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宮崎市の株式会社エイト日本技術開発の建築設計・積算求人(851)

株式会社エイト日本技術開発

【宮崎】既存顧客対応(官公庁・自治体)※管理職候補◆年間休日122日・完全土日祝休み/勤務時間7時間/リモートワーク可能

給与

7,000,000円~10,000,000円

勤務地

宮崎県宮崎市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問 <応募資格・応募条件> ■必須条件: ・建設コンサルタントでの営業経験がある方 ◆歓迎条件: ・ゼネコンやサブコンでの営業経験をお持ちの方

詳細情報

仕事内容

【宮崎】総合建設コンサルタント企業での既存営業(官公庁・自治体向け)◆管理職候補募集◆年間休日122日・土日祝休み・7時間勤務・リモートワーク可◆地域限定勤務も選択可能!ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方と充実の福利厚生を実現
【あなたにお任せしたい仕事】
私たちエイト日本技術開発は、建設コンサルタント業界で高い評価を得ており、国土や環境に関わる幅広い分野で活躍しています。あなたには、官公庁や地方公共団体を主要顧客とした営業活動を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。

• お客様の課題をヒアリングし、訪問による信頼関係の構築
• 当社の技術を活用した課題解決策の提案・プレゼンテーション
• 入札・提案書の作成および積算業務
• 建設現場の測量・調査、コンサルティングのサポート
• 地球温暖化対策や防災・減災に関する提案活動(エネルギーコンサル、土壌汚染対策など)

【当社の強みと魅力】
• **多彩な専門分野と確かな技術力**:建設コンサルタントの認証を19分野取得し、総合的な提案力があります。特に防災・減災、エネルギー効率化など社会的ニーズに応える分野に注力しています。
• **働きやすい環境**:年間休日122日、土日祝休み、残業平均約30時間とワークライフバランスを大切にしています。実働7時間で、リモート勤務も週2日程度可能です。
• **キャリアと長期安定**:役職定年なしの制度と、長期的なキャリアアップを支援。

勤務時間

9:00〜17:00

休日・休暇

こちらは、当社の休暇制度の詳細情報です。完全週休2日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となります。年間の有給休暇日数は、最初の付与日数により異なり、13日から20日まで設定されています。年間の総休日数は122日で、主な休暇は以下の通りです。
- 年末年始休暇:6日間
- 創立記念日:毎年6月第1金曜日
- 夏季休暇:3日間
- 慶弔休暇およびその他の特別休暇(例:人間ドック受診休暇)も用意しています。

また、年次有給休暇は最大20日まで付与され、翌年への繰越も可能です。さらに、失効した有給休暇を利用できる制度も整えています。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度および各種手当について詳細をご案内します。
【各種手当・制度補足事項】
・通勤手当:会社規定に基づき支給します。
・家族手当:特記事項はございません。
・住宅手当:借上げ住宅の補助制度があります。
・寮・社宅:東京・大阪には独身寮を完備しています。
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を適用しています。
・退職金制度:確定給付年金と確定拠出年金の選択制度を導入しています。

【定年・役職】
・定年年齢:65歳です。
・役職定年:設けていません。

【教育制度・資格取得支援】
・資格手当:技術士、博士号取得者には手当を支給。
・資格取得支援:公的資格取得の補助や奨励一時金を提供。
・自己啓発支援:階層別、キャリアデザイン、技術研修を実施。
・EJアカデミー:国内留学制度があります。
・メンター制度:経験豊富な相談員によるサポート体制も整えています。

【その他福利厚生】
・手当:地域手当、コース手当、休日・深夜勤務手当、別居手当などが支給されます(規定に準じます)。
・転勤費用補助や財形貯蓄、社員積立貯蓄、社員持株会を設置。
・ライフプラン支援金制度や育児・介護休業制度を積極的に推進しています。
・短時間勤務制度や育児・介護休暇、時間外労働の制限など柔軟な働き方が可能です。
・育児時間や育児・介護に関する情報共有サイトの運営、仕事と介護の両立研修も実施しています。
・育休

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