熊谷市の住友林業ホームテック株式会社の建築設計・積算求人(830)
住友林業ホームテック株式会社
【熊谷市】リフォーム施工管理スタッフ募集◆充実の福利厚生付き／退職金制度あり／出張なし／エリア限定勤務制度導入
給与
4,300,000円~6,500,000円
勤務地
埼玉県熊谷市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【熊谷市】リフォーム施工管理スタッフ募集◆福利厚生充実・資格取得支援・退職金制度あり◆完全週休二日制・出張なし・エリア限定勤務◆オリコン顧客満足度ランキング1位の住友林業グループで働きませんか？
【仕事内容】
住友林業の高い技術力を活かしたリフォーム工事の施工管理をお任せします。木材を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを、お客様のご要望に合わせて形にしていきます。
具体的な業務内容：
- 既存のお客様やリフォームエンジニア（営業設計）との打ち合わせ
- 工程・スケジュールの調整・管理
- 職人や資材の手配・調達
- 施工進行の管理・監督
- 竣工およびお引渡し
リフォーム対象は外装・内装・エクステリア・バスルーム・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなど多岐にわたります。入社後はまず、キッチンや浴室などのわかりやすい案件から担当し、「和室から洋室へ」「間取り変更」「内装の全面リフォーム」など、大規模な工事へとステップアップしていただきます。
【職場の特徴】
◆働きやすい環境
- 施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場情報を一元管理。効率的に業務を進められます。
- 20時30分にはPCが自動シャットダウン。夜間工事や残業はほとんどなく、月の残業時間は平均40時間程度（実働約25時間に相当）。
- 全国に支店がありますが、エリア限定制のため出張はなく、直行直帰も可能です。
- 休日出勤には振替休日を取得していただきます。
◆やりがいと成長
- 「住友林業の家」をはじめ、戸建住宅、マン
勤務時間
9:15〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は水曜日と日曜日です。年間の有給休暇付与日数は、最低10日から最大20日までであり、これは入社後半年経過時点で付与される日数となります。年間の総休日数は123日で、祝日や年末年始、夏季休暇に加え、慶弔休暇や特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者の出産休暇、子どもの看護休暇や行事休暇、さらに最大連続5日間のリフレッシュ休暇も設けています。入社初年度には有給休暇が3日から10日付与され、必要に応じて1時間単位での取得も可能です。
待遇・福利厚生
住友林業では、多彩な福利厚生制度をご用意しています。まず、通勤手当は全額支給となっており、原則として通勤距離が2km以上の場合に適用されます。住宅手当については、35歳までの社員に対して月額12,000円から49,000円を支給しています。
社会保険については、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備しており、安心して働くことができます。また、勤続2年以上の社員を対象に退職金制度も導入されています。定年は65歳で、再雇用制度も整備されており、長くキャリアを築くことが可能です。
育児休業制度も充実しており、実績も豊富です。育休後の復帰率は100%となっています。
教育・資格取得サポートについては、配属先でのOJTを中心に、フォローアップ研修や自主的に受講できる多彩な研修メニューを提供しています。資格取得を目指す社員には、資格取得援助規定や資格手当も支給されます（例：建築士・施工管理技士）。
その他の福利厚生には、財形貯蓄制度や住友林業持株会、グループ厚生施設、会員制福利厚生サービス、確定拠出年金制度、優秀社員表彰制度などがあります。社員の働きやすさとキャリア形成を支援する充実した制度群です。