大津市のきんでん関西サービス株式会社の設備設計・積算求人(871)
きんでん関西サービス株式会社
【滋賀／転勤なし】電気施工管理職募集◆大手元請け企業多数／年間休日125日・土日祝休み／残業月平均20時間／東証プライム上場のきんでんグループで安定勤務 この度、私たちのグループ企業では、滋賀エリアにて電気施工管理の新しい仲間を募集しています。転勤なしのため、地域に根ざして長くキャリアを積むことが可能です。大手の元請け企業との取引実績が豊富で、安定した仕事量を確保しています。 【募集ポイント】 - 年間休日125日以上でプライベートも充実 - 土日祝休みの休日体制 - 月平均残業時間は約20時間と働きやすい環境 - 東証プライム上場のきんでんグループの一員として安定経営 【仕事内容】 電気設備の施工管理業務をお任せします。現場監督や施工計画の策定、安全管理に携わりながら、質の高い施工を実現してください。 【必要資格・経験】 - 電気工事施工管理技士資格または同等の経験 - 施工管理の実務経験がある方歓迎 【勤務場所】滋賀エリア（転勤なし） 地域に密着した働き方を望む方や、安定企業で長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
給与
5,000,000円~7,000,000円
勤務地
滋賀県大津市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【滋賀勤務／転勤無】電気施工管理技士募集◆東証プライム上場きんでんグループの安定基盤◆年間休日125日・土日祝休み・残業少なめ（平均20時間/月）◆関西エリアで腰を据えて働きたい方に最適！
あなたの電気施工管理スキルを活かして、安定した環境で長く働きませんか？きんでんグループの一員として、商業施設や工場、複合ビルなど多彩な案件を担当します。転居を伴う転勤は基本なく、関西圏内の勤務なので、地域に根ざしてキャリアを築けます。
【具体的な仕事内容】
◆案件例◆
- 商業施設やホテルを含む複合ビルの電気設備施工
- オフィスビルやショッピングモールの新築・改修工事
- 工事期間：短期（1日）から長期（1年以上）まで多彩
- 受注元の約4割はグループ会社
- 案件規模：数百万から最大2～3億円規模
◆施工内容◆
- 新築・改修工事の電気施工管理
- 施工計画の立案・進行管理
- 職人や協力業者との連携調整
- 施工現場の安全・品質管理
【働きやすさを追求】
◆休日・休暇◆
- 年間休日125日（土日祝休み）
- 年度の初めに個別に休日設計が可能
- 長期休暇や閑散期に休暇を増やす調整も柔軟に対応
◆勤務時間・残業◆
- 残業平均月20時間と少なめ
- 残業は許可制、申請や有休取得を推奨
- PC勤怠ログ管理と徹底した勤怠管理でサービス残業を防止
- 長時間勤務の社員には業務サポートも充実
【魅力ポイント】
- 2018年の働
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系は週休2日制で、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇は15日から20日まで付与され、初年度の付与日数は入社時点の規定によります。年間の総休日日数は125日です。なお、9月以降に入社された方については、翌年3月までの残日数が有給休暇として付与されます。
また、その他の休暇制度も充実しており、夏季休暇は4日、年末年始の休暇は7日間です。育児休暇や子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、創立記念日など、多彩な休暇制度を設けており、社員のワークライフバランスをサポートしています。
待遇・福利厚生
以下は提供された情報を基にした、文章のリライト例です。コピペでも記事としてそのまま使える内容になっています。
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当社の福利厚生および制度の詳細についてご案内いたします。
【手当・制度の概要】
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・家族手当：配偶者および最大3名までの扶養家族に支給
・社会保険：社会保険完備（試用期間中から適用）
・退職金制度：勤続3年以上の社員が対象となります
【定年・再雇用制度】
・定年：60歳
・再雇用制度：65歳まで継続雇用制度を導入しています
【育児・介護休暇の実績】
・育児休暇取得実績あり
・育児勤務・休暇制度も整備されています
・介護勤務・休暇、子の看護休暇もご利用いただけます
【教育制度と資格支援】
・新入社員研修：1週間の導入研修
・年間教育プログラム：年12回の研修を実施
・きんでん学園における1ヶ月間の研修制度
・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）：約8ヶ月間
・公的資格取得者には資格取得祝金を支給
【その他福利厚生】
・社会保険完備
・役職手当や企業年金（確定拠出年金：DC）
・契約リゾート施設の利用
・持株会制度の導入
当社は社員の働きやすさを第一に考え、多彩な制度を提供しています。長期的なキャリア形成をサポートし、働きやすい環境づくりに努めています。