富士市の株式会社富士協和の建築設計・積算求人(81)
株式会社富士協和
【現場管理スタッフ募集】育成枠・経験者枠不問、年齢制限なし！ただいま働き方改革を積極的に推進中です。あなたのスキルと意欲を活かして、新しい働き方でキャリアアップを目指しませんか？
給与
4,000,000円~8,000,000円
勤務地
静岡県富士市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【働きやすさとやりがいを両立！長期休暇も可能な施工管理スタッフ募集】 あなたの経験に合わせて、土木工事の施工管理をお任せします。未経験者も安心のサポート体制と、経験者にはスキルに応じた業務をご提案。働きやすい環境とやりがいのある仕事を両立できる職場です。
【具体的な仕事内容】
◆未経験者向けステップ
・先輩スタッフのサポートのもと、仕事の流れや基本的な用語を習得
・道具の準備・片付け、測量の補助、重機の操作サポートなどを担当し、現場の雰囲気に慣れていきます
・約3年間をかけて、じっくり育成しますので安心してください！
◆資格取得支援
・現場作業を通じて、2級土木施工管理技士の資格取得をサポート
・未経験から資格を取得した先輩も多数在籍。勉強のコツやアドバイスも丁寧に教えます！
◆経験者の方へ
・工事計画の作成、安全管理、原価管理などの実務経験を活かせます
・道路工事、側溝工事、河川工事、上下水道工事など、多彩な案件に携わることが可能です
・チーム制のため、協力しながら仕事を進められます。
【勤務地と働き方のポイント】
・富士市近郊の現場中心で、長距離の移動や出張はほとんどありません
・プライベートと仕事の両立がしやすく、安心して働けます
・長期休暇（最大120日）も取得可能！リフレッシュして仕事に臨めます。
【働き続けられる環境】
・定年は60歳ですが、その後も希望者は70歳まで勤務可能な制度を整えています
・年齢を重ねても活
勤務時間
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休日・休暇
年間休日は110日で、さらに有給休暇を利用すれば最大120日のお休みも取得可能です。当社の休日・休暇制度は以下の通りです。 ■ 週休二日制（会社カレンダーに基づく）
■ 国民の祝日休暇
■ 年末年始の休暇
■ ゴールデンウィーク休暇
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇（取得しやすさに配慮）
■ 産前・産後休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
Q：有給休暇は取りやすいですか？
A：弊社では、有給休暇の取得率100％を目指し、業務負荷の調整を行っています。お盆休みなどの長期休暇と組み合わせて連休を楽しむ社員も多く、5日以上の連続休暇を取ることも可能です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度と支援プログラムについてご紹介いたします。
【社会保険制度】
当社では以下の社会保険を完備しています。
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
【制度と支援内容】
- 引越し代補助制度（※会社規定あり。UIターン支援も積極的に行っています！）
- あんしん財団への加入
- 富士市勤労者福祉サービスセンターへの加入
- 退職金制度の導入
【支給品とその他の福利厚生】
- 制服の支給
- 社用携帯電話の貸与（※個人携帯を業務に利用する場合は通信費を補助します）
- 社用車の貸与
- 従業員専用駐車場完備
【あんしん財団について】
仕事中や日常生活のケガに対する補償をはじめ、福利厚生パッケージ「WELBOX」や人間ドックの補助など、多彩な特典をご用意しています。入社した社員全員が利用しており、詳細についてはお気軽にお問い合わせください。
【富士市勤労者福祉サービスについて】
結婚や出産祝い金、提携店舗での割引など、多岐にわたるサービスをご利用いただけます。さらに、怪我や休業時の補償も充実しており、安心して働くことができる環境を整えています。
社員の皆様が安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。