船橋市の京成建設株式会社の建築設計・積算求人(876)
京成建設株式会社
【千葉】建築積算スタッフ※内勤メイン／京成電鉄グループの安定企業で大規模プロジェクトに携われる／月平均残業10時間程度・年間休日122日
給与
4,000,000円~7,000,000円
勤務地
千葉県船橋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉エリア】建築積算スタッフ（内勤中心／京成電鉄グループの安定基盤／大規模案件に携わる／年間休日122日以上／残業月10時間程度／土日祝休み）
【あなたの経験とスキルを活かせる安定企業で、長期キャリアを築きませんか？】
◆仕事内容
京成電鉄グループの安定した基盤のもと、駅舎・マンション・事務所ビル・官公庁施設などの大規模建築案件における積算業務を担当していただきます。具体的には、施工に必要な材料費や工事費用の算出、積算資料の作成・管理、見積もりの精査など一連の業務です。
◆対象案件
千葉県・東京都・茨城県を中心に、京成電鉄関連の駅舎や大型マンション、学校、ホテル、官公庁施設など、多種多様な建築プロジェクトを担当できます。官公庁案件や民間大規模工事も含まれ、経験の幅を広げられる環境です。
◆働き方と待遇
- 年間休日122日以上
- 完全土日祝休み
- 残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートも充実
- 転勤なしの地域密着勤務
- 長期安定して働ける環境です
◆キャリアアップと働きやすさ
- 京成グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く勤務可能
- 経験や志向に応じた配属や将来的なジョブローテーションあり
- 20代から60代まで幅広い世代が活躍中
- 多彩な案件に関わることでスキルアップも図れます
◆組織構成と職場環境
建設部門（108名）、土木部門（105名）を中心に、多くの施工管理者が在籍。第一工事部・第二工事部に分かれ、京
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
こちらの内容を少し調整し、より読みやすく丁寧な表現にしてみました。
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当社の年間休日や勤務制度についてご案内いたします。
【勤務体系】
- 週休2日制（基本的に土日祝日がお休みです）
- 年間休日数は122日となります
- 年末年始休暇や慶弔休暇もご用意しています
【休暇制度】
- 有給休暇は入社半年後に付与され、初年度は10日間、その後最大20日間まで取得可能です
※また、年間の有給休暇日数は入社半年経過後の付与日数に基づいています。
これにより、ワークライフバランスを大切にした働き方を支援しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および各種制度についてご紹介します。
【手当・制度概要】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：（係長以下の役職対象）
- 住宅手当：（係長以下の役職対象）として月額3,000円（入寮者以外が対象）
- 寮・社宅：会社規定に基づき提供（独身寮・単身寮のみ）
- 健康保険：加入あり（社会保険に準ずる）
- 厚生年金保険：加入対象
- 雇用保険：適用あり
- 労災保険：加入済み
- 退職金制度：設置済み
【育児休業取得実績】
- 過去に育休取得実績があります
【教育制度・資格取得支援】
- 新入社員研修およびフォローアップ研修
- コンプライアンス研修
- 安全講習会
- 部門別、職位別の研修プログラム
- 資格補助制度あり
【その他の福利厚生】
- 技術資格手当：例として一級施工管理技士は月額10,000円、二級施工管理技士は月額3,000円（会社規定による）
- 現場手当：14,000円以上（会社規定に基づく）
- 財形貯蓄制度
- 資格取得奨励制度
- 共済会加入制度
- 京成電鉄健康保険組合の保養所利用可能
- 確定拠出年金制度
- 奨学金返還支援制度
以上の制度により、従業員の働きやすさとキャリアアップをサポートしています。