続3年以上の社員対象
【定年・再雇用制度】
定年は60歳ですが、希望者全員を対象に65歳まで嘱託として再雇用を行っています。
【育児休暇】
育児休暇の取得実績があり、子育て支援も充実しています。
【教育・資格取得支援】
・マンツーマンの指導員による教育プログラム
・通信教育や技術研修など、多彩な研修制度を用意
【その他制度・補足】
・財産形成支援として社内預金および確定拠出年金（401K）制度
・提携ホテル・レストランの優待利用制度
・年間の休暇に、竣工休暇を設けております
これらの制度により、社員の安定した働きやすさとキャリア支援を実現しています。