那覇市の九電テクノシステムズ株式会社の設備設計・積算求人(882)
九電テクノシステムズ株式会社
【沖縄】施工管理スタッフ（法人向け空調・電気設備）の募集 ※九州電力グループ勤務／年間休日129日／平均残業時間約15時間 九州電力グループの一員として、沖縄県内の法人向け空調・電気設備の施工管理をお任せします。年間休日が多く働きやすい環境が整っており、残業も平均15時間前後としっかりとしたワークライフバランスを保つことが可能です。経験豊富な方はもちろん、未経験から挑戦したい方も歓迎します。安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
給与
4,500,000円~6,500,000円
勤務地
沖縄県那覇市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【沖縄募集】施工管理（法人向け空調・電気設備）※九州電力グループ／年間休日129日／残業平均15時間前後／福利厚生充実
◆◆九州電力グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいある仕事◆◆
【仕事内容】
九州電力グループの一員として、法人向けの空調・電気設備工事の施工管理を担当します。2025年4月に新設される拠点のオープニングスタッフとして、リニューアル工事を中心に実績を積みながら、将来的には新築工事やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
具体的には：
・工事計画の策定と施工業者の手配・調整
・予算管理とコストコントロール
・工事の品質管理と安全対策の徹底
・スケジュール管理や進行状況の報告
【キャリアパス】
最初は経験豊富な先輩と共に仕事を学びながら、リニューアル工事の実績を積んでいただきます。その後、スキルやリーダーシップを磨き、将来的には拠点長やマネジメント職への道も開かれています。実務経験を積みながら、責任あるポジションに挑戦できる環境です。
【企業紹介】
1951年の創立以来、九州電力グループの一員として電力インフラの安定供給に貢献。近年は環境配慮型の発電、再生エネルギーの開発、IoTやAIを活用したオートメーション化など、時代のニーズに応えた先進的な事業展開を推進しています。
【働く環境・福利厚生】
・年間休日129日でプライベートも充実
・残業平均は月15時間程度とワークライフバランス良好
・賞与は実績6.5ヶ月（2024年度見込み）
・世帯
勤務時間
8:50〜17:30
休日・休暇
こちらの文章を少し手直しし、自然な文章に整えました。また、記事としてもそのまま使える内容になっています。
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完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間有給休暇は16日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される最低日数です。年間の休日総数は129日で、他にもリフレッシュ休暇として3日間、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇などが設けられています。
さらに、産前・産後休暇や育児休暇も取得可能で、育児休暇は子どもが3歳になるまで男女問わず取得できます。その他、積立休暇も用意されています。
なお、深夜勤務や休日出勤の場合には、平日に代休を取得していただきます。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度概要】
当社では、従業員の働きやすさとキャリア支援を重視し、多彩な制度と手当を提供しています。
◆各種手当・制度
- **通勤手当**：支給に関して特別な補足事項はありません。
- **家族手当**：配偶者には月額1.8万円、子ども一人あたりは1万円を支給。二人目以降は3,000円増額となります。
- **寮・社宅制度**：独身寮（30歳まで利用可能）があり、異動者対象の社宅も整備しています。
- **各種社会保険**：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
- **退職金制度**：標準的な退職金制度を設けています。
◆定年・再雇用制度
- 定年は60歳となっており、その後は再雇用制度により、65歳まで勤務を継続可能です。
◆教育・資格取得支援制度
- 実務を通じた現場OJTを中心にサポートします。
- ほかに、キャリアデザイン研修や選抜研修、部門別研修、自己啓発の通信教育（受講料の8割を企業が負担）、公的資格取得祝い金制度など充実した支援を行っています。
◆その他の福利厚生・制度
- **カフェテリアプラン**：年間33,000円までの福利厚生費用を選択可能。
- **育児支援**：育児休業は3歳まで取得可能で、育児時短勤務は、小学3年生の年度末まで利用できます。
- **通信教育補助**：全ラインナップの研修を修了後、受講料の約8割を企業が負担します。
- **資格取得祝い金**：資格の種類に応じて支給額が異なります。
- **慶弔金**：贈与金制度を設けており、従業