大阪市の共同建設株式会社の建築設計・積算求人(80)
共同建設株式会社
【建築施工管理（官公庁案件中心）】年休124日・残業月10時間以下 当社では、官公庁を中心とした建築施工管理のポジションを募集しています。年間休日は124日と充実しており、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。また、残業時間は月10時間以下と、働きやすさを重視した環境を整えています。経験豊富な方はもちろん、未経験者も歓迎します。公共事業の現場でやりがいを持ちながらキャリアアップを目指しませんか？
給与
3,380,000円~7,500,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【若手キャリアアップを支援！建築施工管理の募集】 あなたの未来を広げるチャンス！官公庁案件を中心に、安定した環境でスキルとキャリアを磨きませんか？
【仕事内容】
◆ 施工現場での監督業務全般（主に官公庁発注案件）
・入札から完了までの施工管理（工程・予算・安全・品質の管理）
・施工図面の作成および外注先への委託調整
・資材発注や取引先との納期・人員調整
・必要な書類の作成や管理業務
【この仕事の魅力】
■ ゆとりある工期と人員配置で働きやすさ抜群！
官公庁案件の特性として、余裕を持った工期設定を行っています。地域の基準に合わせてデザインに時間を取られることも少なく、効率的に仕事を進められます。1案件につき3～4名のチーム体制で、しっかりとサポートしながら進められるため、未経験の方も安心です。
■ 安定の基本定時退社＆直行直帰制
現場へは近距離の場所を担当し、出張や長時間の残業はほとんどありません。図面変更や書類作成といった事務作業も外注や内勤スタッフと分担し、効率化を図っています。繁忙期でも振替休日を取得できるよう配慮し、働きやすい環境づくりに努めています。
■ 資格取得支援とキャリアアップのチャンス
時間に余裕ができたら資格取得に挑戦可能。社員の多くが「建築施工管理技士一級」「一級建築士」取得を果たし、資格手当や昇給・賞与に反映しています。スキルアップとともに収入も向上し、長期的なキャリア形成に最適です。結婚や家庭と
勤務時間
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休日・休暇
年間休日124日を誇る当社の休日・休暇制度は、多彩な制度を整えて社員の働きやすさをサポートしています。完全週休二日制（土・日曜日）に加え、祝日も休みとなります。年末年始は5日以上の休暇、ゴールデンウィークや夏季休暇もそれぞれ5日以上取得可能です。また、慶弔休暇や有給休暇（10日から20日まで）もあり、取得しやすい環境を整えています。
さらに、産前産後休暇や育児休暇も導入しており、実績も豊富です。男性の育児休暇取得例も多く、家庭と仕事の両立を支援しています。
待遇・福利厚生
【待遇・制度について】
当社では、社員の働きやすさを重視した各種制度を整えています。社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）をはじめ、退職金制度（定年：60歳）も導入しています。また、作業服や安全用品、携帯電話の支給も行っており、快適かつ安全に業務に取り組むことができます。
さらに、社員の交流を図るための親睦会や互助会制度、社員旅行なども実施しています。
【各種手当について】
・残業手当：全額支給
・通勤手当：支給
・家族手当：配偶者には月1万8000円、子ども1人につき月8000円
・資格手当：月1万円から3万円
・現場手当：月2万円から3万円
・所長手当：月3万円から5万円
・住宅手当：上限月3万円
・皆勤手当：上限月1万円
【その他の制度】
男性社員の育児休暇制度も充実させており、最大7ヶ月の休暇取得が可能です。取得は最大3回に分けて行えるため、プライベートの事情に合わせて柔軟に取得いただけます。社員一人ひとりが仕事と家庭を両立できる環境づくりを推進しています。