千葉市の住友林業アーキテクノ株式会社の設備設計・積算求人(8000)
住友林業アーキテクノ株式会社
【幕張・千葉】住友林業グループの信頼ブランド「住友林業の家」地盤安全性の評価ポイント ※年間休日121日・高い定着率93％
給与
4,320,000円~5,140,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【募集職種】地盤判断エンジニア（千葉・幕張勤務） 【企業名】住友林業グループ（東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社）
【働きやすさと魅力】
◆ 年間休日121日以上！リフレッシュ休暇やノー残業デーあり、働きやすい環境を整備
◆ 福利厚生充実！育児・介護休暇や短時間勤務制度を導入し、女性社員も多数活躍中
◆ 定着率93％！長期安定の職場環境と安心のサポート体制
◆ 出張なし！データ分析に専念できる働き方を実現
【仕事内容】
あなたには、木造注文住宅の地盤判断業務をお任せします。具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■【主な業務内容】
・地盤調査データ（地耐力データや地形図など）の分析
・建築予定地周辺の状況を総合的に判断し、土地の地盤補強の必要性を判定
・必要に応じて、追加調査や地盤改良の提案を行う
・データ分析は、現地調査を担当する専門部隊の収集した情報をもとに行いますため、出張はありません。
■【業務範囲】
会社の定める範囲内での業務遂行となります。
【組織と育成】
・組織構成は10名程度。中途入社者も多く、サポート体制も充実しています。
・専門的な研修体制を整備し、経験豊富なトレーナーによるOJT（1on1指導）を実施。
・半年から1年程度で自立して業務を進められるよう育成します。最終的な成果物は必ず上長の確認を経て進めるため、安心して取り組めます。
【就業環境
勤務時間
9:15〜17:45
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーによって設定されています。年間の有給休暇は16日から20日まで付与され、これは入社から6ヶ月経過後の基準日数です。年間の休日総数は121日で、水曜日と日曜日が基本休日日に設定されており、月に一度の指定休みもあります。
有給休暇の日数は入社月によって異なります。例として、1月に入社した場合は16日、12月に入社した場合は2日が付与され、その年の入社分として計上されます。リフレッシュ休暇も有給休暇の一部として扱われ、年末年始もこの121日の休日に含まれます。その他にも特別休暇制度があります。
待遇・福利厚生
以下は、提供いただいた情報を元に文章をリライトした例です。
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当社の福利厚生制度についてご紹介します。交通費は全額支給（2キロ以上の通勤距離に適用）で、住宅手当も条件を満たす社員に支給しています。社会保険については、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険のすべてが完備されています。
退職金制度は、勤続期間が5年以上の社員を対象に適用されます。定年は60歳となり、育児休暇の取得実績も豊富。育休後の復帰率は100％です。
また、社員のスキルアップを支援するため、資格取得支援や各種研修制度を設けています。その他の福利厚生として、役職手当や育児・介護休業制度（取得実績あり）、表彰制度、結婚祝金・出産祝金、弔慰金・見舞金もご用意しています。
さらに、外部福利厚生クラブの利用や確定拠出年金（DC）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）など、多彩な制度によって社員の生活とキャリアをサポートしています。
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必要に応じて調整や追加も可能ですので、お気軽にお知らせください。