上尾市の株式会社島村工業の建築設計・積算求人(880)
株式会社島村工業
【未経験者歓迎】埼玉エリアでの建築施工管理スタッフ募集！◆キャリアアップのチャンスあり◆賞与年5.5ヶ月分支給◆転勤なし◆安定した経営基盤を持つ企業で働く
給与
4,500,000円~5,600,000円
勤務地
埼玉県上尾市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験者歓迎】埼玉【建築施工管理】◆キャリアアップを全面支援◆賞与5.5ヶ月分◆転勤なし◆安定した経営基盤◆地域密着の建設会社で働くチャンス！
◆募集背景
埼玉県上尾市に本社を構える当社は、地域に根ざした建設事業を展開しています。更なる事業拡大と施工管理体制の強化を目的に、未経験の方も積極的に採用しています。充実した研修制度と丁寧なサポート体制で、建築施工管理のプロフェッショナルを目指せる環境をご用意しています。
◆仕事内容
あなたには、埼玉県内の多彩な建築現場での施工管理業務をお任せします。具体的には、マンション、福祉施設、商業施設、工場や倉庫などの現場にて、安全・品質・工程・原価の管理を行います。施工現場の円滑な進行とスタッフの安全を確保し、クライアントの期待に応える仕事です。
◆研修・育成制度
未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的な教育体制を整えています。
・【入社後研修】最初の1週間は建設業の基礎知識や会社の概要、施工管理に必要な役割について学びます。
・【現場OJT】研修後は先輩社員や現場所長のサポートのもと、現場作業や測量、墨出しなどの実務を経験します。作業員の安全管理や資材管理も担当し、実践的なスキルを身に付けます。
・【外部研修】入社後半年間は外部の施工管理研修に参加し、基礎知識の定着とスキルアップを図ります。
◆1日の流れ（例）
8:00 朝礼・ラジオ体操、作業指示確認、安全点呼
8:30 現場巡回（安全確認や写真撮
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務制度についてご案内します。完全週休二日制を採用しており、休日は土曜、日曜、祝日となっています（ただし、会社カレンダーに基づき調整される場合があります）。年間の有給休暇は0日から最大10日まで付与され、付与日数は入社直後の入社月によって異なります。
年間の休日日数は合計で121日で、年末年始、夏季休暇に加え、慶弔休暇や年次有給休暇も含まれます。有給休暇は入社時に付与され、付与される日数は入社月により異なります。
待遇・福利厚生
【福利厚生および待遇の概要】
当社では、多彩な制度と手当を整備し、従業員の働きやすさをサポートしています。以下に主な内容をまとめました。
【各種手当・制度】
- 通勤手当：実費支給（上限なし）
- 家族手当：会社規程により支給
- 住宅手当：会社規程に基づき支給
- 寮・社宅：単身用、世帯用ともに完備
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 退職金制度：勤続2年以上の社員を対象に規程に沿って支給
【定年・再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用制度：65歳まで継続可能
【育児休暇・休業制度】
- 育児休暇：取得実績あり
【教育・資格取得支援】
- 新入社員研修やフォローアップ研修、全社研修、部門別研修を実施
- 資格取得援助制度や各種講習会の派遣制度も充実
【その他の福利厚生】
- 育児休業の取得実績あり
- 財形貯蓄制度
- 企業型年金：確定給付年金制度
- 持株会制度
- 社員親睦会（スポーツ大会、社員旅行など）
- 各種スポーツクラブ（例：野球部）
- マイカー通勤可、無料駐車場完備
- 制服貸与
当社では従業員一人ひとりの働きやすさとキャリア形成を支援するため、多様な制度を整えております。