大阪市の吉田機電株式会社の設備設計・積算求人(812)
吉田機電株式会社
【大阪・玉造】施工管理（設備）募集！日立製作所の特約店でスキルアップを目指しませんか？年間休日は126日と充実の休暇制度も魅力です。勤務環境も整った職場で、設備施工のプロフェッショナルを目指しましょう。
給与
3,500,000円~5,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験者歓迎！スキルアップ支援充実】大阪・玉造の施工管理（設備）募集！日立製作所の特約店／年間休日126日／長期安定のキャリアを築きませんか？
◆企業の魅力◆
創業77年の安定企業で、日立製作所および関連会社の製品販売や産業用設備の施工を手掛けています。大手企業と直接取引し、安定した事業基盤と確かな技術力を誇ります。資格取得支援や充実した研修制度も整っており、長く安心して働ける環境です。
◆仕事内容◆
工場や公共施設の設備工事に関わる施工管理を担当します。具体的には、配管工事や電気工事、空調設備、通信・オフィス設備、電動工具の設置など多岐にわたる案件を管理。担当案件は生産工場の設備や配電設備、ビル設備、公共インフラなど多彩です。
入社後は、ご自身の得意分野を活かしながら施工管理を行い、将来的には設計（3DCADシステム導入済み）や未経験分野の監督もお任せします。
◆フォロー体制◆
経験豊富な先輩社員によるOJTや定期的な研修、勉強会を通じてスキルアップをサポートします。さらに、日立製作所主催のオンライン講習会（月4～5回）も参加可能で、大手企業と同じレベルの知識習得が可能です。
◆働き方◆
基本的には一人ひとりに1案件を担当し、納期は1週間～数ヶ月。エリアは関西圏が中心で、出張（約1週間程度）が発生する場合があります。休日は土日祝日が基本ですが、顧客都合による出勤時は振替休日を取得できます。
◆休日・休暇◆
年間休日は126日。年次休暇や夏期・冬期休暇も取得でき、プ
勤務時間
9:00〜17:15
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間有給休暇は10日から20日まで付与され、最低付与日数は入社後6ヶ月経過してから適用されます。年間の休日日数はおよそ126日で、夏季休暇が9日、年末年始休暇が10日となっています。その他には、慶弔休暇や創立記念日（4月）、永年勤続者への特別休暇、そして入社から6ヶ月経過後に付与される年次有給休暇があります。一般的には、土日祝日に休みを取り、祝日出勤の際には平日に振替休日を取得するケースが多いです。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および各種制度についてご紹介いたします。
【手当・制度の概要】
- **通勤手当**：会社規定に従い支給
- **家族手当**：特記事項なし
- **住宅手当**：詳細は記載なし
- **社会保険**：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
- **退職金制度**：勤続3年以上の社員対象。再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能
- **定年**：60歳
【教育制度・資格取得支援】
- **資格手当**：
- 電気工事施工管理技士2級・管工事施工管理技士2級：月額1,000円
- 電気工事施工管理技士1級・管工事施工管理技士1級：月額5,000円
- **資格合格時の一時金**：
- 2級：15,000円
- 1級：25,000円
【その他の福利厚生・制度】
- 資格取得に対する資格手当
- 育児休暇・看護休暇制度（取得実績あり）
- 永年勤続表彰：10年、20年、30年、40年
- 社員会「はばたき」：新年会や日帰り・一泊旅行、クリスマスケーキ配布など各種行事を開催
- 優秀社員表彰制度
- 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）利用可能
- 生命保険の団体割引制度も導入しています
これらの制度を通じて、社員の働きやすさと長期的なキャリア形成をサポートしています。